Arkisto / tammikuu 2014
Valtasyyhy tappaa luottamuksen

Valtasyyhy tappaa luottamuksen

Valtasyyhy on harmillinen kaiken tasoisten johtoryhmien tauti. Se esiintyy yksittäisissä johtoryhmäläisissä ja nakertaa erittäin tehokkaasti ryhmän toimintakykyä. Jos valtasyyhyyn ei puututa, ryhmä lamaantuu. Yhteistyötä ei ole mahdollista rakentaa, jos valtasyyhyn annetaan tappaa luottamuksen. Koko johtoryhmä kärsii.
Pelottaako työnhaku

Pelottaako työnhaku

Huomasin keväällä 2013 kaipaavani uusia haasteita. Jostain löysin rohkeutta kertoa sen myös esimiehilleni. Puhuimme siitä yhdessä. Minulla ei ollut mitään tietoa seuraavasta työpaikastani. Päätin ottaa hetkeksi aikaa omalle itselleni ja luotin siihen, että heti kun haluan töihin, pääsen.