Arkistot: Blogit | Sivu 2 | BoMentis Coaching House
Näytä blogit aihealueelta:
Blogit

Kehity palautteen vastaanottamisessa

Varsin usein puhutaan kyvystä antaa palautetta, mutta harvemmin puhutaan palautteen vastaanottamisen taidosta. Myös vastaanottaminen on taito, jota voi harjoitella.

Blogit

VLOGI: Miten sinä annat palautetta?

Katso videolta kolme latistavaa palautetta sekä arvostava palaute, joka on annettu Palautteen antamisen Rautalankamallin© mukaan. Tunnistatko oman tyylisi antaa palautetta?

Blogit

Podcast: Mistä palautekulttuuri syntyy?

BoMentiksen Marjut Alatalo puhuu palautekulttuurista. Mistä palautekulttuuri syntyy? Mitä sinä voit itse tehdä saadaksesi palautetta itsellesi tärkeistä asioista? 

Blogit

Tiedenurkkaus: Why Feedback Rarely Does What It’s Meant To

Palautteen antaminen on yksi vakioaiheista johtamisen kehittämisen saralla. Palautteen antamiseen liittyy uskomuksia, jotka vahvistavat entisestään sitä, että epäonnistumisia tapahtuu paljon.

Blogit

VLOG: Mentoring Belongs to Everyone

Professor David Clutterbuck discusses the impact and importance of mentoring. From the video, you will also learn about a very interesting recent project of David's. Find out what it is!

Blogit

3 vinkkiä palautteenantoon

Kuulen usein, että työtyytyväisyyskyselyjen kehityskohdaksi on nostettu palaute. Usein ajatellaan, että tarvitsemme palautetta kehittyäksemme. Se ei kuitenkaan ole ainoa asia, missä palaute on meille hyödyksi.

Blogit

Viisi nopeaa vinkkiä virtuaalisen palaverin vetämiseen

Halusimme tai emme, etätyöt ovat kutsuneet useaa meistä. Some on räjähtänyt etätyöhön ja virtuaaliseen fasilitointiin liittyvistä vinkeistä. Ja hyvä niin, koskaan aiemmin hyvät neuvot eivät ole olleet näin ajankohtaisia.

Blogit

Onnellinen johtoryhmä – utopiaako?

Onnellisuus ja johtoryhmä eivät lähtökohtaisesti ole sanapari, jotka liittyisivät kovin luontevasti toisiinsa. Näin Onnin nimipäivän ratoksi, lue pohtimiani muutamia konkreettisia näkökulmia, miten johtoryhmä voisi ottaa askeleita kohti onnellisuutta. 

Blogit

Onko johtoryhmästäsi ilo kateissa?

Energiat olivat tyystin kateissa. Johtoryhmä sai muutamalla johtoryhmävalmentajan aktivoivalla kysymyksellä hivenen boostia käsittelyssä olleeseen asiaan. Mieltäni jäi kuitenkin kaivertamaan kysymys: Miksi yhdessätekemisen ilo oli hiipunut?

Blogit

VLOGI: Coaching-taidoilla muutosta aikaiseksi

Haluatko oppia vaikuttamaan coachingin avulla? Katso video, jossa Victoria Ristikangas esittelee Systemic Business Coach® -koulutuksen.

Blogit

Podcast: Luottamusta joko on tai ei ole – onko näin?

BoMentiksen Marjut Alatalo ja Peter Peitsalo pohtivat tänään luottamusta ja sitä, miten se syntyy. Podcastistä selviää muun muassa minkälaisia luottamuksen tasoja on ja miten nämä elävät arjessa.

Blogit

Valmentava mentorointi organisaation kasvun moottorina

Mentorointi nähdään varsin usein mentorin ja mentoroitavan välisenä tiedonsiirtona, jossa konkari siirtää osaamistaan nuoremmalle kollegalle. Todelliseen oppimiseen vaaditaan paljon enemmän kuin pelkästään uutta tietoa.

Blogit

Valmentava johtaja ja tiimin yhdessäohjautuvuus

Itseohjautuvuus on nykyään monessa organisaatiossa käytetty oivallinen käsite. Ovathan itseohjautuvat yksilöt monen esimiehen unelma.

Blogit

Tiedenurkka: Johtajuutta tarvitaan

Google sai jokunen vuosi sitten myönteistä mainetta tutkittuaan huipputiimejä. Lue Vesa Ristikankaan tekemä tiivistelmä tutkimustuloksista.

Blogit

Onko tiimiin pesiytynyt ankeuttajia?

Erilaiset johtoryhmän yhteistyötä hajottavat ilmiöt ja yksilölliset toimintatavat nakertavat tekemisen tehokkuutta. Johtoryhmässä on erilaisia ankeuttajia.

Blogit

VLOGI: Mitä valmentava mentorointi on?

BoMentiksen Executive Coachit Marjut Alatalo ja Marjo-Riitta Ristikangas puhuvat siitä, mitä valmentava mentorointi on. Oletko samaa mieltä? Tutustu palvelutarjontaamme nettisivuillamme ja pyydä tarjous!

Blogit

VLOGI: Coaching Leadership Pulse® (CLP®): 180° valmentavan esimiestyön arviointityökalu

Peter ja Vesa keskustelevat videolla BoMentis Oy:n kehittämästä 180° valmentavan esimiestyön arviointityökalusta.

Blogit

Tiimin startti loistavaan lähtöön

Nykyajan työelämässä tapahtuu usein niin, että tiimien ja työryhmien jäsenet vaihtuvat nopeaan tahtiin. Miksi? Muuttuvaa maailmaa ja sen myötä muuttuneita työn tekemisen muotoja voidaan pitää yhtenä syynä, mutta tiimin dynamiikalla on myös merkitystä.

Blogit

ICF:n uudistetut coachingin ydintaidot

Kansainvälinen coaching-yhdistys, International Coach Federation, on tehnyt viimeisten parin vuoden aikana uuden jäsennyksen coachingin ydintaidoista. Yhdentoista kompentessin sijaan ydintaidot jaetaan vastaisuudessa kahdeksaan keskeisimpään taitoalueeseen.

Blogit

Four perspectives of reflective self-awareness

One of the simplest methods of developing greater self-awareness is to allocate time regularly to revisit recent experiences and seek insights from them. A simple structure for this is the quartet of questions.

Ota yhteyttä

Tämä sivusto käyttää evästeitä. Jatkamalla käyttöä hyväksyt evästeiden käytön.

Tietosuojaseloste