Asiakastarinat

Varmuutta ja uusia työkaluja coachaamiseen

Taru Hakanen, Tampereen Yliopisto

Koulutus: Systemic Business Coach®

Systemic Business Coach® -koulutus antoi Tarulle vahvan perustan coachingiin ja lisäsi hänen varmuuttaan valmentajana. Opitut työkalut ovat jo löytäneet paikkansa hänen arjessaan, ja uudet verkostot ovat rikastuttaneet hänen ammatillista kehitystään.

Lue lisää

Systeemistä ymmärrystä ja coaching-työkaluja osaamisen kehittämiseen

Viivi Terho

Koulutus: Systemic Business Coach®

Viivi Terho työskentelee HRD-päällikkönä ja halusi syventää coaching-osaamistaan sekä tuoda systeemisen ajattelun osaksi organisaationsa kehittämistä. Systemic Business Coach® -koulutus tarjosi juuri sen, mitä hän etsi: käytännön coaching-työkaluja, inspiroivia menetelmiä ja mahdollisuuden kasvaa ammattilaisena ja coachina.

Lue lisää

10 kertaa parempi kuuntelija ja vaikuttavampi vuorovaikuttaja

Anja Kajander

Koulutus: Systemic Business Coach®

Anja Kajander, (CEO, hallitusammattilainen) on pitkään ollut kiinnostunut itsensä kehittämisestä. Lisäkoulutuksen hankkimiselle oli useita syitä, mutta yksi tärkeimmistä oli se, että hän halusi laajentaa ja syventää osaamistaan.

Lue lisää

Vahvistin taitojani olla vaikuttavampi valmentaja ja konsultti!

Suvi Honkanen

Koulutus: Sertifioitu systeeminen coach

Suvi Honkanen, johtamisen ja liiketoiminnan kehittäjä, osallistui ICF:n akkreditoituun systeemisen coachingin koulutusohjelmaan, joka toteutettiin yhteistyössä Helsingin yliopiston HY+:n kanssa. Koulutusohjelmaa valitessaan Suville merkityksellistä oli yksi tärkeä asia – systeemisyys, joka vahvisti valinnan juuri kyseiseen coach-koulutukseen.

Lue lisää

Systeemisellä coach-koulutuksella tavoitteellista johtamisotetta

Kaisa Kivistö, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

Koulutus: Sertifioitu systeeminen coach

Kaisa Kivistö, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen johtava ylilääkäri, halusi vahvistaa tavoitteellista johtamisotettaan, osallistumalla ICF:n sertifioituun systeemisen coachingin koulutusohjelmaan. Koulutus toteutettiin yhteistyössä HY+ kanssa.

Lue lisää

Koulutus avasi oven coach-sertifioinnille ja vahvisti coach-osaamista

Sami Kohonen

Koulutus: Systemic Business Coach®

Sami Kohonen, valmennuspalveluiden ja kumppanuuksien johtaja, Skillcode Oy on omistautunut työarjessaan niin tiimien, työyhteisöjen kuin johtoryhmien valmentamiselle yli 11 vuoden ajan. Valmennustyöt eivät ole kuitenkaan koskaan rajautuneet ns. viralliseen viitekehykseen tai sertifiointiin. Sami lähti hakemaan Systemic Business Coach -koulutuksesta vahvistusta omalle osaamiselleen.

Lue lisää

Systemic Business Coach® -koulutuksesta käytännön oppeja sekä työkaluja coachina toimimiseen

Anne Toivakka

Koulutus: Systemic Business Coach®

Koulutuksessa minua miellytti erityisesti päivien osallistava valmennustapa, kannustavat ammattivalmentajat sekä systeemisyyden vaikuttavuus.

Lue lisää

Systemic Business Coach -koulutus herätti valmentavan taidon käyttöönottoon

Koulutus: Systemic Business Coach

Koen että koulutus herätti uudenlaista ajattelua ja tapaa toimia kaikissa arjen kohtaamisissa ja kehityshankkeissa. Valmentava ote on monella tapaa helpottanut omaa työskentelyäni ja parantanut lopputulosta, kun saan kollegoja itse oivaltamaan asioita.

Lue lisää

Systemic Business Coach® oli lähtölaukaus urakehitykseen

Marko Rossi

Koulutus: Systemic Business Coach

Marko Rossi lähti hakemaan koulutuksesta uutta osaamista työkalupakkiinsa. Sillä tiellä hän on edelleen, sillä tuo koulutus herätti kipinän ja motivaation itsensä jatkuvaan kehittämiseen ja kouluttautumiseen.

Lue lisää

Ajatteluun lisää syvyyttä ja lisäoppia systeemisestä coachingista

Case Oivallustalo

Koulutus: Systemic Business Coach®

Haluan käyttää omaan yritystoimintaan koulutuksessa saamiani coach-työkaluja, joiden myötä pääsen oivalluttamaan asiakkaita.

Lue lisää

Sain johtotähden!

Case Growthroom

Koulutus: Systemic Business Coach®

Anna-Riikka Hautala on Growthroomin coach ja fasilitaattori, ja hänelle Systemic Business Coach® -koulutus toimi ennen kaikkea itseluottamusta vahvistavana elinikäisen oppimisen alustana. Anna-Riikka sai johtotähden - eli kristallisoitua suunnan sille, mihin omaa coaching-työtään haluaa viedä.

