Mene sisältöön
Mirva Maine oli toiminut päätoimisena työnohjaajana ja coachina jo kymmenen vuoden ajan, mutta halusi pysähtyä oman coaching-osaamisensa äärelle ja terävöittää sitä edelleen. Tavoitteena oli myös saada vahvistusta matkalle kohti ICF:n PCC-tason sertifiointia.
Systemic Mentor Coaching© -prosessiin hänet houkutteli erityisesti BoMentiksen ja kouluttajien pitkä kokemus coachingin parissa.
”Tunnettu ja pitkään toiminut kouluttaja sekä henkilöt yrityksen taustalla, joiden julkaisuja olen lukenut ja hyödyntänyt.”
Kokeneenakin coachina voi oivaltaa uutta
Vaikka Mirvalla oli jo pitkä kokemus coachingista, mentorcoaching-prosessi tarjosi mahdollisuuden tarkastella omaa toimintaa uudesta näkökulmasta.
”Oivalsin paljon lisää coachina toimimisesta, vaikka olen toiminut päätoimisena työnohjaajana ja coachina jo kymmenen vuotta.”
Samalla prosessi vahvisti hänen luottamustaan omiin vahvuuksiinsa. Kaikki oppi ei ollut uuden löytämistä, vaan myös sen tunnistamista, mikä omassa tekemisessä toimii jo hyvin.
Lämmin ja dialoginen tapa ohjata
Mirva nostaa erityisesti esiin kouluttaja Anna Lönnrothin tavan olla läsnä prosessissa. Työskentelyssä oli tilaa keskustelulle ja omille oivalluksille, mutta samalla Anna toi prosessiin myös oman asiantuntemuksensa ja näkemyksensä.
”Annan tapa ohjata meitä oli lämmin ja dialoginen. Hän ei epäröinyt toisaalta tuoda esiin omia näkökulmiaan suhteessa kehittymiseemme.”
Mirvan kokemuksessa yhdistyivät sopivalla tavalla turvallinen ilmapiiri ja eteenpäin vievä haastaminen. Vaikka tapaamisia oli määrällisesti vähän, prosessi tuntui Mirvan mukaan merkitykselliseltä ja antoi rahoille hyvän vastineen.
Yksi oivallus kulkee mukana myös tulevissa coaching-tilanteissa
Ehkä tärkeimmäksi käteen jääneeksi asiaksi Mirva nostaa ajatuksen, joka tiivistää myös coachingin ydintä:
”Asiakkaan tavoite on tärkeämpi kuin oma tunne onnistuneesta suorituksesta.”
Oivallus on muuttanut tapaa katsoa omaa toimintaa coachina. Coachingissa ei ole lopulta kyse siitä, kuinka onnistuneelta coachin oma suoritus tuntuu, vaan siitä, mikä palvelee asiakasta ja hänen tavoitettaan.
Mirvan kokemus tiivistyy kiitoksiin BoMentikselle ja kouluttajille:
”Kiitos, teette arvokasta työtä valmentavan maailmankatsomuksen eteen.”
Systemic Mentor Coaching© tarjoaa kokeneellekin coachille mahdollisuuden pysähtyä oman osaamisen äärelle, saada ulkopuolista näkökulmaa ja vahvistaa ammatillista kehittymistä – olipa tavoitteena ICF:n sertifioinnin saavuttaminen tai jo olemassa olevan sertifioinnin ylläpitäminen.
Kuva: AI kuvituskuva