Systemic Business Coach -koulutus herätti valmentavan taidon käyttöönottoon
Koulutus: Systemic Business Coach
HR-manageri, jonka tehtävänä on vastata suorituksen johtamisesta, palkitsemisesta ja hyvinvoinnin kehittämisestä sekä oman HR-tiimin johtamisesta, jakoi kokemustaan Systemic Business Coach -koulutuksesta.
”Koen että koulutus herätti uudenlaista ajattelua ja tapaa toimia kaikissa arjen kohtaamisissa ja kehityshankkeissa. Valmentava ote on monella tapaa helpottanut omaa työskentelyäni ja parantanut lopputulosta, kun saan kollegoja itse oivaltamaan asioita.
Meidän organisaatio on liian pieni sille, että itse toimisin coachina, koska en pysty olemaan täysin neutraali. Olen kuitenkin hyödyntänyt valmentavaa otetta HR-prosessien kehittämisessä, omassa esihenkilötyössäni, muiden esihenkilöiden sparrauksissa ja monessa muussa arjen tilanteessa.
Systemic Busines Coach® -koulutus oli oppimisprosessi, joka antoi paljon eväitä joiden avulla avulla oppimisprosessi jatkuu edelleen. Kiitos hyvästä ja antoisasta koulutuskokonaisuudesta!”