Lue lisää

Coaching on kansalaistaito

Case LähiTapiola

Koulutus: Systemic Business Coach®

Ymmärrän Systemic Business Coach® -koulutuksen myötä itseäni ja toisia paremmin. Ymmärrän myös, miten voin työssäni osaamisen kehittäjänä nyt hyödyntää coachingia. Sain paljon konkreettisia työvälineitä, joita voin suoraan käyttää työroolissani. Merkittävä anti koulutuksesta oli ajattelutavan muutos. Oivallukseni on se, että minun ei todellakaan tarvitse lähteä neuvomaan ihmisiä, vaan he löytävät todellakin itse ratkaisut haasteisiinsa. Kuuntelu ja keskustelu ovat niitä asioita, jotka vievät eteenpäin, eikä se, että minä kertoisin, miten asiat kannattaa tehdä.

Lue lisää

Coaching-taidoista perspektiiviä asiakastyöhön

Case Iiro Korhonen

Koulutus: Systemic Business Coach®

Yrittäjä ja psykologi Iiro Korhonen lähti kouluttautumaan coachiksi saadakseen lisää työkaluja ja oivalluksia omaan työhönsä, mutta saikin koulutukselta vielä enemmän kuin olisi voinut kuvitellakkaan. Systemic Business Coach® -koulutuksen suurin hyöty oli perspektiivin saaminen psykologin asiakastyöhön. Iiro sai uutta näkökulmaa, uusia oivalluksia, sekä konkreettisia keinoja tehdä omaa työtä paremmin. Iiron mukaan koulutus sopii kaikille, jotka haluavat kehittää omaa kykyään valmentavaan työskentelyotteeseen. Vahva suositus!

Lue lisää

Coaching - tulevaisuuden työelämätaito!

Case Sari Soivio

Koulutus: Systemic Business Coach®

Yrittäjä ja palveluliiketoiminnan kehittämistehtävien asiantuntija Sari Soivio päätti lähteä kouluttautumaan Systemic Business Coachiksi®, koska hän uskoo coachingin olevan tulevaisuuden työkalu organisaatiomuutokseen ja kehitystyöhön. Systeeminäkökulma laajentaa businesscoaching-ajattelua, sillä se ottaa huomioon yksilön lisäksi sen toimintaympäristön, mm. taustaorganisaation sekä tiimin, eri vaikuttavat ilmiöt ja suhteet. Coachingista opitaan paljon tärkeitä työelämätaitoja, jotka liittyvät mm. keskinäisen vuorovaikutuksen laadun parantamiseen, tunneälyyn ja resilienssiin.

Lue lisää

Systeemisyyden merkitys kristallisoitui

Case Salla Ibrahim

Koulutus: Systemic Business Coach®

Yrittäjä ja psykologi Salla Ibrahim kiinnostui valmentavasta työotteesta ja kaipasi sekä työkaluja että erityyppistä näkökulmaa psykologian ympärille. Systemic Business Coach® -koulutuksesta jäi Sallalle erityisesti mieleen systeemisyys, joka toi hänelle arvokkaan lisän omaan psykologiseen osaamiseen. Koulutus tarjosi Sallalle käytännön hyötyjä, muun muassa varmuutta omaan tekemiseen, struktuuria sekä käytännön työkaluja, joita hän aktiivisesti käyttää asiakkaittensa kanssa.

Lue lisää

Coachingin syväoppimista ja kehittämisenergiaa arkeen

Jonna Grönbärj, henkilöstöjohtaja ja muutoskonsultti

Koulutus: Sertifioitu Systeeminen Coach©

"Koulutuksesta jäi käteen paljon coaching-osaamista, mutta erityisen tärkeää oli halu ja kyky opetella sitä lisää. Tämä antaa raamit siihen, että osaa itse kehittää itseään coachin vaativassa roolissa.”

Lue lisää

Valmentamistaitoa arjen eri tilanteisiin

Case Metso

Koulutus: Systemic Business Coach®

Essi Leskinen on aina ollut kiinnostunut valmentavasta tavasta auttaa yksilöitä ja ryhmiä oppimaan ja kehittymään. Työssään kansainvälisissä HR:n kehitystehtävissä Metsolla hän on huomannut coaching-taitojen tarpeellisuuden. Lisääntynyt kiinnostus ja huomio siitä, miten hyödyllisiä valmentavat taidot ovat omassa työssä, saivat Essin osallistumaan Systemic Business Coach® -koulutukseen.

Lue lisää

Ajattelun jalostumista ja toiminnan muutosta

Case Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo

Koulutus: Sertifioitu systeeminen coach

Tavoitteenani oli Systeeminen sertifioitu coach -koulutukseen lähtiessäni saada lisää monipuolista osaamista asiakkaiden kanssa tehtävään työhön niin asiantuntijana kuin valmentajana sekä myös kehittyä laajemminkin ammattilaisena ja ihmisenä.

Lue lisää

Opi nauttimaan keskeneräisyydestä

Case Metsä Group

Koulutus: Systemic Business Coach®

Metsä Groupissa on systemaattisesti panostettu johtamisen kehittämiseen ja HRD Manager Annie Laukkanen halusi oppia enemmän valmentavasta esimiestyöstä. Annien rooli henkilöstön kehittäjänä edellyttää erilaisten työkalujen ja metodien tuntemusta. Lisäksi hän oli aloittamassa projektijohtajan roolissa, joka edellytti mm. muutoksista viestimistä, epäkohtiin puuttumista ja tiimin kannustamista toimimaan uudella tavalla tavoitteiden mukaisesti.

Lue lisää

Koulutus antoi uuden uran

Case Entratum Oy

Koulutus: Systemic Business Coach®

Yksi opiskelijakollega kiteytti asian sanoessaan, että nyt opiskeltiin oikeita taitoja. Olen samaa mieltä. Parasta Systemic Business Coach® -koulutuksessa oli ehdottomasti juuri se, että teimme kokeellisia harjoituksia ja opiskelimme taitoja pelkän tiedon kartuttamisen sijaan.

Lue lisää