EMCC eli European Coaching and Mentoring Council-yhdistys on yksi ammatticoachien kattojärjestöistä. EMCC on luonut arvostetun akkreditointijärjestelmän, jonka avulla mm. coachingia hankkivat asiakkaat voivat arvioida, kuka on pätevä ja kuka ei. Akkrediointijärjestelmä edistää myös alan standardien yhtenäistämistä ja parhaiden käytäntöjen jakamista.
EMCC-akkreditointijärjestelmä on todella kattava ja sen erityisyys on vahva panostus coachin reflektio-osaamisen kehittämiseen. He tarjoavat akkreditointipolut mm. yksilöcoacheille, tiimicoacheille ja coachingin työnohjaajille. Lisäksi he myöntävät kouluttajaorganisaatioille laatupalkinnot, joilla koulutetaan ammattimaisia yksilö- ja tiimicoacheja sekä coachingin työnohjaajia.
Tällä sivulla esittelemme tarkemmin EMCC:n coachien ja mentoreiden yksilö- ja tiimicoaching akkreditointijärjestelmää.
EMCC:n akkreditointi on todistus siitä, että coach osaa toimia EMCC:n ammattietiikan mukaisesti ja että hänen toimintansa coachina pohjautuu kahdeksaan coachingin ja mentoroinnin kompetenssikategoriaan. Voit tutustua lisää kompetensseihin täältä: EMCC competence framework. Akkreditointi tarjoaa siis coacheille selkeät ja kansainvälisesti vakiintuneet perusraamit siitä, miten coachingia tulisi tehdä.
Kansainvälisen akkreditoinnin hankkiminen on tärkeää coachien ammattikunnalle, koska sillä varmistetaan tarjotun coachingin laatu. Akkredioitu coach on ammatticoach, sillä hän on saanut virallisen todistuksen ammattitaidostaan ja pätevyydestään. Akkreditointi auttaa asiakkaita tunnistamaan pätevät coachit ja koulutusorganisaatiot. Kun coachilla tai mentorilla on EMCC:n akkreditointi, hän on osoittanut läpäisseensä EMCC:n tutkimuspohjaiset pätevyysstandardit.
EMCC on rakentanut ainoana toimijana maailmassa järjestelmän, jossa sekä yksilö- että tiimicoacheille on oma neliportainen akkreditointijärjestelmä. Tasot ovat
Yksilöcoachit voivat hakea akkreditointia, joka noudattaa EIA:n eli European Individual Accreditation määrittelemiä kriteereitä. Vastaavasti tiimicoachit voivat hakea akkreditointia, joka noudattaa ITCA:n eli Team Coaching Individual Accreditation mukaisia kriteerejä.
EMCC:n coaching-akkreditoinnit on jaettu vaativuustason, koulutuksen sekä asiakaskohtaamisten määrän mukaan. Taso kertoo asiakkaalle esimerkiksi, kuinka paljon kokemusta coachilla on. Vertailun vuoksi EMCC:n Practitioner-taso vastaa kutakuinkin ICF:n ACC-tasoa, Senior Practitioner PCC-tasoa ja Master Practitioner MCC-tasoa. Foundation-tasoa ei ICF tunnusta. (Lue lisää ICF:n sertifiointijärjestelmästä täältä)
Yksilöcoaching akkreditoinnin eli EIA:n osalta Suomessa on 12 F tason-sertifioinnin omaavaa coachia, 3 P tason-sertifioinnin omaavaa coachia, 11 SP tason-sertifioinnin omaavaa coachia ja 4 MP tason-sertifioinnin omaavaa coachia. ITCA sertifiointi on Suomessa 11 henkilöllä. (2/2023)
* Lue lisää EIA:sta EMCC Globalin sivuilta.
EMCC:n yksilöcoach akkreditoinnin hakemisen voi tehdä monella eri tavalla, mm. laatupalkinto EQA koulutuksen käymällä (tutustu EQA-laatupalkinto koulutuksiin) tai vastaavan kuin EQA-koulutuksen käymällä (esim. Systemic Business Coach®). Tutustu hakuedellytyksiin tarkemmin EMCC Globalin sivuilta.
** Lue lisää ICTA:sta EMCC Globalin sivuilta.
Tiimicoaching-sertifioinnin voit hakea VAIN käymällä TCQA-laatupalkinnon saaneen koulutuksen. Tutustu niihin täältä.
Kesäkuussa 2023 BoMentis, Coaching Houselle myönnettiin ensimmäisenä koulutustalona koko pohjoismaissa TCQA-laatupalkinto Practitioner-tasolla Systemic Team Coach© -koulutuksesta. Käymällä kyseisin koulutuksen osallistujalla on mahdollisuus hakea tiimicoach-akkreditointia, ITCA:ta.
EMCC:n sääntöjen mukaisesti akkreditointi on voimassa 5 vuotta, minkä jälkeen sen voi uusia samalla tasolla tai tavoitella seuraavan tason sertifiointia. Lisäksi EMCC edellyttää jatkuvaa oppimista, joka on nimetty Continuous Professional Development eli CDP tunneiksi. CDP tunteja voit kerätä joko käymällä CDP-hyväksyttyjä koulutuksia ja opiskelemalla itsenäisesti.
Ilmoittaudu koulutukseen. Koulutuksen käyminen on ensimmäinen askel. Tervetuloa!
Kokonaisuudessaan EMCC:n akkreditoinnin saaminen on monivaiheinen prosessi, mutta askel kerrallaan matka selkeytyy. Akkreditoinnin saamiseen saattaa mennä useita vuosia, sillä esimerkiksi coachingtuntien kerääminen vaatii aikaa.
Uuden TQCA-laatupalkinnon myötä saat tiimicoach-akkreditoinnin kauttamme helposti käymällä Systemic Team Coach© -koulutuksen. Ilmoittaudu mukaan!
Lue lisää EMCC:n tarjonnasta EMCC Globalin nettisivuilta
Olen systeemisen vallankumouksen lipunkantaja, coaching-pioneeri, intohimoinen kehittäjä ja ylimmän johdon coach, jonka intohimo on valmentaa johtoryhmistä tähtijoukkueita.
Kaikkien ei tarvitse olla samanlaisia, jotta voi vetää samaan suuntaan. Tarvitaan vain yhteinen kieli erilaisuudesta. Meillä kaikilla on sisäinen kartta, mutta harvoin saamme siihen käyttöohjeet.
Tässä 15 minuutin webinaarissa valmentaja Anna Lönnroth avaa, miksi virtuaaliset osallistamisen taidot ovat nyt kriittisiä jokaiselle, joka ohjaa ryhmiä tai tiimejä etänä.
Olemme kaikki yksilöitä, mutta se ei aina näy positiivisesti tiimikulttuurissa. Jos erilaisuutta ei johdeta, niin se synnyttää ongelmia. Yritämme puskea omia ajatuksia omalla tavallamme, ja emme ymmärrä, miksi toinen tekee niin. Entä jos avain ei olekaan tehokkaammassa työskentelyssä, vaan syvemmässä ymmärryksessä ja kunnoituksesta toisen erilaisuutta kohtaan?
Mitä organisaatiot tarvitsevat nyt? Maailma muuttuu nopeammin kuin strategiat. Siksi menestyvät organisaatiot rakentavat kolme asiaa kuntoon. Tule kuulemaan mitä ne ovat sekä tarinoita ja käytännön esimerkkejä, miten näitä rakennetaan epävarmassa toimintaympäristössä: löytää rohkeutta löytää suunta, miten priorisoida ja miten aktivoida kokeiluja sekä miten pitää strategia elävänä.
