Valmentavat taidot -verkkovalmennus
Verkkovalmennus on koko organisaatiolle tarkoitettu opiskelukokonaisuus, jonka avulla kehitätte valmentavia tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja ajasta ja paikasta riippumattomasti.
Lue lisääOlemme johtoryhmien, esihenkilöiden ja tiimien kehittämiseen erikoistunut valmennustalo, joka on kehittänyt valmentavaa johtamista ja systeemistä ajattelua jo yli 20 vuotta.
Kouluttaudu ammatticoachiksi ja kehitä systeemistä coaching-osaamista avoimissa koulutuksissamme. Koulutuksemme tähtäävät kansainvälisen coach-sertifiointiin ja sen ylläpitoon.
Verkkovalmennus on koko organisaatiolle tarkoitettu opiskelukokonaisuus, jonka avulla kehitätte valmentavia tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja ajasta ja paikasta riippumattomasti.
Lue lisää
Järjestämme maksuttoman webinaarin, jossa avaamme keskeiset tiimien kipupisteet ja mitä niiden ratkaiseminen käytännössä vaatii. Saat 30 minuutissa kirkkaan kuvan siitä, missä kohtaa tiiminne yhteistyö sakkaa – ja mitä sille voi tehdä käytännössä. Webinaarin vetävät tiimien huollon ammattilaisemme Kati Lanu ja Tommi Rantamäki.
Kaikkien ei tarvitse olla samanlaisia, jotta voi vetää samaan suuntaan. Tarvitaan vain yhteinen kieli erilaisuudesta. Meillä kaikilla on sisäinen kartta, mutta harvoin saamme siihen käyttöohjeet.
Tässä 15 minuutin webinaarissa valmentaja Anna Lönnroth avaa, miksi virtuaaliset osallistamisen taidot ovat nyt kriittisiä jokaiselle, joka ohjaa ryhmiä tai tiimejä etänä.
Olemme kaikki yksilöitä, mutta se ei aina näy positiivisesti tiimikulttuurissa. Jos erilaisuutta ei johdeta, niin se synnyttää ongelmia. Yritämme puskea omia ajatuksia omalla tavallamme, ja emme ymmärrä, miksi toinen tekee niin. Entä jos avain ei olekaan tehokkaammassa työskentelyssä, vaan syvemmässä ymmärryksessä ja kunnoituksesta toisen erilaisuutta kohtaan?
Valmentavan johtamisen uusi sovelluskenttä ovat tiimit. Nyt on aika olla tiimin rakentamisen edelläkävijä ja mahdollistaa tiimiläisten onnistumisen kokemuksia ja menestyä yhdessä!
Tutustu kirjaan tästä”Vaikka meillä ei mitään klikkejä ole ollutkaan, niin jotain lukkoja on nyt aukaistu. Ja vaikka meillä on ollut avoin, keskusteleva ja jopa vaikeita asioita on pystytty nostaa pöydälle aikaisemminkin, niin nyt on avoimuutta vielä enemmän ja vielä helpommin pystytään puhumaan hankalia asioita. Eli aikamoinen eteenpäinmeno tiiminä. Ja se on minulle tärkeää!” Petri Luukkonen, Kaakkois-Suomen liiketoimintayksikön johtaja, Lindström Oy
Kaikki asiakastarinatValmentavan johtajuuden kouluttaja BoMentis on saanut kunnian tehdä hedelmällistä yhteistyötä Lindström Oy:n kanssa.
Katso videoValmentava johtajuus on kokonaisvaltainen asenne ja toimintatapa, joka valjastaa sekä yksilöiden että ryhmine potentiaalin täysimittaisesti yrityksen käyttöön ja tuloksen tekemiseen.
Mitä on valmentava johtajuusSysteeminen ajattelu antaa eväät muutosten hallitsemiseen, tarjoaa työkalut eri näkökulmien hyödyntämiseen ja antaa valmiudet vaikuttavaan johtamiseen.
Tutustu systeemiseen ajatteluun