Valmentavat taidot -verkkovalmennus
Verkkovalmennus on koko organisaatiolle tarkoitettu opiskelukokonaisuus, jonka avulla kehitätte valmentavia tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja ajasta ja paikasta riippumattomasti.
Lue lisää
Valmennukset johtoryhmille ja esihenkilöille
Olemme johtoryhmien, esihenkilöiden ja tiimien kehittämiseen erikoistunut valmennustalo, joka on kehittänyt valmentavaa johtamista ja systeemistä ajattelua jo yli 20 vuotta.
Avoimet coach-koulutukset
Kouluttaudu ammatticoachiksi ja kehitä systeemistä coaching-osaamista avoimissa koulutuksissamme. Koulutuksemme tähtäävät kansainvälisen coach-sertifiointiin ja sen ylläpitoon.
Seuraavaksi alkavat avoimet coach-koulutukset
Ajankohtaista
Blogit
12.02.2026
blogi
Johtamisen arviointi on rohkea teko ja viisas investointi
Valmentava johtamisajattelu on yhä useamman organisaation ohjenuora. Kokemuksemme mukaan moni kuvittelee toimivan valmentavasti, mutta todellisuudessa näin ei tapahdu. Eletään mutu-tuntumalla, ei faktojen pohjalta. Ja juuri siksi tarvitaan arviointimittari, joka kertoo, missä valmentavan johtamisen taso organisaatiossa menee.
Tapahtumat
Webinaari 26.2.2026: Miksei kukaan pukahda mitään? – Näin saat virtuaaliset ryhmät eloon
Virtuaaliset palaverit ja työpajat ovat arkipäivää, mutta monessa organisaatiossa osallistuminen jää ohueksi. Ihmiset ovat läsnä, mutta eivät aktiivisia. Keskustelu jää pintatasolle tai muutaman äänekkään varaan. Usein tämä tulkitaan passiivisuudeksi tai motivaation puutteeksi, vaikka todellinen syy löytyy tavasta, jolla tilanne on rakennettu. Tässä 15 minuutin webinaarissa valmentaja Anna Lönnroth avaa, miksi sen virtuaaliset osallistamisen taidot ovat nyt kriittisiä jokaiselle, joka ohjaa ryhmiä tai tiimejä etänä.
Blogit
06.02.2026
blogi
Kolme esiintymistaitoa, joita nykypäivän johtaja ei voi ohittaa
Esiintymistaito ei ole enää vain “hyvä lisä” johtajalle – se on keskeinen osa vaikuttavaa johtamista. Organisaatiot toimivat yhä nopeammin, tiimit ovat hajautuneita ja muutokset jatkuvia. Siksi johtajan viestintä ei voi olla sattumanvaraista.
Tapahtumat
Webinaari 5.3.2026: Johtajan tärkeimmät esiintymistaidot
Tässä webinaarissa kiteytämme johtamisen olennaisimmat esiintymistaidot kolmeen konkreettiseen taitoon, jotka jokainen johtaja voi oppia. Kyse ei ole luonteesta, karismasta tai esiintyjäpersoonasta. Kyse on yhdestä ratkaisevasta valinnasta: 👉Haluanko, että johtamiseni on vaikuttavampaa ja tuottaa enemmän tulosta?
Valmentava tiimin johtaminen -kirjauutuus
Valmentavan johtamisen uusi sovelluskenttä ovat tiimit. Nyt on aika olla tiimin rakentamisen edelläkävijä ja mahdollistaa tiimiläisten onnistumisen kokemuksia ja menestyä yhdessä!
Tutustu kirjaan tästäAsiakastarinoita
Näin Lindströmin johtoryhmä kasvoi huipputiimiksi
Case Lindström
Valmennus: Johtoryhmävalmennus
”Vaikka meillä ei mitään klikkejä ole ollutkaan, niin jotain lukkoja on nyt aukaistu. Ja vaikka meillä on ollut avoin, keskusteleva ja jopa vaikeita asioita on pystytty nostaa pöydälle aikaisemminkin, niin nyt on avoimuutta vielä enemmän ja vielä helpommin pystytään puhumaan hankalia asioita. Eli aikamoinen eteenpäinmeno tiiminä. Ja se on minulle tärkeää!” Petri Luukkonen, Kaakkois-Suomen liiketoimintayksikön johtaja, Lindström Oy
Kaikki asiakastarinatValmentava johtajuus | Lindström & BoMentis
Valmentavan johtajuuden kouluttaja BoMentis on saanut kunnian tehdä hedelmällistä yhteistyötä Lindström Oy:n kanssa.
Katso videoValmentava johtajuus
Valmentava johtajuus on kokonaisvaltainen asenne ja toimintatapa, joka valjastaa sekä yksilöiden että ryhmine potentiaalin täysimittaisesti yrityksen käyttöön ja tuloksen tekemiseen.
Mitä on valmentava johtajuusSysteeminen ajattelu
Systeeminen ajattelu antaa eväät muutosten hallitsemiseen, tarjoaa työkalut eri näkökulmien hyödyntämiseen ja antaa valmiudet vaikuttavaan johtamiseen.
Tutustu systeemiseen ajatteluun
Asiakkaitamme
