Annele Aarni-Wiklund on kokenut coach, joka halusi päivittää olemassa olevaa osaamistaan Systemic Business Coach® -koulutuksen kautta. Koulutus sai hänet arvostamaan coachingia kehittämismenetelmänä entisestään.
Elämäntaitovalmennus Mine Oy:n toimitusjohtaja Annele Aarni-Wiklundilla on jo kymmenen vuoden kokemus coachingin parissa toimimisesta, mutta uuden oppimisen into ei ole sammunut. Hänellä heräsi kiinnostus perehtyä systeemiseen coachingiin, jonka vuoksi hän osallistui Coaching Housen Systemic Business Coach® -koulutukseen. Valintaan vaikutti kollegoilta saatu positiivinen palaute kyseisestä koulutuksesta. Aarni-Wiklund oli kuullut kovasti kehuja sekä Coaching Housen kouluttajista että koulutuksen sisällöstä.
Kansainvälinen näkökulma rikastutti
Annelella on taustalla ennestään LCF Life Coach -koulutus sekä Suomen Coaching-yhdistyksen järjestämä Coaching -peruskoulutus. Annele piti Systemic Business Coach® -koulutuksessa lisäbonuksena päivän mittaista osuutta, jossa kouluttajana oli pitkäaikaisen kokemuksen omaava ja kansainvälisesti arvostettu mentori, business coach, professori David Clutterbuck. Erityisen arvokasta oli kuulla, mitä maailmalla ajatellaan coachingista ja sen tulevaisuudesta. Sen lisäksi oli energisoivaa nähdä läheltä, miten kokenut coaching-alan pioneeri coachasi ryhmässä. Demo-coachaus oli erittäin opettavainen kokemus.
Koulutus todella syvensi osaamistani ja toi uusia näkökulmia coachingista.” Aarni-Wiklund.
Coaching avaa onnistumisen ovia
Systemic Business Coach® -koulutuksen myötä Annele onnistui laajentamaan omaa näkemystään coaching-kentästä ja koko kehittämismenetelmän merkitys korostui. Coaching on oikeasti asiakkaalle mieletön mahdollisuus kehittyä. Systemic Business Coach® -koulutus sai hänet arvostamaan coachingia ja coaching-ammattia entistä enemmän.
Hyvä coach on coachattavalle avain, joka avaa onnistumisten oven ja kirkastaa ajatuksia.” Aarni-Wiklund.
Käytännöt ja koulutuskaverit jäivät elämään
Annele kiittelee Systemic Business Coach® -koulutuksen monipuolista antia. Hän kehuu vuolaasti kouluttajiensa Vesa Ristikankaan, Marjo-Riitta Ristikankaan ja David Clutterbuckin osaamista. Osallistujana heidän taidoistaan oli helppo nauttia. Kouluttajien ammattitaito ja kokemus olivat laaja-alaisesti osallistujien käytössä ja he jakoivat osaamistaan mielellään.
Koulutuksesta jäivät elämään arvokkaat opit ja upeat kurssikaverit, joihin yhteydenpito on säilynyt. Myös pohdiskeluprosessi uusien asioiden soveltamisesta vanhan osaamisen päälle jäi käyntiin. Vahvojen kysymysten esittäminen ja coachingin eettisyys sekä coaching-prosessin läpivieminen systeemisestä näkökulmasta olivat niin ikään mieleenpainuvia aiheita.
Elämään jäi sisältö, johon olen kuukausien aikana palannut useasti.” Aarni-Wiklund.