Asiakastarinat
Hyvä esihenkilö saa jokaisesta esiin superstaran sekä mahdollistaa yhdessä oppimisen kohti timanttitiimiä
Kirja-arvostelu
Valmentava tiimin johtaminen
Tämä kirja on erinomainen matkakumppani koulutusalalle niin opettajille kuin esihenkilöille tässä globaalisessa murroksessa. Tarvitsemme kyvykkyyttä toimia tiimissä nyt ja tulevaisuudessa. Kirjan avulla voimme yhdessä pysähtyä tiimissä toimimisen sekä valmentavan johtamisen äärelle.
Lue lisää
Valmentavan johtamisen teemoja joustavasti verkkovalmennuksena
LähiTapiola
Valmentavat taidot -verkkovalmennus
LähiTapiola-ryhmässä hyödynnetään ketterän oppimisen eri keinoja, ja verkkovalmennukset koettiin hyväksi jatkumoksi vuosien varrella pidettyihin lähivalmennuksiin, kuten BoMentiksen valmentavan johtamisen valmennuksiin.
Lue lisää
Konkreettisen ja elämänmyönteinen kuva arkijohtamiseen
Valmentava tiimin johtaminen
KIRJA-ARVOSTELU
Kirja on todellinen tiiminrakentajan raamattu. Harvoin olen näin kattavaan johtamiskirjaan törmännyt, joka tarjoaa ajatuksia ja työkaluja niin aloittelevalle kuin kokeneelle tiimin rakentajalle.
Lue lisää
Ajatteluun lisää syvyyttä ja lisäoppia systeemisestä coachingista
Case Oivallustalo
Koulutus: Systemic Business Coach®
Haluan käyttää omaan yritystoimintaan koulutuksessa saamiani coach-työkaluja, joiden myötä pääsen oivalluttamaan asiakkaita.
Lue lisää
Monipuolinen kattaus menestyvän tiimin avaintekijöitä ja käytännön vinkkejä
Valmentava tiimin johtaminen
Kirja-arvostelu
Kirja on monipuolinen kattaus menestyvän tiimin avaintekijöitä. Sivuille on jäsennelty selkeästi tutkimustuloksia, kokemuksia, malleja ja käytännön vinkkejä. Erityismaininnan ansaitsevat lukuisat harjoitteet, joiden avulla tiimivalmentajat voivat kehittää toimintaansa.
Lue lisää
Johtoryhmästä tähtijoukkue ilman konsulttihöpinää
Kauniaisten kaupunki
Johtoryhmävalmennus
Kauniaisten kaupunginhallituksen kaupunginjohtajalle asettama tavoite kaupungin johtoryhmän työskentelyn kehittämisestä oli lähtölaukaus valmennusprosessille BoMentiksen kanssa. Johtoryhmän hyvää työskentelyä haluttiin viedä seuraavalle tasolle ja tehdä toimivasta tiimistä tähtijoukkue.
Lue lisää
Esimiesvalmennuksella kohti osallistavaa ja sitouttavaa organisaatiokulttuuria
Insinööriliitto
Valmentava esimies -valmennus
Insinööriliitossa esimiestyön kehittämisen tavoitteena on parantaa johtamisen laatua sekä yhtenäisyyttä. Valmennus kehitti johtoryhmän keskustelukulttuuria avoimempaan ja suorempaan suuntaan.
Lue lisää
Johtamisen käytännöt ja työkalut tukemaan nykyajan uusiutumistarpeita
Valmentava tiimin johtaminen
Kirja-arvostelu
Olen iloinen, että hienosti yhteen soittava kvartetti on ottanut kirjallaan uuden askeleen ja tuonut vankan kokemuksensa johtamisen käytännöistä ja työkaluista tukemaan tämän ajan uusiutumistarpeita.
Lue lisää
Yksilöllistä palautumiskykyä resilienssistä
Salomaa Group
Resilienssivalmennus
Salomaalla haluttiin vahvistaa yhtiöryhmän nuorten osaajien resilienssikyvykkyyttä. Resilienssivalmennus tarjosi teoreettisen ja käytännöllisen perehdytyksen aiheeseen sekä konkreettisia työkaluja resilienssikyvykkyyden rakentamiseen ja vahvistamiseen.
Lue lisää
Johtoryhmävalmennus paransi tuloksentekokykyä
Vantaan kaupungin kasvatuksen ja oppimisen toimiala
Johtoryhmävalmennus
Vantaan kaupungin kasvatuksen ja oppimisen toimialan Katri Kalske halusi omalle johtotiimilleen valmennusprosessin, jossa lähdettiin tiivistämään ryhmän toimintaa sekä kehittämään ryhmädynamiikkaa ja keskinäistä vuorovaikutusta entistä paremmaksi.
Lue lisää
Sain johtotähden!
