Esimiehestä valmentaja ja HR:stä vaikuttaja
Blogit
24.10.2016
Valmentava johtaminen on tuttu käsite. Esimiehiä koulutetaan ja HR on innoissaan tehdystä panostuksesta. Tulokset eivät kuitenkaan tuota toivottua muutosta. Valmentavasta johtamisesta puhutaan, mutta teot puuttuvat. Vaikutukset jäävät hetkelliseksi, koska valmentamisen ydin ja oppimisen lainalaisuudet ovat hukassa.
Lue täältä, miten muutos saadaan aikaiseksi.
Teksti: Vesa Ristikangas. Brand ambassador, lokakuu 2016.