Systemic Team Coach© -koulutus toi varmuutta ja uusia työkaluja kokeneelle tiimicoachille
Outi Väättänen
Koulutus: Systemic Team Coach©
Tiimicoachin työ on jatkuvaa tasapainoilua tiimien dynamiikan, muutostarpeiden ja johtamisen käytäntöjen välillä. Vaikka kokemusta olisi kertynyt vuosien varrella, moni kaipaa välillä uusia näkökulmia ja tuoreita työkaluja omaan arkeensa. Näin koki myös yksilö-, tiimi- ja organisaatiovalmentaja Outi Väättänen, joka halusi haastaa itsensä astumaan totuttujen raamien ulkopuolelle ja syventymään systeemisempään tapaan ymmärtää tiimejä.
Nykyisen osaamisen rinnalle uusia näkökulmia
Outi on toiminut tiimicoachina 16 vuotta ja kouluttautunut tähän asti lähinnä ketterien toimintatapojen ympärillä. Kokemusta myös coachien ja eri rooleissa toimivien henkilöiden kouluttamisesta ketteriin työtapoihin on kertynyt.
”Nyt halusin tietoisesti astua tämän kehyksen ulkopuolelle ja nähdä, miltä tiimityön ja tiimicoachauksen maailma näyttää muualla, ohjelmistokehityksen ja ketterien työtapojen ulkopuolella.”
Käytännönläheistä oppimista ja rohkeutta kokeilla uutta
Tärkeintä Outille oli päästä työskentelemään oikean tiimin kanssa. Hänelle oli erityisen antoisaa nähdä opit käytännössä, sillä koulutuksen aikana hän oli työtön eikä muuten olisi päässyt kokeilemaan uusia työkaluja konkreettisesti.
”Yksi oivallus itse asiassa syntyi, kun suunnittelimme parityönä tiimicoaching-sessioitamme. Päätimme käyttää vain koulutuksessa opittuja uusia työkaluja, vaikka alun perin aioin nojata tuttuun työkalupakkiini. Se haastoi kokeilemaan oikeasti uutta, ja nyt työkalupakkini on entistä monipuolisempi.”
Syvempää ymmärrystä ja varmuutta omaan tekemiseen
Merkityksellistä Outille oli huomata, että 16 vuoden aikana tiimeissä on tehty asioita oikein – ja samalla oivaltaa, miten hänen oma ymmärryksensä ja varmuutensa tiimityössä on syventynyt.
”Koulutuksen myötä ymmärrän nyt kuitenkin syvemmin, miksi tiettyjä asioita tehdään ja mikä on niiden toimiva järjestys. Tämä tuo lisää varmuutta omaan tekemiseen ja auttaa rakentamaan entistä tarkoituksenmukaisempia kokonaisuuksia.”
“Lisäksi oli hyvä oppia sisäisen ja ulkoisen coachin eroista. Olen aina ollut sisäinen coach eli olen saanut elää arjessa tiimien mukana. Nyt sain kokea, millaista on toimia ulkoisena coachina: nähdä vain se, mitä tiimi tuo näkyväksi ja toimia ilman jatkuvaa yhteyttä tiimiin. Tämä lisäsi ymmärrystäni molempien roolien vahvuuksista ja rajoitteista.”
Kohti entistä vahvempaa ammattitaitoa
Koulutuksen myötä syntyneet oivallukset vahvistivat paitsi Outin omaa ammatti-identiteettiä sekä luottamusta siihen, että uudet menetelmät todella tukevat tiimien kehittymistä. Tämä tarina on vain yksi esimerkki siitä, miten Systemic Team Coach© -koulutus auttaa kokeneitakin coacheja näkemään työnsä uudessa valossa ja rakentamaan entistä vaikuttavampaa yhteistyötä tiimien kanssa.
👉 Haluatko sinäkin syventää omaa osaamistasi ja saada lisää varmuutta tiimicoachina? Tutustu Systemic Team Coach© -koulutukseen ja lähde mukaan matkalle, joka vie tiimicoachauksen uudelle tasolle.
