Uudet työkalut projektijohtamiseen ja haastavien tiimien tukemiseen

Hannu Törmänen on tehnyt agile coachingia tuotekehitysorganisaatioissa jo vuosia. Hän päätti hakeutua Systemic Team Coach© -koulutukseen, sillä hän koki tarvetta ymmärtää entistä paremmin ryhmädynamiikkaa ja ryhmäilmiöitä. Hannu halusi laajentaa ja syventää tiimicoaching-osaamistaan ketterän kehittämisen valmentamisen ohella, joka ajoittain tuntui hänen mielestään varsin tekniseltä.

Itsereflektion tärkeys tiimicoachin identiteetin rakentamisessa

Koulutus haastoi Hannua jatkuvasti pohtimaan omaa tiimicoaching-identiteettiään. Aluksi tämä pohdinta tuntui hankalalta, mutta koulutuksen edetessä ja tiedon sekä kokemuksen karttuessa itsereflektiosta kehittyi hänelle tärkeä taito. Hannu oppi kysymään itseltään, millainen tiimicoach hän haluaa olla ja millaista valmennuskokemusta sekä hyötyä hän haluaa asiakkailleen tarjota.

Uudet työkalut projektipäällikkönä toimimiseen

Nykyään Hannu työskentelee projektipäällikkökonsulttina, ja tiimicoaching-koulutuksen opeista on hyötyä tässäkin roolissa. Koulutuksen myötä hän tunnistaa nyt erilaisia haastavia tilanteita sekä tiimien sisällä että niiden välisessä yhteistyössä, tiimien sidosryhmäyhteistyössä ja asiakasrajapinnassa. Vaikkei Hannu ole tällä hetkellä valmentavassa roolissa, hän kokee saaneensa koulutuksesta lisää työkaluja ja näkökulmia projektien ja tiimien johtamiseen.

Koulutuksen laatu ja autenttiset esimerkit tekivät vaikutuksen

Hannun mielestä koulutus oli erittäin laadukas ja koulutuspäivät oli suunniteltu sekä aikataulutettu hyvin. Ryhmää haastettiin aktiivisesti, keskustelulle ja reflektoinnille annettiin riittävästi tilaa, ja osallistujat oppivat paljon toinen toisiltaan. Tiimicoaching-simulaatioharjoitusten taustalla olivat kouluttajien autenttiset kokemukset oikeista tiimeistä, eivät pelkästään hypoteettiset tai kuvitellut tapaukset, mikä oli Hannun mielestä ehdottomasti suuri plussa.

Koulutus toi Hannulle lisää tietoa tiimicoachingista, ja erilaiset tiimicoaching-tilanteiden simulaatioharjoitukset muiden osallistujien kanssa osoittautuivat erittäin hyödyllisiksi. Näissä harjoituksissa Hannu pääsi sekä antamaan että vastaanottamaan palautetta tiimicoaching-taidoista, ja juuri tämä vertaispalaute oli hänelle arvokasta. Lisäksi käytännön tiimicoaching-harjoittelu toisen coachin ja oikean tiimin kanssa tarjosi mieleenpainuvan kokemuksen, joka avarsi hänen käsitystään tiimicoachingin mahdollisuuksista myös haastavien tiimien parissa.