Uutiset
Tiedenurkka: Luottamuksen ja työn imun organisaatiot menestyvät muutoksissa

Tiedenurkka: Luottamuksen ja työn imun organisaatiot menestyvät muutoksissa

Luottamus johtoon ja työn imun kokemus organisaatiomuutoksissa nousi ratkaisevaksi tekijäksi työntekijöiden keskuudessa.
Valmentava johtajuus -kirjasta 7. painos!

Valmentava johtajuus -kirjasta 7. painos!

Ristikangas & Ristikangas kirjoittama Valmentava johtajuus -kirja on jälleen saamassa uuden painoksen. AlmaTalentin kustantamasta kirjasta painetaan seitsemäs painos.
Valmentava mentorointi -kirjan julkistamistilaisuus 16.8.2019

Valmentava mentorointi -kirjan julkistamistilaisuus 16.8.2019

Tervetuloa Ristikangas, Ristikangas & Alatalo kirjoittaman Valmentava mentorointi -kirjan julkistamistilaisuuteen kuulemaan uutta ja raja-aidat ylittävää tietoa mentoroinnista.
Valmentava johtajuus -kirjasta 6. painos!

Valmentava johtajuus -kirjasta 6. painos!

Ristikangas & Ristikangas kirjoittama Valmentava johtajuus -kirja on valmentavan otteen perusteos Suomessa. Valmentava johtajuus -kirjaa on julkaistu kaikkiaan yli 5000 kappaletta!
BoMentiksen joululahjaraha Psykiatrian tutkimussäätiölle

BoMentiksen joululahjaraha Psykiatrian tutkimussäätiölle

Vuoden 2018 joululahjarahan kohde on Psykiatrian tutkimussäätiö. Säätiö tukee tutkimusta, joka edistää psyykkistä terveyttä, työkyvyn säilymistä ja mielenterveyden häiriöiden ymmärtämistä ja hoitoa. Tutkimustiedon tuottaminen on välttämätöntä, jotta ihmiset, yritykset ja yhteiskunta voivat vaikuttaa hyvinvointiinsa.
Concrete tips for developing every manager’s work!

Concrete tips for developing every manager’s work!

Stellar Management Teams book is built around a clear framework of a five-pointed star. In the core of the star is trust – the limitless energy source of the management team. What is good about the book?
Is it important to ensure nobody gets offended?

Is it important to ensure nobody gets offended?

Trust is a big word everyone seems to be talking about these days. So do Ristikangas and Rinne in their book “Stellar Management Teams”. (Routledge, 2018) But they have something new and fresh to say about trust.
Trust Creates Energy - Download Sample from Stellar Management Teams

Trust Creates Energy – Download Sample from Stellar Management Teams

Mutual trust is by far one of the most important features of a successful management team. It creates energy and allows space for team development. To create trust, management teams need to focus their attention on how trust is built within their team.
Turvataan lasten turvallinen koulutie!

Turvataan lasten turvallinen koulutie!

BoMentis haluaa olla mukana tukemassa lähialueen lasten liikkumista ja leikkimistä. Olethan sinäkin, koska juuri Sinä voit vaikuttaa! Turvallinen koulutie on lapsen oikeus. Turvallinen koulutie on myös laissa taattu lapsen oikeus. Lapset ovat luovia ja rakastavat leikkejä, joten ollaan me aikuisina turvallisia ja huolehditaan pienokaisistamme.
Lataa ote kirjasta Stellar Management Teams!

Lataa ote kirjasta Stellar Management Teams!

Sinulla on nyt ainutlaatuinen tilaisuus ladata ensimmäinen luku kirjasta Stellar Management Teams (Routledge, 2018). BoMentiksen johtoryhmävalmentaja Vesa Ristikankaan kirjoittama kirja tarjoaa parannuskeinot ja työkalut uudenlaisen menestyksen rakentamiseen.
Valmentava esimies -kirjalle jatkoa – jo 3. painos!

Valmentava esimies -kirjalle jatkoa – jo 3. painos!

BoMentiksen toimitusjohtaja Marjo-Riitta Ristikankaan sekä Leni Grünbaumin kirjoittamasta Valmentava esimies -kirjasta tulee 3. painos. Alma Talentin painama kirja on julkaistu  jokaisen esimiehen käsikirja. 
Ystävyyttä koko vuoden

Ystävyyttä koko vuoden

Kaveriporukkaani kuuluu henkilöitä, joiden kanssa olen kokenut vaikka mitä lukiosta saakka, eli kohta 20 vuotta. Olemme nyt siinä iässä, että ystäväpiiriin on ilmestynyt entistä enemmän perheellisiä ja sen sekä töiden myötä myös yhteiset tapaamiset ovat vähentyneet samaan tahtiin.
Valmentava johtajuus-kirjasta 5. painos!

Valmentava johtajuus-kirjasta 5. painos!