Case Growthroom
Koulutus: Systemic Business Coach®
Anna-Riikka Hautala on Growthroomin coach ja fasilitaattori, ja hänelle Systemic Business Coach® -koulutus toimi ennen kaikkea itseluottamusta vahvistavana elinikäisen oppimisen alustana. Anna-Riikka sai johtotähden - eli kristallisoitua suunnan sille, mihin omaa coaching-työtään haluaa viedä.
Lue lisää
Rebuilding collaboration & respect in the management team
ALMACO Group, SAS
Management team training
During the BoMentis management team training held by Executive Coach Peter Peitsalo we had to open ourselves to our team members. This doesn’t usually happen since at work we all wear an armor.
Lue lisää
Tiimicoaching käsitteenä haltuun
Tuija Tikkala, Taharon Voima Oy
Tiimicoachingin perusteet©
Lähdin virtuaalikoulutukseen mukaan halusta kehittää omaa osaamistani ja oppiakseni mitä tiimicoaching tarkoittaa. Hienoa oli se, että myös koulutustapaamisten välillä tapahtui asioita sparrausparien olemassa olon johdosta.
Lue lisää
Tiimicoaching-koulutus, josta saa rahoilleen vastinetta
Antti Keskitalo, Liiketalouden lehtori, Laurea
Koulutus: Tiimicoachingin perusteet©
Näen, että koulutuksen osaamistavoitteet vastaavat hyvin tämän päivän ja lähitulevaisuuden työelämän tarpeisiin ja koin että nyt oli hyvä aika täydentää osaamista tältä osin.
Lue lisää
Coaching on kansalaistaito
Case LähiTapiola
Koulutus: Systemic Business Coach®
Ymmärrän Systemic Business Coach® -koulutuksen myötä itseäni ja toisia paremmin. Ymmärrän myös, miten voin työssäni osaamisen kehittäjänä nyt hyödyntää coachingia. Sain paljon konkreettisia työvälineitä, joita voin suoraan käyttää työroolissani. Merkittävä anti koulutuksesta oli ajattelutavan muutos. Oivallukseni on se, että minun ei todellakaan tarvitse lähteä neuvomaan ihmisiä, vaan he löytävät todellakin itse ratkaisut haasteisiinsa. Kuuntelu ja keskustelu ovat niitä asioita, jotka vievät eteenpäin, eikä se, että minä kertoisin, miten asiat kannattaa tehdä.
Lue lisää
Toimiva virtuaalikoulutus – apuvälineitä omaan coachaukseen tiimien kanssa
Jari Lehtineva, Leanet Oy
Koulutus: Tiimicoachingin perusteet©
Halusin koulutukseen mukaan verestämään coaching-ajatteluani sekä oppimaan ja pohtimaan coaching-taitojen soveltamista myös tiimien valmennuksessa. Koulutuksessa käydyt konkreettiset työkalut toivat suoraan apuvälineitä omaan coachaukseen tiimien kanssa.
Lue lisää
Tehokkaalla vuorovaikutuksella kohti tuloksia
Kirja-arvostelu: Valmentava mentorointi - Opas tehokkaaseen vuorovaikutukseen
Borealis Polymers Oy:n toimitusjohtaja Salla Roni-Poranen sekä HR Business Partner Martina Haglund lukivat Valmentava mentorointi -kirjan. He nostivat erityiskiitokset kirjan runsaista työkaluista sekä käytännönläheisistä esimerkeistä. Käsikirjamaisen kirjan opit ja ajatukset sopivat heidän mielestään moniin tilanteisiin ja eri asemassa toimiville henkilöille – johdossa työskentelevistä henkilöistä asiantuntijoihin.
Lue lisää
Lisäpotkua, menetelmiä ja tuoreita näkökulmia tiimityöhön
Case: HUS
Koulutus: Systemic Team Coach
Kehittämispäällikkö Petri Näätäsen HUS-organisaatiosta sai koulutuksesta konkreettisia työskentelymalleja sekä näkemystä ja uskoa siihen, että tiimin oppimisvalmiuksien kehittäminen on yksi keskeisimmistä muutosvoimista koko organisaatiolle.
Lue lisää
Ulkopuolista sparrausta – sitä kyllä tarvitaan!
esihenkilövalmennus
Sosiaali- ja terveysalan esiehenkilöitä osallistui BoMentiksen järjestämään esihenkilötiimien tiimivalmennuksen. Mitä BoMentiksen valmennuksesta on jäänyt elämään? Miten valmennus auttoi heitä selviytymään pandemiasta?
Lue lisää
Kiinnostuminen auttaa jaksamista
Case Hotelli Rantapuisto
Hotelli Rantapuiston johtaja Riitta Liikamaa ja ravintolapäällikkö Jenni Salonen puhuvat Executive Coach Marjut Alatalon kanssa niistä keinoista, jotka auttavat heitä selviytymään poikkeusoloista.
Lue lisää