Osallistuessasi avoimiin koulutuksiimme pääset mukaan innostavaan ja opettavaiseen alumniverkostoomme.
Järjestämme ilmaista alumnitoimintaamme coach-koulutuksemme saaneille kuten mm. Systemic Business Coach®, Systemic Mentor Coach©, Systemic Team Coach© ja Tiimicoachingin perusteet© käyneille. Tilaisuutemme ovat joko hybridejä, virtuaalisia tai paikan päällä toteutettavia kohtaamisia.
Kokoonnumme neljä kertaa vuodessa viettämään yhdessä alumni-iltaa erilaisten business coachingin, tiimicoachingin ja ylipäätään ajankohtaisten työelämän teemojen äärelle. Jos mielessäsi on teema, josta haluaisit kuulla tai tulla ehkäpä puhumaan, ota yhteyttä meihin!
Tämä alumni‑ilta tarjoaa turvallisen ja ilmiöohjatun tilan tutkia omia arvojasi, identiteettiäsi ja merkityksellisyytesi ydintä coachina. Illan emäntinä toimivat Eva Bamford ja Marjo-Riitta Ristikangas.
28.1.2026:
Miksi keholliset työtavat ovat tärkeitä muutoskyvykkyydelle?
20.11.2025:
Coach! Tule sertifiointien ja akkreditointien infopaketti-jäseniltaan 20.11.2025
19.8.2025:
Mitä coachin tulee ymmärtää hermostosta?
6.5.2025:
Coach! Tule sertifiointien ja akkreditointien infopaketti-jäseniltaan
Ma 10.3.2025:
Coach-identiteetin vahvistaminen
To 21.11.2024:
Miksi kaikki tyhmimmät ihmiset luulevat olevansa kaikkitietäviä?
Ke 21.8.2024
Läsnäolosta voimaa coachaukseen
to 25.4.2024
Tekoäly mullistaa coachingin – mutta milloin ja miten?
13.2.2024
Mitä sinun pitää tietää kulttuureista osataksesi coachata monikulttuurisia tiimejä?
23.11.2023
Sinä systeeminen coach! Opi viestimään oikein – ota statusviestit haltuun!
5.9.2023
Opi luomaan vahvempaa toimijuutta empatialla ja tunteilla
7.6.2023
Lean ja valmentava ajattelu
8.2.2023
Konfliktien hallintaa ja palautetaitoja
6.10.2022
Keinoja arjen mielen työhyvinvoinnin vahvistamiseen
Lisätietoa ICF-sertifiointijärjestelmästä
Haluatko kysyä lisää?
Varaa maksuton hetki kouluttajan kanssa
Kaikkien ei tarvitse olla samanlaisia, jotta voi vetää samaan suuntaan. Tarvitaan vain yhteinen kieli erilaisuudesta. Meillä kaikilla on sisäinen kartta, mutta harvoin saamme siihen käyttöohjeet.
Tässä 15 minuutin webinaarissa valmentaja Anna Lönnroth avaa, miksi virtuaaliset osallistamisen taidot ovat nyt kriittisiä jokaiselle, joka ohjaa ryhmiä tai tiimejä etänä.
Olemme kaikki yksilöitä, mutta se ei aina näy positiivisesti tiimikulttuurissa. Jos erilaisuutta ei johdeta, niin se synnyttää ongelmia. Yritämme puskea omia ajatuksia omalla tavallamme, ja emme ymmärrä, miksi toinen tekee niin. Entä jos avain ei olekaan tehokkaammassa työskentelyssä, vaan syvemmässä ymmärryksessä ja kunnoituksesta toisen erilaisuutta kohtaan?
Mitä organisaatiot tarvitsevat nyt? Maailma muuttuu nopeammin kuin strategiat. Siksi menestyvät organisaatiot rakentavat kolme asiaa kuntoon. Tule kuulemaan mitä ne ovat sekä tarinoita ja käytännön esimerkkejä, miten näitä rakennetaan epävarmassa toimintaympäristössä: löytää rohkeutta löytää suunta, miten priorisoida ja miten aktivoida kokeiluja sekä miten pitää strategia elävänä.
Alumnit Facebookissa
Systeeminen coaching ja fasilitointi LinkedIN:ssa
Valmentava johtajuus LinkedIN:ssä