Supersuositusta valmentavan johtajuuden perusteoksesta Valmentava johtajuus tulee jo 5. painos. Alma Talentin kustantama kirja on alun perin julkaistu vuonna 2010. Kirjan kirjoittajat ovat BoMentiksen toimitusjohtaja Marjo-Riitta Ristikangas ja Executive Coach Vesa Ristikangas.
BoMentiksen toimitusjohtajasta Professional Certified Coach

BoMentiksen toimitusjohtajasta Professional Certified Coach

BoMentiksen toimitusjohtaja Marjo-Riitta Ristikangas on läpäissyt kansainvälisen coaching-yhdistyksen ICF:n PCC-tason. Professional Certified Coach-tason coachilta vaaditaan syvää tuntemusta coachingin ydintaidoista sekä laaja kokemustaso. Tällä hetkellä Suomessa on yhteensä vain 48 Professional Certified Coachia.  
Joulu on lapsien juhla – Pelastakaa lapset

Joulu on lapsien juhla – Pelastakaa lapset

Vuoden 2017 joululahjaraha meni Pelastakaa lapset ry:lle. Valitsimme tukikohteeksemme Pelastakaa lapset, koska lasten hyvinvointi heijastuu suoraan yhteiskuntamme hyvinvointiin. 
Learning and growing

Learning and growing

As I’m sitting here, in the middle of a Shanghaian subway station suburb, writing this blog post about learning, a group of old people comes sit to the table next to me. I listen to them being their loud, own selves, making fun of each other and enjoying beer and tea on a sunny Wednesday...
Inspiroivaa Onninpäivää!

Inspiroivaa Onninpäivää!

BoMentis-joukkue toivottaa kaikille ja erityisesti asiantuntijoille, esimiehille, johtajille ja kaikille asiakkaille sekä Suomea innokkaasti kehittäville inspiroivaa Onninpäivää!
Iloista elämää jouluksi ja vuodelle 2017 lahjoittamalla rahaa naurulle

Iloista elämää jouluksi ja vuodelle 2017 lahjoittamalla rahaa naurulle

Toivotamme kaikille asiakkaillemme ja kumppaneillemme iloista ja hymyilyntäyteistä joulua sekä energisoivaa uutta vuotta 2017! Sairaalaklovnien myötä toivomme ilon ja hymyn kyllästämää joulunaikaa.
Kehityskeskustelut vastaamaan ihmisten kehittymistapoja

Kehityskeskustelut vastaamaan ihmisten kehittymistapoja

Ihminen toimii paljolti tottumustensa ohjaamina. Tottumusten uudistaminen vastaamaan ajankohtaisia vaateita edellyttää pitkäkestoista harjoittelua ja sen seuraamista. Uusiutuminen toteutuu jatkuvana arkisten, päivittäisten toimintatapojen muutoksena. Muutokset eivät toteudu, jos niistä keskustellaan kerran vuodessa epämääräisesti.
Kiitämme kuluneesta vuodesta 2015!

Kiitämme kuluneesta vuodesta 2015!

Toivotamme kaikille asiakkaillemme ja kumppaneillemme rauhallista joulua ja innostavaa uutta vuotta 2016!
Kuukauden johtamiskirja: Scrum.

Kuukauden johtamiskirja: Scrum.

Monien suomalaisten yritysten menestyksen salaisuutena ovat ketterät menetelmät. Niillä voidaan näyttöjen valossa jopa kymmenkertaistaa ryhmien ja tiimien tuottavuus. Ketterien menetelmien yksi keskeisistä toimintatavoista on SCRUM.
Johtaja rakentaa ME-henkeä

Johtaja rakentaa ME-henkeä

Hyvä johtaja osaa rakentaa ME-hengen, olla arvostettu ja tehdä tarvittaessa vaikeita päätöksiä. Vaikeina aikoina kaivataan vahvoja johtajia. Millainen on hyvä johtaja? Johdon valmentaja Leni Grünbaum osallistui 10.4.2015 Svenska Ylen keskusteluohjelmaan Obs Debatt.
Aivourheilusta energiaa

Aivourheilusta energiaa

Suomen avoimet aivourheilukisat järjestettiin Work goes happy -tapahtumassa 11.3.2015. SM-mitaleista kilpailtiin useamman eri lajissa: aivobicissä, kataminossa, sudokussa ja päässälaskussa. Parhaat myös palkittiin. BoMentis osallistui kisaa myös testaten omaa aivokuntoaan.
Tule mukaan tekemään tulevaisuutta valmentavan mentoroinnin keinoin!

Tule mukaan tekemään tulevaisuutta valmentavan mentoroinnin keinoin!

Olemme mukana SOSTEN kanssa järjestöjohdon avaruusseikkailu-tapahtumassa 27.-28.1.2015 Hotelli Korpilammella. Oletko valmis irrottamaan ajatuksesi nykyhetkestä ja ravistelemaan olemassa olevia toimintatapoja?
Kirja-esittely: Mentorista tuli valmentaja

Kirja-esittely: Mentorista tuli valmentaja

Perinteinen mielikuva mentoroinnista on, että harmaahapsinen mentori siirtää hiljaista tietoaan nuoremmalle opastettavalle. Tämä kirja on jotakin ihan muuta. Se kertoo valmentavasta mentoroinnista, jossa mentorin ja mentoroitavan suhde on tasa-arvoinen.