Ajankohtaista | BoMentis Coaching House
Millaiseksi sinut on kasvatettu?
Blogit
blogi

Millaiseksi sinut on kasvatettu?

Hyvä ihminen on hiljainen, nöyrä, eikä ajattele itseään. Tunnistatko itsesi? Onko tuossa lauseessa jotain tuttua? Minulle on. Tunnistan oman sukuni vanhemman polven ihmiset. He ovat viestineet, että hyvä ihminen on näkymätön, harmaa hiiri, joka ei aiheuta kenellekään mitään mielipahaa tai pahennusta. Miten kasvatus ja ympäristö ovat muovanneet käsitystämme "hyvästä ihmisestä"?

Kuuntelu yhteistyön ja valmentavan työotteen ytimessä
Blogit
blogi

Kuuntelu yhteistyön ja valmentavan työotteen ytimessä

Hyvien vuorovaikutustaitojen ja onnistuneen yhteistyön ytimessä on kuuntelu, läsnäoleva kuunteleminen. Meillä kaikilla on kuunteluun tarvittavat työkalut jo syntymästä asti käytössämme, mutta voimme olla kuuntelematta, ja varsinkin kuulematta, mitä meille puhutaan tai mitä ympärillämme tapahtuu, jos niin valitsemme. Tämä ei ehkä tapahdu tietoisesti ja siksi tämä on tärkeä teema pysähtyä pohtimaan.

BoMentis podcast: Millainen on strategisesti toimiva johtoryhmä? Hannele Haapio vastaa
Blogit
podcast

BoMentis podcast: Millainen on strategisesti toimiva johtoryhmä? Hannele Haapio vastaa

Tuoreessa podcastissa Johdon valmentaja Hannele Haapio jakaa vinkkejä, miten johtoryhmä voi toimia strategisesti tehokkaasti.

Lomaltapaluu ahdistuksesta kohti innostusta
Blogit
blogi

Lomaltapaluu ahdistuksesta kohti innostusta

Loma on takana ja on aika orientoitua työntekemisen arkeen. Ensimmäiset päivät loman jälkeen tuntuvat usein epätodellisilta. Monet niistä asioista, mitä ennen lomaa tapahtui, ovat unohtuneet. Mikä olikaan salasana? Mihin tallensin tekemättömät työt?

Tiimicoachingilla rakennetaan onnistumisia!
Blogit
blogi

Tiimicoachingilla rakennetaan onnistumisia!

Kaikkialla missä ihmiset toimivat yhdessä, esiintyy aika ajoin näkemyseroja ja ristiriitoja, koska se kuuluu ihmisyhteisöihin. Mutta toimivassa tiimissä on tavat puhua luottavaisin mielin myös hankalista ja mieltä painavista asioista. Lue, miten tiimicoachingilla voidaan kehittää avointa vuorovaikutusta ja keskustelukulttuuria.

Miten saada arvostus työyhteisön voimavaraksi?
Blogit
blogi

Miten saada arvostus työyhteisön voimavaraksi?

Arvostus on yksi tavallisimpia organisaatioiden arvoissa esiintyviä asioita. Tiimikulttuuria tai pelisääntöjä muotoillessa listoille ilmestyy usein ”arvostamme toisiamme”. Kuitenkin se, mitä arvostus arjessa oikein on, jää usein konkretisoimatta.

BoMentis podcast: Millaisessa työyhteistössä sinä haluat työskennellä, Riikka Näveri?
Blogit
Podcast

BoMentis podcast: Millaisessa työyhteistössä sinä haluat työskennellä, Riikka Näveri?

Oletko koskaan miettinyt, millainen on ihanteellinen työkaveri? Miten tunteita tulisi käsitellä työpaikalla, vai pitäisikö niitä käsitellä ollenkaan? Kuuntele, mitä Riikka Näveri kertoo omista toiveistaan ja ajatuksistaan tuoreessa podcast -jaksossamme.

Mitä on työhyvinvoinnin johtaminen
Blogit
blogi

Mitä on työhyvinvoinnin johtaminen

Työhyvinvointia tulisi johtaa monipuolisesti, yhdistämällä sekä strategista että käytännön johtamista. Miksi? Siksi, että työhyvinvointi ei ole vain työntekijöiden etu, vaan se on myös esihenkilöiden ja johdon etu. Hyvä työhyvinvointi heijastuu suoraan myös asiakkaidemme kokemukseen. Haluammehan hyvän asiakaskokemuksen?

Valmentava tiimin johtaminen -kirjasta 3.painos!
Uutiset

Valmentava tiimin johtaminen -kirjasta 3.painos!

Iloksemme saamme kertoa, että valmentajiemme kirjoittamasta Valmentava tiimin johtaminen -kirjasta on julkaistu 3. painos (2024)! Valmentava johtaminen ei ole enää vain trendisana, vaan se on muuttunut yhä tärkeämmäksi ja pysyvämmäksi osaksi nykyaikaista johtamiskulttuuria – myös tiimeissä.

Miksi business coach tarvitsee mindfulnessiä?
Blogit
blogi

Miksi business coach tarvitsee mindfulnessiä?

