Systeeminen coaching osaksi arjen vuorovaikutusta ja johtamista
Sanna Vauranoja
Koulutus: Sertifioitu systeeminen coach
Hyvinvointialueyhtiö Hyvil Oy:n hankejohtaja Sanna Vauranoja työskentelee hyvinvointialueiden kehittämisen ytimessä – maailmassa, jossa muutokset ovat jatkuvia ja yhteistyö monitoimijaisissa verkostoissa välttämätöntä. Kun työn arki koostuu uusien toimintamallien rakentamisesta, muutoksen fasilitoinnista ja ihmisten välisen vuorovaikutuksen vahvistamisesta, tarvitaan työkaluja, jotka tukevat sekä ihmisten kohtaamista että laajempaa yhteistoimintaa. Tähän tarpeeseen Sanna löysi vastauksen HY+ kanssa yhteistyössä toteutetusta Systeeminen sertifioitu coach -koulutuksesta.
Miksi ja millaiseen tarpeeseen koulutus hankittiin?
Olen toiminut hyvinvointialueiden parissa erilaisissa rooleissa niiden syntyhetkistä lähtien. Tällä hetkellä työni liittyy hyvinvointialueiden käyttämän vuokratyön kestävien hankintamallien rakentamiseen. Riippumatta roolistani fasilitointi ja valmentava työskentelyote ovat tarpeellisia työkaluja uusien toimintamallien rakentamisessa ja muutoksen synnyttämisessä. Käytän systeemisen coachingin oppeja sisäisesti omassa työyhteisössäni ja tiimini johtamisessa sekä hyvinvointialueiden ja sidosryhmien suuntaan projektimme edistämiseksi.
Mikä koulutuksen sisällössä ja työskentelytavoissa miellytti sinua aivan erityisesti?
Itse opin parhaiten tekemällä. Lähipäivien ja niiden välissä tehtäväksi annettujen coaching-harjoitusten sekä palautteen yhdistelmä oli voittamaton. Eri kouluttajien puheenvuorot, luentomateriaalit, virtuaalikoulutus ja lukuvinkit tukivat oppimista.
Mitä hyötyä koet saaneesi koulutuksesta?
Ajattelen että coaching ja valmentava työote on kokonainen toimintafilosofia, jonka äärelle olen koulutuksen myötä löytänyt. Hyödynnän oppeja ihan arkipäiväisissä vuorovaikutustilanteissa niin kotona kuin töissä. Työn alla olevassa projektissamme käytän coaching-oppeja mahdollisimman vuorovaikutteisten tapaamisten rakentamiseen. Minulla on myös muutama henkilökohtainen coaching -asiakas. Tulevaisuudessa haluan jatkaa oppimista systeemisen coachingin parissa niin arjessa kuin erilaisissa työrooleissa. Matka on vasta alkanut.
Terveiset kouluttajille
Koulutus on erittäin laadukas kokonaisuus, jossa hyödynnetään kaikkia pedagogiikan keinoja. Erityisen arvokkaana pidän kokeneiden, taitavien kouluttajien lisäksi sitä läsnäolon ja palautteen määrää, jota kurssi tarjosi. Kurssilla kehityimme coachauksen lisäksi palautteen antajina ja saajina. Lämmin kiitos kaikille kouluttajillemme!
Sanna Vauranoja
Hankejohtaja
Hyvinvointialueyhtiö Hyvil Oy