Systemic Team Coach Minna Koponen oppi systeemisyyttä ja armollisuutta!
Minna Koponen
Koulutus: Systemic Team Coach©
Mitä tehdä, kun on väsynyt vetämään johdettavia kuin kivirekeä eikä enää jaksa tehdä asioita samalla tavalla, vaikka saisikin hyvää palautetta omasta tekemisestään? Positiivinen palaute ei kanna, jos itse ei voi hyvin.
Jos olet väsynyt omaan työhösi tiimin vetäjänä tai esihenkilönä, niin älä tyydy siihen. Tee jotain uutta. Löydä itsellesi uutta merkityksellisyyttä!
Yksi vaihtoehto on lähteä mukaan Systemic Team Coach© -koulutukseen. Siitä uusi tuore Systemic Team Coach Minna Koponen oppi systeemisyyttä ja armollisuutta!
- Koulutuksessa saa konkretisoituja työkaluja, joita voi käyttää oman tiimin vetämisessä tai erilaisten ryhmien osallistamisessa.
- Koulutuksessa opit miten ylläpidät uteliaisuutta niin, että tekeminen tiiminjohtamisessa on inspiroivaa eikä masentavaa. Opit uskomaan omaan toimintaan ja visioon, mitä haluat saavuttaa. Itsetunto tekemisen kautta kehittyy!
- Koulutuksessa opit systeemin ja systeemien tarkastelua, mikä on tärkeää mm. monikulttuurisessa työkentässä ja jatkuvissa muuttuvissa olosuhteissa. Ymmärrät paremmin, mihin voi vaikuttaa ja mihin ei.
- Koulutuksessa opit paricoachaamista, millaisia rooleja meillä on, miten yksin ja yhdessä rakennetaan luottamusta ja miten tehdään yhteistyötä niin, että saadaan lisäarvoa?
- Koulutuksessa opit myös sen, että aina ei kaikkea tarvitse myöskään ymmärtää. Opit olemaan itselle armollisempi ja asettamaan itselle ja toisille rajoja. Rajat ovat tärkeä taito hyvinvoinnin kehittäjänä, jota ilman työyhteisönä emme pärjää.
Systemic Team Coach© -koulutuksessa motivoidut ja saat uusia työkaluja tiimien johtamiseen. Oma itsetuntemus ja luottamus kasvaa! Yhdessä opiskelu on tärkeä taito arjen työskentelyssä.
Kuuntele Zurichin korkeakoulun digitaalisen projektin vetäjä Minna Koposen ajatuksia ja kokemuksia koulutuksen annista ja hyödyistä.