Business coach hyötyy minfulnessista eli mielentaidoista monella tavalla. Se tarjoaa käytännössä hyötyä sekä henkilökohtaisella että ammatillisella tasolla. Mitä enemmän harjoittelee mindfulnessharjoituksia, sitä enemmän oppii

BoMentis podcast: Miksi tarvitaan odotusten johtamista? Hannele Haapio vastaa
Blogit
podcast

BoMentis podcast: Miksi tarvitaan odotusten johtamista? Hannele Haapio vastaa

Tässä BoMentis Podcastin jaksossa Johdon valmentaja Hannele Haapio pohtii odotusten johtamisen hyötyjä ja käytännön tapoja.

BoMentis podcast: Mitkä ovat tärkeimmät ajanhallintataidot?
Blogit
Podcast

BoMentis podcast: Mitkä ovat tärkeimmät ajanhallintataidot?

Jos koet tarvitsevasi apuja omiin ajanhallintataitoihin, niin kuuntele valmentajamme Virpi Takalan ajankohtaiset vinkit ajanhallintaan tuoreesta podcastistamme.

Alumnitilaisuus 21.8.2024: Läsnäolosta voimaa coachaukseen
Tapahtumat

Alumnitilaisuus 21.8.2024: Läsnäolosta voimaa coachaukseen

Elokuussa pääsemme viettämään seuraavaa alumni-iltaa! Alumni-illassa sosiaalipsykologi, mindfulness-ohjaaja ja systeeminen tiimicoach Saara Repo oivalluttaa meitä mindfullnessin maailmaan.

Podcast: Mitkä ovat tähtijoukkueen luottamusmallit?
Blogit

Podcast: Mitkä ovat tähtijoukkueen luottamusmallit?

Opi lisää luottamuksen voimasta! Podcastissa esitellään neljä erilaista luottamuksen mallia, jotka ovat osaamisluottamus, sopimusluottamus, kommunikaatioluottamus ja asenneluottamus.

Systemic Team coach© on nyt Suomen ensimmäinen sekä ICF:n että EMCC:n akkreditoima tiimicoachingin koulutusohjelma
Uutiset

Systemic Team coach© on nyt Suomen ensimmäinen sekä ICF:n että EMCC:n akkreditoima tiimicoachingin koulutusohjelma

Systemic Team Coach© -koulutuksellemme on myönnetty uutena laadun osoituksena kansainvälisen International Coaching Federationin (ICF) team coaching -akkreditointi (AATC = Advanced Accreditation in Team Coaching).   

Webinaari: 7.6.2024 Tiimicoaching vaikuttaa
Tapahtumat

Webinaari: 7.6.2024 Tiimicoaching vaikuttaa

Suosittu webinaarimme tiimicoachingin teemasta saa jälleen toivottua jatkoa! Tule kuulemaan ja luomaan yhteistä ymmärrystä mm. siitä, mikä muuttuu, kun siirrymme yksilöcoachingista tiimicoachingiin? Lisäksi kuulet, mitä ovat tiimicoachingin ydintaidot ja opit, miksi tiimicoaching vaikuttaa.

Odotetaanko johtamiselta jo liikaa?
Blogit
blogi

Odotetaanko johtamiselta jo liikaa?

Johtamiselta odotetaan sitä, että se tukisi sekä omaa ja yhteistä työhyvinvointia että yksilöllistä kehittymistä omassa työroolissa. Koetko, että sinulta odotetaan liikaa? Pystytkö enää tarjoamaan johdettavillesi sitä, mitä he sinulta tarvitsevat? 

Pitääkö töissä olla kivaa?
Blogit
blogi

Pitääkö töissä olla kivaa?

Työ on suurimmalle osalle meistä pakollinen ja hyvin suuri osa elämää, jota on vain tehtävä, että pärjää. Työn ei siis pidä olla "pakkopullaa", vaan siitä saa ja pitää nauttia sekä iloita joka päivä! Mutta kenen vastuulla työstä innostuminen lepää?

Onko teillä tuolien etäisyys 118 cm?
Blogit
blogi

Onko teillä tuolien etäisyys 118 cm?

Taloustieteen nobelisti Daniel Kahneman on koonnut mielenkiintoisia havaintoja ihmisen käyttäytymisestä ja loogisen järkevästä päätöksenteosta.

Valtasyyhy tappaa luottamuksen
Blogit
blogi

Valtasyyhy tappaa luottamuksen

Valtasyyhy on harmillinen kaiken tasoisten johtoryhmien tauti. Se esiintyy yksittäisissä johtoryhmäläisissä ja nakertaa erittäin tehokkaasti ryhmän toimintakykyä. Jos valtasyyhyyn ei puututa, ryhmä lamaantuu. Yhteistyötä ei ole mahdollista rakentaa, jos valtasyyhyn annetaan tappaa luottamuksen. Koko johtoryhmä kärsii.

Ota yhteyttä

Tämä sivusto käyttää evästeitä. Jatkamalla käyttöä hyväksyt evästeiden käytön.

Tietosuojaseloste