Systeemistä ymmärrystä ja coaching-työkaluja osaamisen kehittämiseen

Viivi Terho työskentelee HRD-päällikkönä ja halusi syventää coaching-osaamistaan sekä tuoda systeemisen ajattelun osaksi organisaationsa kehittämistä. Systemic Business Coach^® -koulutus tarjosi juuri sen, mitä hän etsi: käytännön coaching-työkaluja, inspiroivia menetelmiä ja mahdollisuuden kasvaa ammattilaisena ja coachina.

Coaching-taidot eivät vain rikastuttaneet Viivin työtä, vaan mahdollistivat myös sisäisten asiakkaiden valmentamisen organisaatiossa. Erityisesti systeemisyyden ymmärtäminen ja sen soveltaminen käytäntöön olivat oleellisia koulutuksessa.

Osallistava ote ja toimivat työkalut

Merkittävimmäksi anniksi koulutuksessa Viivi koki monipuoliset coaching-työkalut ja mahdollisuuden harjoitella niitä käytännössä. Itsereflektointi, välisparrailut ja keskustelut muiden osallistujien kanssa sekä coaching-harjoitukset toivat oppimiseen syvyyttä ja käytännönläheisyyttä, mikä teki koulutuskokonaisuudesta miellyttävän ja tehokkaan.

Konkreettisia hyötyjä omaan työhön

Systemic Business Coach^® -koulutuksesta saadut coaching-työkalut ja niiden harjoittelu ovat myös jääneet vahvasti osaksi Viivin arkea. Koulutuksen huolellisesti rakennettu kokonaisuus tarjosi uusia ideoita Viivin työhön HRD-päällikkönä ja vahvisti systeemisen ajattelun merkitystä organisaation kehittämisessä ja ihmisten valmentamisessa.

Laadukas ja innostava kokonaisuus

Viivi tiivistää kokemuksensa näin: ”Arvostan paljon teidän kaikkien huikeaa coaching kokemusta ja osaamista. Olen kiitollinen, että sain oppi juuri teiltä. Kokonaisuus oli käytännönläheinen ja oikein toimiva. Mielenkiinto pysyi yllä eikä koskaan tuntunut raskaalta.”😊