Asiakastarinat
Systemic Business Coach -koulutus herätti valmentavan taidon käyttöönottoon
Koulutus: Systemic Business Coach
Koen että koulutus herätti uudenlaista ajattelua ja tapaa toimia kaikissa arjen kohtaamisissa ja kehityshankkeissa. Valmentava ote on monella tapaa helpottanut omaa työskentelyäni ja parantanut lopputulosta, kun saan kollegoja itse oivaltamaan asioita.
Lue lisää
Systemic Business Coach® oli lähtölaukaus urakehitykseen
Marko Rossi
Koulutus: Systemic Business Coach
Marko Rossi lähti hakemaan koulutuksesta uutta osaamista työkalupakkiinsa. Sillä tiellä hän on edelleen, sillä tuo koulutus herätti kipinän ja motivaation itsensä jatkuvaan kehittämiseen ja kouluttautumiseen.
Lue lisää
Ajatteluun lisää syvyyttä ja lisäoppia systeemisestä coachingista
Case Oivallustalo
Koulutus: Systemic Business Coach®
Haluan käyttää omaan yritystoimintaan koulutuksessa saamiani coach-työkaluja, joiden myötä pääsen oivalluttamaan asiakkaita.
Lue lisää
Sain johtotähden!
Case Growthroom
Koulutus: Systemic Business Coach®
Anna-Riikka Hautala on Growthroomin coach ja fasilitaattori, ja hänelle Systemic Business Coach® -koulutus toimi ennen kaikkea itseluottamusta vahvistavana elinikäisen oppimisen alustana. Anna-Riikka sai johtotähden - eli kristallisoitua suunnan sille, mihin omaa coaching-työtään haluaa viedä.
Lue lisää
Coaching on kansalaistaito
Case LähiTapiola
Koulutus: Systemic Business Coach®
Ymmärrän Systemic Business Coach® -koulutuksen myötä itseäni ja toisia paremmin. Ymmärrän myös, miten voin työssäni osaamisen kehittäjänä nyt hyödyntää coachingia. Sain paljon konkreettisia työvälineitä, joita voin suoraan käyttää työroolissani. Merkittävä anti koulutuksesta oli ajattelutavan muutos. Oivallukseni on se, että minun ei todellakaan tarvitse lähteä neuvomaan ihmisiä, vaan he löytävät todellakin itse ratkaisut haasteisiinsa. Kuuntelu ja keskustelu ovat niitä asioita, jotka vievät eteenpäin, eikä se, että minä kertoisin, miten asiat kannattaa tehdä.
Lue lisää
Coaching-taidoista perspektiiviä asiakastyöhön
Case Iiro Korhonen
Koulutus: Systemic Business Coach®
Yrittäjä ja psykologi Iiro Korhonen lähti kouluttautumaan coachiksi saadakseen lisää työkaluja ja oivalluksia omaan työhönsä, mutta saikin koulutukselta vielä enemmän kuin olisi voinut kuvitellakkaan. Systemic Business Coach® -koulutuksen suurin hyöty oli perspektiivin saaminen psykologin asiakastyöhön. Iiro sai uutta näkökulmaa, uusia oivalluksia, sekä konkreettisia keinoja tehdä omaa työtä paremmin. Iiron mukaan koulutus sopii kaikille, jotka haluavat kehittää omaa kykyään valmentavaan työskentelyotteeseen. Vahva suositus!
Lue lisää
Coaching - tulevaisuuden työelämätaito!
Case Sari Soivio
Koulutus: Systemic Business Coach®
Yrittäjä ja palveluliiketoiminnan kehittämistehtävien asiantuntija Sari Soivio päätti lähteä kouluttautumaan Systemic Business Coachiksi®, koska hän uskoo coachingin olevan tulevaisuuden työkalu organisaatiomuutokseen ja kehitystyöhön. Systeeminäkökulma laajentaa businesscoaching-ajattelua, sillä se ottaa huomioon yksilön lisäksi sen toimintaympäristön, mm. taustaorganisaation sekä tiimin, eri vaikuttavat ilmiöt ja suhteet. Coachingista opitaan paljon tärkeitä työelämätaitoja, jotka liittyvät mm. keskinäisen vuorovaikutuksen laadun parantamiseen, tunneälyyn ja resilienssiin.
Lue lisää
Systeemisyyden merkitys kristallisoitui
Case Salla Ibrahim
Koulutus: Systemic Business Coach®
Yrittäjä ja psykologi Salla Ibrahim kiinnostui valmentavasta työotteesta ja kaipasi sekä työkaluja että erityyppistä näkökulmaa psykologian ympärille. Systemic Business Coach® -koulutuksesta jäi Sallalle erityisesti mieleen systeemisyys, joka toi hänelle arvokkaan lisän omaan psykologiseen osaamiseen. Koulutus tarjosi Sallalle käytännön hyötyjä, muun muassa varmuutta omaan tekemiseen, struktuuria sekä käytännön työkaluja, joita hän aktiivisesti käyttää asiakkaittensa kanssa.
Lue lisää
Coachingin syväoppimista ja kehittämisenergiaa arkeen
Jonna Grönbärj, henkilöstöjohtaja ja muutoskonsultti
Koulutus: Sertifioitu Systeeminen Coach©
"Koulutuksesta jäi käteen paljon coaching-osaamista, mutta erityisen tärkeää oli halu ja kyky opetella sitä lisää. Tämä antaa raamit siihen, että osaa itse kehittää itseään coachin vaativassa roolissa.”
