BoMentis Coaching House Oy | Valmentavan johtajuuden edelläkävijä

Coachingtaidoilla muutoksen ammattilaiseksi

Systemic Business Coach® -koulutus antaa erinomaiset eväät yksilöiden valmentamiseen sekä ammattimaiseen coachingiin. Tutustu koulutukseen

Varmista ICF:n coach-sertifiointi ja ylläpidä osaamistasi

Mentorcoaching on kehittymisprosessi, jossa kokenut mentori ohjaa sinua, kun olet hakemassa tai uusimassa ICF:n sertifiointia. Tutustu koulutukseen

Kehity tiimicoachingin huippuosaajaksi

Systemic Team Coach© -koulutus sopii tiimien kehittämisestä kiinnostuneille ammattilaisille, jotka haluavat syventää osaamistaan tiimien ja ryhmien coachaamisesta. Tutustu koulutukseen

Ajankohtaista

Uutiset
14.11.2019

Tervetuloa BoMentis Coaching Housen uusille sivuille

BoMentis Oy täyttää tänä vuonna 20 vuotta. Kahden vuosikymmenen aikana yritys on kasvanut merkittäväksi valmentavan johtamisen kehittämistaloksi. Tuhannet kohtaamiset johtoryhmien, esimiesten ja työyhteisöjen kanssa vuosien saatossa ovat aktivoineet meitä kehittämään omaa toimintaamme jatkuvasti. Valmentavan otteen vaikuttavuus johtamistyön kehittämisessä sekä tiimin potentiaalin käyttöönoton dynamiikka johtoryhmien kehittämisessä ovat kantaneet vuosikymmenten ajan.

Blogit
David Clutterbuck | 08.11.2019

Is your organisation ready for internally sourced team coaching?

Teams are the cellular structures that make the corporate body work. Without teams, it would be next to impossible to organise large, complex tasks. Yet teams rarely perform as well as they might.

Blogit
Marjut Alatalo | 08.11.2019

Mistä tietää onko tiimissä psykologista turvallisuutta?

Minnamaariaa oli ruvennut ”nyppimään” se, kun Sallan asenne oli jokaista ideaa kohtaan negatiivinen. Hän oli myös huomaavinaan, että muut tiimin jäsenet pyörittelivät silmiään tai vaihtoivat puheenaihetta aina kun Salla sanoi, että ei tuo ole hyvä tai ei se tule toimimaan.

Blogit
Marjut Alatalo | 04.11.2019

Kyllä minä pärjään

Olen aina ollut sitä mieltä, että osaan ja haluan tehdä yhteistyötä ja otan mielelläni toisten apua vastaan. Kuitenkin taas jälleen kerran jouduin nöyrtymään sen edessä, että en tajunnut pyytää apua.

Uutiset
16.08.2019

Valmentava mentorointi -kirja on ilmestynyt!

Kauppakamarin julkaisema kirja Valmentava mentorointi (2019) on nyt ilmestynyt! Julkistamistilaisuus järjestettiin 16.8.2019 Kauppakamarin tiloissa Helsingissä. Paljon onnea kirjailijoille Vesa Ristikangas, Marjo-Riitta Ristikangas ja Marjut Alatalo!

Blogit
Anna Lönnroth | 15.08.2019

When its raining, its pouring! - Mokani tänä aamuna ja mitä opin niistä

Tämä päivä piti olla tehokas myyntipäivä kollegani kanssa hyvällä sykkeellä. Näin olin suunnitellut. Lähdin pyöräilemään kollegani luo ensimmäistä kertaa luottaen pelkästään GoogleMapsin ääniohjaukseen. Noh, sitten elämä tuli väliin.

Blogit
Anna Lönnroth | 05.08.2019

Yhdessä oppiminen on ainoa keino varmistaa organisaation kilpailukyky

Anna Lönnroth ja Peter Peitsalo keskustelevat podcastissä oppimisesta organisaatioissa sekä analysoivat Ikujirō Nonakan ja Hirotaka Takeuchin kehittämää oppimisen SECI-mallia.

Blogit
Peter Peitsalo | 25.07.2019

Onko coaching-taidoista hyötyä kesäloman suunnittelussa?

Kesän podcastissä Executive Coachit Anna Lönnroth ja Peter Peitsalo keskustelevat yhdessä siitä, kuinka heidän perheissään he yhdessä suunnittelevat onnistunutta kesälomaa.

Näytä kaikki ajankohtaiset

Asiakastarinoita

Lääkärit ja osastonhoitajat etsimässä valmentavaa johtajuutta

CASE HUS & HYKS

Lastenpsykiatrian yksikössä havahduttiin siihen, että ongelman ilmaannuttua ratkaisujen kehittäminen siirrettiin keskijohdolle. Tämä usein jumitti yksinkertaisissakin asioissa päätöksentekoa sekä toiminnan parantamista ihan turhaan.

Lue lisää

Kaikki asiakastarinat

Valmentava johtajuus | Elisa & BoMentis

Valmentavan johtajuuden kouluttaja BoMentis on saanut kunnian tehdä hedelmällistä yhteistyöytä Elisa Oyj:n kanssa.

Katso video

Valmentava johtajuus

Valmentava johtajuus on kokonaisvaltainen asenne ja toimintatapa, joka valjastaa sekä yksilöiden että ryhmine potentiaalin täysimittaisesti yrityksen käyttöön ja tuloksen tekemiseen.

Systeeminen ajattelu

Systeeminen ajattelu antaa eväät muutosten hallitsemiseen, tarjoaa työkalut eri näkökulmien hyödyntämiseen ja antaa valmiudet vaikuttavaan johtamiseen.

Ota yhteyttä

Tämä sivusto käyttää evästeitä. Jatkamalla käyttöä hyväksyt evästeiden käytön.

Tietosuojaseloste

Ok