
Virtuaaliset palaverit ja työpajat ovat arkipäivää, mutta monessa organisaatiossa osallistuminen jää ohueksi. Ihmiset ovat läsnä, mutta eivät aktiivisia. Keskustelu jää pintatasolle tai muutaman äänekkään varaan. Usein tämä tulkitaan passiivisuudeksi tai motivaation puutteeksi, vaikka todellinen syy löytyy tavasta, jolla tilanne on rakennettu. Osallistaminen ei tapahdu itsestään – se vaatii tietoista fasilitointia myös etänä.
Tunnistatko seuraavat tilanteet?
- kysyt mielipidettä – ja vastassa on hiljaisuus
- työpajassa kaikki nyökyttelevät, mutta ideat eivät liiku
- osa tekee omia töitään kameran takana
- keskustelu jää pintatasolle tai muutama äänekäs vie tilan
Tässä 15 minuutin webinaarissa valmentaja Anna Lönnroth avaa, miksi virtuaaliset osallistamisen taidot ovat nyt kriittisiä jokaiselle, joka ohjaa ryhmiä tai tiimejä etänä.
Mitä on virtuaalinen fasilitointi?
Virtuaalinen fasilitointi tarkoittaa tietoista tapaa rakentaa:
- aktiivista osallistumista
- psykologista turvallisuutta
- tavoitteellista keskustelua
- yhteistä ajattelua myös etäympäristössä
Se ei ole pelkkää kokouksen vetämistä, vaan kykyä saada ihmiset mukaan myös ruudun välityksellä.
Miksi näitä taitoja tarvitaan juuri nyt?
Koska ilman osallistamisen taitoja virtuaalitilanteissa tapahtuu helposti tämä:
- keskustelut latistuvat
- päätökset jäävät ohuiksi
- sitoutuminen ei synny
- osaaminen jää käyttämättä
Hiljaisuus ei tarkoita, ettei ihmisillä olisi ajatuksia. Usein se tarkoittaa, ettei tilaa ole rakennettu niin, että niitä uskaltaa tai osaa tuoda esiin. Virtuaalinen osallistaminen on taito – ja se on opittavissa.
Kenelle webinaari sopii?
Webinaari on sinulle, jos:
- toimit esihenkilönä, tiiminvetäjänä tai projektipäällikkönä
- vedät virtuaalisia palavereita tai työpajoja
- haluat lisää vuorovaikutusta ja parempia tuloksia etätapaamisista
- koet, että “jotain puuttuu” ruudun läpi johtamisesta
Et tarvitse fasilitoinnin taustaa. Tarvitset vain halun saada ihmiset mukaan!
Webinaarissa kuulet mm.
- Mikä tekee virtuaalitilanteesta energisoivan – tai tappavan tylsän
- Miksi ihmiset vetäytyvät ruudun takana
- Mitä voit tehdä heti seuraavassa Teams-palaverissa
Esittelyssä Virtuaalinen osallistaminen© -verkkokoulutus
Webinaarissa kuulet myös lisää Virtuaalinen osallistaminen© -verkkokoulutuksesta, joka alkaa 14.4.2026. Lue lisää tästä >>
Kouluttajana Anna Lönnroth
Anna on kokenut johtoryhmien valmentaja, ammattiosallistaja ja systeemisen fasilitoinnin taitaja. Annalla on sosiaalipsykologina kaksi päämäärää: intohimo ihmisten käyttäytymisen ymmärtäminen ja siihen vaikuttaminen.