Valmentava tiimin johtaminen on ennen kaikkea kysymistä ja kuuntelemista

Meri Kontkanen

Kirja-arvostelu: Valmentava tiimin johtaminen

Kirja Valmentava tiimin johtaminen tarjoaa arvokkaita vinkkejä ja konkreettisia työkaluja, jotka resonoivat erityisen vahvasti aiemman roolini kanssa tuotannon esihenkilönä Lean-yrityksessä.

Tampereen Messut konserni

Tmapereen Messut konserni

Valmentava esihenkilö -valmennus ja Valmentavat taidot -alusta

Tampereen Messut -konsernin toimitusjohtaja Tuomas Räsänen ja HR- ja palvelujohtaja Jasmin Saadetdin-Rikkinen jakoivat kokemuksiaan yritykselle räätälöidystä esihenkilöiden Valmentavan johtamisen ohjelmasta. Osana ohjelmaa osallistujien käytössä oli Valmentavat taidot -verkkovalmennusalusta.

Pääsimme johtoryhmänä seuraavalle tasolle

Case Lastensuojelun Keskusliitto

Johtoryhmävalmennus

Osallistuimme koko johtoryhmän voimin BoMentiksen johtoryhmävalmennukseen. Lähtökohtana meillä oli kokonaisvaltainen johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen. Halusimme viedä johtoryhmän työskentelyä seuraavalle tasolle.

Johdon coaching toimitusjohtajan kasvun tukena

Case Liikenneturva

Johdon coaching

Toimitusjohtaja Pasi Anteroinen on kulkenut Liikenneturvassa pitkän matkan. Edettyään vuosien mittaan organisaatiossa hän aloitti vuonna 2020 Liikenneturvan toimitusjohtajana. Hän totesi, että uudessa roolissa on luotava nahkansa uudelleen, ja tähän muutokseen hän pyysi tuekseen BoMentiksen ja Vesa Ristikankaan coaching-osaamisen.

Kun valmentava ote alkoi elää arjessa

Case Kuntaliitto

Innostuin Valmentavat taidot -verkkovalmennuksesta sen vuoksi, että sen myötä ihan jokainen kuntaliittolainen saa mahdollisuuden oppia, mistä valmentavassa vuorovaikutuksessa on kyse.

Johtoryhmävalmennus paransi tuloksentekokykyä

Case Vantaan kaupungin kasvatuksen ja oppimisen toimiala

Johtoryhmävalmennus

Vantaan kaupungin kasvatuksen ja oppimisen toimialaa vetää apulaiskaupunginjohtaja Katri Kalske. Hän halusi omalle johtotiimilleen valmennusprosessin, jossa lähdettiin tiivistämään ryhmän toimintaa sekä kehittämään ryhmädynamiikkaa ja keskinäistä vuorovaikutusta entistä paremmaksi.

Rebuilding collaboration & respect in the management team

Case ALMACO Group, SAS

Management team training

During the BoMentis management team training we had to open ourselves to our team members. This doesn’t usually happen since at work we all wear an armor.

Tiimicoaching-koulutus, josta saa rahoilleen vastinetta

Case Laurea

Koulutus: Tiimicoachingin perusteet©

Näin Lindströmin johtoryhmä kasvoi huipputiimiksi

Case Lindström

Valmennus: Johtoryhmävalmennus

Lindström Oy:n Kaakkois-Suomen liiketoimintayksikön johtaja Petri Luukkonen ja hänen johtoryhmänsä osallistuivat BoMentiksen  luotsaamaan johtoryhmävalmennukseen. Kantavana teemana valmennuksessa on yhtiön strategiasta kumpuava ”We Care” -ajattelu.

Mentor Coachingista tukea keskustelujen laatuun

Case Suomen Syöpäyhdistys ry

Koulutus: Systemic Mentor Coaching©

Miksi edistää valmentavaa johtajuutta? Asiantuntijat vastaavat | Lindström & BoMentis

Case Lindström

Valmennus: Valmentava johtaminen

Mitä on valmentava johtaminen ja miksi sen edistäminen organisaatiossa kannattaa? Lindströmillä valmentavan johtamisen kulttuuria on lähdetty rakentamaan yhdessä BoMentis Coaching Housen kanssa.

Taitoja tukea kollegoita entistä paremmin

Ann-Luise Strengell

Koulutus: Systemic Business Coach®

Löydettyäni BoMentis, Coaching Housen Systemic Business Coach® -koulutuksen tiesin löytäneeni sen oikean juuri minulle. Pystyin kasvamaan siinä enemmän sellaiseksi, jota parhaimmillani olen.
Etsi