Coachingista ja valmentavasta johtajuudesta puhutaan paljon ja sitä pidetään avaimena motivoivampaan työelämään. Miksi valmentavaa johtamisotetta ei sitten kuitenkaan käytetä työpaikoilla? Lue koko juttu tästä.

Henry ry jäsentiedote 2/2014.

Share Button