Kikka Hellsten

Senior HR Executive

Luon arvoa muuttamalla parhaat HR-käytännöt konkreettisiksi toimintatavoiksi, jotka lisäävät työntekijöiden tyytyväisyyttä ja vahvistavat asiakaskokemusta. Tavoitteeni on tuottaa mitattavia tuloksia ihmislähtöisillä ratkaisuilla, jotka tukevat kasvua, lainmukaisuutta ja sitoutumista.

Yli 20 vuoden kokemus HR-johtamisesta kansainvälisissä yrityksissä on antanut Kikalle vahvan osaamisen ihmisten johtamisesta ja monimutkaisten liiketoimintahaasteiden ratkaisemisesta. Kikan erityisosaamista on muutoksen johtaminen dynaamisissa kasvuympäristöissä ja vaativissa liiketoimintatilanteissa.

Kikan osaamisalueet:

Muutoksen johtaminen – Vahva kokemus organisaatioiden tukemisesta kasvun, uudelleenjärjestelyjen ja muiden muutostilanteiden keskellä niin, että sekä johtajuus että henkilöstön sitoutuminen säilyvät.
Työlainsäädännön asiantuntijuus – Käytännönläheinen tuki kaikissa työlainsäädäntöön liittyvissä asioissa, erityisesti muutostilanteissa.
Johtajuuden kehittäminen – Kikan intohimona on rakentaa vahvoja johtoryhmiä ja tukea jatkuvaa oppimista, jotta työntekijöiden suorituskyky ja organisaation menestys paranevat.
Executive Coaching – Sertifioitu business coach, joka auttaa johtajia ja tiimejä vapauttamaan potentiaalinsa.
Työyhteisösovittelu – Kokemusta työyhteisöjen ristiriitojen ratkaisemisesta ja sovittelusta, jotta organisaatiot voivat luoda terveemmän ja toimivamman työilmapiirin.

Johdon valmentajana ja kumppanina Kikka

haastaa suorasukaisesti mutta rakentavasti
tukee johtajia ottamaan vastuun ja kehittämään vuorovaikutustaan
luo pohjan muutokselle, jossa yhdistyvät kasvu, lainmukaisuus ja työntekijöiden hyvinvointi.