Alumnitapaaminen 5.9.2023: Opi luomaan vahvempaa toimijuutta empatialla ja tunteilla
Tervetuloa alumni-iltaan, jossa Systemic Business and Team Coach Anna-Riikka Kärnä oivalluttaa ammatticoacheja empatian ja tunteiden voimaan.
Näytä blogit aihealueelta:
Tapahtumat
Blogit
27.07.2023
blogi
Millaista on olla coachien kouluttaja?
Coachien kouluttajana työskentely on erittäin merkityksellistä minulle. Se on työrooli, jossa saan toteuttaa omaa kutsumustani eli jakaa omaa osaamistani eteenpäin. Koen sen erittäin merkitykselliseksi.
Uutiset
04.07.2023
Marjo-Riitta Ristikankaalle ACTC -tiimicoaching sertifiointi
Sertifioinnin haltija on käynyt kriteerit täyttävän tiimicoaching-koulutuksen, ottanut coachingin työnohjausta, tehnyt tiimicoachingia sekä läpäissyt valvotun tiimicoaching-kokeen.
Tapahtumat
Webinaari 8.8.2023: Tiimicoaching vaikuttaa
Tervetuloa tiistaina 8.elokuuta ajattelua herättävään webinaariin, jossa pysähdytään tiimicoachingin käytäntöjen äärelle.
Blogit
14.06.2023
blogi
Laajenna systeemistä ajatteluasi
Oma käsitykseni ja kokemukseni hyvästä tiimityöstä on kokenut systeemisyyden hahmottamisen myötä jättimäisen harppauksen, sillä olenhan yksinyrittäjyys-taustani vuoksi tehnyt hyvin paljon ”yksin puurrettavaa” työtä ja jopa liiaksi tottunut katsomaan vain sitä, mitä edessäni on nyt, miettimättä sen enempää. Mutta kun systeemisyyden oikein ymmärtää, niin sitä alkaa löytämään ihan joka hetkestä, työstä ja projektista jne eli oma työarki alkaa helpottumaan.
Uutiset
12.06.2023
Suomen ensimmäinen laatupalkittu tiimicoach-koulutus!
Viime viikon lopussa, 7.6.2023 saimme tiedon siitä, että vuoden vaihteessa työstetty akkreditointihakemuksemme Suomen ensimmäisestä EMCC:n tiimicoaching-ohjelmasta, Systemic Team Coach©, on hyväksytty. Antoisan ja monipolvisen prosessin jälkeen EMCC:n laatupalkinto, TCQA eli Team Coaching Quality Award, on hyväksytty Practitioner-tasolla.
Uutiset
07.06.2023
Haasteiden ratkaiseminen tiimin kesken ei tuottanut tuloksia
Tiimi oli yrittänyt ratkaista ongelmiaan keskenään, mutta tulokset olivat olleet vaatimattomia. Niimpä tiimi päätti etsiä ulkopuolista apua – he palkkasivat itselleen tiimicoachin. Tiimicoaching-prosessi oli tehokas väline tiimin haasteiden kapittamiseen ja tiimi saavutti tavoitteensa heti seuraavassa kvartaalissa.
Blogit
06.06.2023
blogi
Opi innostamaan ja energisoitumaan
On tärkeää ymmärtää, että olemme ihmisinä erilaisia ja eri elämäntilanteessa, ja että me innostumme eri asioista. Oppikaamme arvostamaan yksilöllisiä eroavaisuuksiamme!
Blogit
29.05.2023
blogi
Pelkäätkö epäonnistumista?
Pelkoa voi ilmetä esimerkiksi töissä, uuden oppimisessa, ihmissuhteissa tai jopa henkilökohtaisissa tavoitteissa. Pelko epäonnistumisesta voi aiheuttaa ahdistusta, stressiä ja siten estää usein ihmisiä ottamasta riskejä tai yrittämästä uusia asioita.
Blogit
29.05.2023
blogi
Arjen tarina systeemisyydestä
Jokaisella valinnalla on vaikutus, joten kannattaa oppia tiedostamaan miten itse vaikuttaa toisiin. Tässä onkin yksi arjen tarina systeemisyydestä ja sen vaikutuksista.
Blogit
27.04.2023
blogi
Miksi tarvitaan taitoa pitää suu kiinni?
Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäjänä kohtaan lähes päivittäin tilanteita, joissa keskustelun osapuolet alkavat nokitella, selitellä tai puolustella omia tekemisiään. Suu ei pysy kiinni, vaan tilanteessa on pakko kommentoida ja saada sanottua oma tärkeäksi koettu viesti. Miksi kannattaisi välillä pitää suu vaan kiinni?
Blogit
27.04.2023
blogi
Miltä tuntuu olla valmennettavana?
Valmennettavana oleminen on mielenkiintoista, antoisaa ja opettavaista. Uuden oppiminen, uusien näkökulmien kuuleminen, palaute ja niistä muodostuva ajatustyö on kiehtovaa sekä kasvattavaa.
Blogit
27.04.2023
video
Valmentavan tiimin johtamisen perusta - Yhdessäohjautuvuus vs. itseohjautuvuus
Valmentava tiimin johtajuus on erityisesti yhdessäohjautuvuutta - jossa tehdään tiimin yhteistä työtä ja opitaan siitä yhdessä. Mitä eroa sitten on itseohjautuvuudella ja yhdessäohjautuvuudella? Kuuntele, kun johdon valmentajamme Anna Lönnroth kertoo mistä on kyse.
Blogit
24.04.2023
blogi
Mitä hyötyä on tiimicoaching työnohjauksesta?
Kun kysytään, mitä hyötyä on tiimicoaching työnohjauksesta, ajatus kääntyy ensimmäiseksi coachin oman osaamisen ja ammattitaidon kehittämiseen. Kun luotettavassa ympäristössä pääsee reflektoimaan omaa toimintaansa, on avoin uusille tavoille katsoa asioita.
Blogit
21.04.2023
blogi
Joukkueeksi kasvaminen sattuu
Joukkue muodostuu yksilöistä, jotka työskentelevät yhdessä yhteisen tavoitteen eteen. Ei siis auta, vaikka kasassa olisi monta taitavaa yksilöä, jos nämä yksilöt eivät muodosta yhteenkuuluvaa tiimiä.
Uutiset
04.04.2023
ICF hyväksyi BoMentiksen perustajat coachingin työnohjaajiksi
ICF hyväksyi coachingin työnohjaajiksi BoMentis, Coaching Housen perustajat ja kokeneet valmentamisen ja coachingin ammattilaiset, Marjo-Riitta Ristikankaan ja Vesa Ristikankaan. He ovat nyt virallisesti hyväksytty toimimaan työnohjaajina ACTC-ohjelmissa.
Blogit
25.03.2023
blogi
Missä olosuhteissa erilaisuudesta tulee voimavara tiimityössä ja työyhteisöissä?
Erilaisuus on yksi työyhteisöjen aliarvostetuimmista voimavaratekijöistä, vai onko? Uskallatko olla eri mieltä, että on usein paljon helpompi tulla toimeen itsensä kaltaisten kanssa, kuin erilaisten?
Blogit
21.03.2023
blogi
Mitä hyötyä on coachingista ja systeemisestä coachingista?
Toimitko työssäsi ihmisten kanssa? Coaching-taidot ovat avainasemassa muiden ihmisten tukemisessa heidän ammatillisessa ja henkilökohtaisessa kasvussaan sekä tavoitteiden saavuttamisessa. Coaching tukee asiakkaan ratkaisukeskeistä otetta, ongelmanratkaisutaitoa, tunneälyä, ja itseohjautuvuutta.
Blogit
15.03.2023
blogi
Yksinäisyys, mitä jos joku kysyisi kuulumisiani…
Moni on yksinäinen. Se on nykypäivän ”riesa”. Olla yksin kokemuksellisesti, vaikka olisikin muiden seurassa. Ne, jotka eivät koe yksinäisyyttä, eivät tällaista yksinäisyyttä ymmärrä tai se voi olla vaikeaa ymmärtää.
Blogit
08.03.2023
blogi
Tiimicoachingin työnohjauksen hyödyt – mistä oppimisessa ja kasvussa on kyse?
Olen saanut systeemisenä business coachina ja tiimien valmentajana valtavan paljon käytännönläheisiä hyviä vinkkejä ja viisautta osallistumalla BoMentiksen sisäiseen coachien työnohjaukseen viimeisen vuoden aikana. Olen oman kokemukseni pohjalta pysähtynyt pohtimaan, mikä tekee oppimisen mahdolliseksi ja mistä siinä on oikein kyse.