Blogit KUUNTELETKO MINUA??? | Coachingin ydintaidot: Kuuntelu

KUUNTELETKO MINUA??? | Coachingin ydintaidot: Kuuntelu

Blogit

Anna Lönnroth | 16.04.2020

Videolla Executive Coach Anna Lönnroth coachaa Peter Peitsaloa – mutta tunnistatko, mikä meni vikaan?

Yksi päivitetyistä ICF:n (International Coach Federationin) ydinkompetensseista on nro. 6: Aktiivinen kuuntelu. Aktiivisen kuuntelu ydinkompetenssin taidokas osaaminen on tärkeää meille jokaiselle, sillä kuulluksi tuleminen on yksi ihmisen perustarpeita.

Kuuntelu on myös taito, jota voi oppia ja harjaannuttaa, mm. meidän businesscoach koulutuksessa Systemic Business Coach® (InSys®)!

Lue lisää koulutuksesta ja ilmoittaudu seuraavaan ryhmään!

Systemic Business Coach®

Coaching-taidoilla muutoksen ammattilaiseksi

Systemic Business Coach® -koulutus antaa erinomaiset eväät yksilöiden valmentamiseen sekä ammattimaiseen coachingiin.

Tutustu koulutukseen

Asiakastarinoita

Teoria käytäntöön Systemic Business Coach® -koulutuksessa

Case BiiSafe Oy

Koulutus: Systemic Business Coach®

Systemic Business Coach® -koulutuksessa vaikuttavinta oli ehdottomasti konkreettiset coaching-harjoittelut päivien aikana. Teoria vietiin heti käytäntöön ja päästin kokeilemaan monipuolisesti erilaisia menetelmiä.

Lue lisää

Kaikki asiakastarinat

Ajankohtaista

Blogit

Marjo-Riitta Ristikangas | 26.09.2022

blogi

VALMENTAVA JOHTAJUUS on asenne, joka antaa avaimet onnistumisiin

Jo Sokrates oivalsi aikoinaan, että innostus siivittää oppimista ja kehittymistä. Valmentavalla asenteella ihmiset kehittyvät rytisten ja onnistumisia syntyy väistämättä. Näin tehden toisetkin yksilöt ottavat vastuuta tekemisestään ja kokevat olevansa osa jotain suurempaa kokonaisuutta.

Blogit

Jukka Angerpuro | 29.08.2022

blogi

Palaute on pikatie luottamuksen rakentamiseen

Aloitin palautteenannon noin 5 vuotta sitten ja tie on ollut haastava. Helpottaakseni palautteenantoa oli hyvä oppia millä tyylillä ihmiset ottavat palautteen vastaan (hyökkääjä, selittäjä, vetäytyjä, pysähtyjä, kiinnostuja vai kehittyjä). Koin suuria haasteita tilanteissa, jossa palautteen vastaanottaja oli selittäjä.

Näytä kaikki ajankohtaiset