Webinaari 14.5.2025: Yhteistyö ei johda itseään – sitä pitää johtaa!

Johtajana ja esihenkilönä et johda vain yksilöitä – vaan  vaan johdat yhteistyötä!

Tiesitkö, että jopa 50 % työntekijöistä kokee olevansa riippuvaisia yhteistyöstä, ja lähes 90 % esihenkilöistä sanoo, että huonosti toimiva yhteistyö on suurin syy epäonnistumisiin työssä? 

Yhteistyön johtaminen jää usein yksilöiden johtamisen varjoon. Se ei ole helppoa eikä siihen ole yleensä osattu panostaa. Esihenkilöinä, johtajina ja tiiminvetäjinä keskitymme turhan helposti yksilöiden suorituksiin ja tavoitteisiin. – Mutta mitä tapahtuisi, jos katsoisimme laajempaa kokonaisuutta?  

• Tutkimusten mukaan toimiva yhteistyö parantaa organisaation tuloksellisuutta jopa 30 %. 

Miten johtaa ryhmän / tiimin toimintaa, eikä vain yksittäisiä ihmisiä?

Tässä tehokkaassa puolen tunnin valmentavassa webinaarissamme johtamisen ja tiimityön asiantuntija Kati Lanu avaa yhteistyön johtamisen ydinkysymyksiä. Tarjoamme oivalluksia yhteistyön johtamiseen ja saat 3 käytännön vinkkiä, joilla voit vahvistaa tiimisi toimintaa heti seuraavasta työpäivästä lähtien. 

Tule oivaltamaan ja oppimaan 

• Miksi ihmeessä yhteistyötä pitää johtaa – kyllähän ihmiset osaavat toistensa kanssa töitä tehdä, vai? 
• Erilaisuus on rikkaus, vai onko sittenkään? Miten varmistat, että tiimissäsi erilaiset vahvuudet täydentävät aidosti toisiaan? 
• Mitä yhteistyön johtamisessa on hyvä huomioida ryhmädynamiikan näkökulmasta? 

Kenelle?

Johtajille, esihenkilöille ja tiiminvetäjille, jotka haluavat kehittää yhteistyön johtamisen taitojaan ja rakentaa vahvempia, itseohjautuvampia tiimejä.

Webinaari on maksuton.
14.5.2025 klo 13.00 –13.30
Ilmoittaudu tästä >>

Kannattaa tutustua tiimin johtamisen taitoihin ja yhdessäonnistuisen mahdollisuuksiin kirjamme “Valmentava tiimin johtaminen” kautta. Lataa lukunäyte tästä » Tutustu esihenkilövalmennuksiimme tästä »