
Maailma muuttuu nopeammin kuin strategiat. Siksi menestyvät organisaatiot rakentavat kolme asiaa kuntoon:
- Selkeä strateginen suunta – mihin olemme menossa?
- Rohkeus tehdä päätöksiä epävarmuudessa – miten liikumme, vaikka kaikki ei ole varmaa?
- Kyky oppia nopeasti – miten organisaatio uudistuu jatkuvasti?
Monessa organisaatiossa käy kuitenkin niin, että johto kehittää ja suunnittelee – samalla kun arjessa yritetään vain pitää henkilöstö tyytyväisenä.
Mutta entä jos todellinen kilpailuetu syntyy siitä, että koko organisaatio oppii, kokeilee ja uudistuu yhdessä?
Webinaarin vetäjinä toimivat Vesa Ristikangas ja Pauliina Bovellán.
Vesa on toinen BoMentiksen perustajista. Vesa on valmentanut johtajia ja johtoryhmiä kohta yli 20 vuotta ja kouluttanut Suomeen systeemisiä coacheja vuodesta 2012 lähtien. Hän on kirjoittanut useita kirjoja valmentavasta ajattelu- ja toimintatavasta. Lisäksi Vesa on sertifioitu yksilöcoach (MCC & Senior Practitioner) sekä EMCC:n akkreditoima tiimicoach (ITCA, Senior Practitioner).
Pauliina Bovellán työskentelee Kasvutoimisto IHMEessä strategisen uudistumisen, kasvun ja johtamisen parissa. Hän auttaa organisaatioita kirkastamaan strategista suuntaa, tekemään valintoja epävarmassa toimintaympäristössä sekä viemään strategiaa käytännön johtamiseen ja arjen päätöksentekoon.
Pauliinalla on pitkä tausta liiketoiminnan johtotehtävissä kansainvälisessä toimintaympäristössä. Nykyisin hän toimii myös hallituksissa ja tuo työhönsä näkökulmaa strategian johtamisesta sekä johdon käytännön päätöksenteosta. Lue lisää Pauliinan ajatuksia täältä.