Lue lisää
Valmentamistaitoa arjen eri tilanteisiin
Case Metso
Koulutus: Systemic Business Coach®
Essi Leskinen on aina ollut kiinnostunut valmentavasta tavasta auttaa yksilöitä ja ryhmiä oppimaan ja kehittymään. Työssään kansainvälisissä HR:n kehitystehtävissä Metsolla hän on huomannut coaching-taitojen tarpeellisuuden. Lisääntynyt kiinnostus ja huomio siitä, miten hyödyllisiä valmentavat taidot ovat omassa työssä, saivat Essin osallistumaan Systemic Business Coach® -koulutukseen.
Lue lisää
Ajattelun jalostumista ja toiminnan muutosta
Case Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo
Koulutus: Sertifioitu systeeminen coach
Tavoitteenani oli Systeeminen sertifioitu coach -koulutukseen lähtiessäni saada lisää monipuolista osaamista asiakkaiden kanssa tehtävään työhön niin asiantuntijana kuin valmentajana sekä myös kehittyä laajemminkin ammattilaisena ja ihmisenä.
Lue lisää
Opi nauttimaan keskeneräisyydestä
Case Metsä Group
Koulutus: Systemic Business Coach®
Metsä Groupissa on systemaattisesti panostettu johtamisen kehittämiseen ja HRD Manager Annie Laukkanen halusi oppia enemmän valmentavasta esimiestyöstä. Annien rooli henkilöstön kehittäjänä edellyttää erilaisten työkalujen ja metodien tuntemusta. Lisäksi hän oli aloittamassa projektijohtajan roolissa, joka edellytti mm. muutoksista viestimistä, epäkohtiin puuttumista ja tiimin kannustamista toimimaan uudella tavalla tavoitteiden mukaisesti.
Lue lisää
Koulutus antoi uuden uran
Case Entratum Oy
Koulutus: Systemic Business Coach®
Yksi opiskelijakollega kiteytti asian sanoessaan, että nyt opiskeltiin oikeita taitoja. Olen samaa mieltä. Parasta Systemic Business Coach® -koulutuksessa oli ehdottomasti juuri se, että teimme kokeellisia harjoituksia ja opiskelimme taitoja pelkän tiedon kartuttamisen sijaan.
Lue lisää
Systeemisyys on ankkuri ympäristöön – ja todellisuuteen
Case Vamlas – Vammaisten lasten ja nuorten tukisäätiö
Koulutus: Systemic Business Coach®
Kukaan ei pysty toimimaan ympäristöstään irrallisena. Siksi asiat eivät etene elämässä kovin suoraviivaisesti. Systeemisyys muistuttaa ennen kaikkea tästä coachingin sosiaalipsykologisesta ulottuvuudesta.
Lue lisää
Ihminen on systeeminen kokonaisuus, joka vaikuttaa ja johon vaikutetaan
Koulutus: Systemic Business Coach®
Opin ymmärtämään, mikä saa meidät tekemään asioita ja päätöksiä omassa elämässämme. Mitä tukea ja apua tarvitsemme tällä matkalla. Ihminen on systeeminen kokonaisuus, joka vaikuttaa ja johon vaikutetaan.
Lue lisää
Kokenut ammattilainenkin oppii uusia taitoja
Case Elämäntaitovalmennus Mine Oy
Koulutus: Systemic Business Coach®
Systemic Business Coach® -koulutuksen myötä onnistuin laajentamaan omaa näkemystäni coaching-kentästä ja koko kehittämismenetelmän merkitys korostui.
Lue lisää
Systemic Business Coach® -koulutus voimaannutti
Case Evira
Koulutus: Systemic Business Coach®
Osallistuminen Systemic Business Coach® -koulutukseen oli erittäin voimaannuttava kokemus. Se aikaansai itsessäni välittömästi uudenlaisen tavan hahmottaa ympäristöä ja vahvisti näkemystäni kokonaisuuden ja sen osien vuorovaikutussuhteiden ymmärtämisen tärkeydestä.
Lue lisää
Mahtava paketti tietoa, taitoa ja tunnetta!
Case Avitan
Koulutus: Sertifioitu systeeminen coach©
Sertifioitu systeeminen coach© -koulutus oli minulle ammatillisesti merkittävä kokemus. Tietoisuus vahvasta vaikuttamisesta ja sen eri keinoista sekä vuorovaikutuksen voimasta syvenivät. Konkreettisesti sain uusia työkaluja ja uutta intoa omaan työhöni.
Lue lisää
Teoria käytäntöön Systemic Business Coach® -koulutuksessa
Case BiiSafe Oy
Koulutus: Systemic Business Coach®
Systemic Business Coach® -koulutuksessa vaikuttavinta oli ehdottomasti konkreettiset coaching-harjoittelut päivien aikana. Teoria vietiin heti käytäntöön ja päästin kokeilemaan monipuolisesti erilaisia menetelmiä.
Lue lisää
Yksilö ei ole irrallaan ympäristöstään
Case Kekkilä Oyj, Keskisuomalainen Oyj
Koulutus: Systemic Business Coach®
Systemic Business Coach® -koulutuksessa erityistä oli se, ettei siinä tutkittu pelkästään coachattavaa eli yksilöä, vaan tarkastelukohteena toimi myös coachattavan ympäristö. Yksilö voi muuttua, mutta hän ei ole koskaan irrallaan siitä ympäristöstä, jossa hän toimii!
Lue lisää