Artikkelit tagille "palaute"
Valmennustyö vaikuttaa: Case Elisa Oyj

Valmennustyö vaikuttaa: Case Elisa Oyj

Elisa luo tarinallaan erinomaista esimerkkiä, miten panostamalla saadaan merkittäviä vaikutuksia kulttuuriin! Katso videolta, miten Elisa on panostanut valmentavan johtajuuskulttuurin rakentamiseen. 
Puolivillaista käytöstä

Puolivillaista käytöstä

Kerron surullisesti päättyneen tarinan tiimistä, jonka pitkäaikainen esimies jäi eläkkeelle. Tiimin jäseniltä putosi pohja pois, kun ei ollut enää ketään kuka sanoisi mitä tehdään. Yksilöt kokivat jääneensä täysin heitteille. He eivät osanneet sanoa sitä missä ovat hyviä ja missä olisi kehitettävää.
Mistä syntyy sitkeys puurtaa?

Mistä syntyy sitkeys puurtaa?

Miten keskittyä yhteen asiaan kerrallaan, kun tekemistä riittää vaikka kuinka paljon? Mistä löytää motivaatiota asioiden tekemiseen ja niiden loppuun saattamiseen? Mistä siis löytää riittävästi sitkeyttä?
Haasta itseäsi pois kuplasta: Neljä vipua kehittymisen aikaansaamiseksi

Haasta itseäsi pois kuplasta: Neljä vipua kehittymisen aikaansaamiseksi

Esimiestyö on viime kädessä ihmisten johtamista. Kun halutaan saada aikaan muutosta parempaan, se tapahtuu johtamisen kautta. Helpommin kuitenkin sanottu kuin tehty.
Pomo piilosta

Pomo piilosta

Seurasin jokin aika sitten tiiviisti tv:stä ohjelmaa ’Pomo piilossa’. Ohjelmassa amerikkalaiset suurempien yritysten johtajat selvittivät organisaationsa ongelmakohtia työskentelemällä yrityksen eri toimipisteissä tunnistamattomana työntekijänä salanimen ja peitetarinan turvin.

Kokeilun aikana johtajat … Lue lisää