Webinaari 7.5.2026: Hyytyykö tiimisi ylämäessä? Olisiko vuosihuollon paikka?

Moni tiimi toimii arjessa “ihan ok” – kunnes paineet kasvavat. Silloin alkaa näkyä se, mitä ei ole koskaan oikeasti käsitelty:

• samat kitkat toistuvat
• vastuut jäävät epäselviksi
• sitoutuminen vaihtelee
• tekeminen alkaa hidastua.

Kyse ei useinkaan ole yksilöiden osaamisesta, vaan siitä, että tiimin toimintaa ei ole koskaan pysähdytty arvioimaan yhdessä.

Vastaa Tiimin vuosihuolto -kyselyyn ja voita maksuton sparraus

Mitä saat tästä webinaarista?

Tässä 30 minuutin maksuttomassa jatkowebinaarissa sukellamme konkreettisesti siihen, miten tiimejä huolletaan ennen kuin ongelmat kasvavat isoiksi.

✔️ Kooste tiimikyselyn tuloksista
– mitä suomalaisissa tiimeissä oikeasti tapahtuu juuri nyt

✔️ Nostoja tutkimuksista
– mitkä tekijät erottavat sujuvasti toimivat tiimit muista

✔️ Käytännön DIY-vinkkejä
– mitä voit tehdä heti esihenkilönä tai tiiminä

✔️ Esimerkkicase: Tiimin vuosihuolto Peili©-työkalu käyttäen
– miten tiimin toimintaa voidaan arvioida selkeästi ja turvallisesti

Kenelle webinaari sopii?

Tämä webinaari on sinulle, jos:
– johdat tiimiä tai toimit esihenkilönä
– tunnistat pieniä kitkoja, mutta et vielä suurta kriisiä
– haluat ennaltaehkäistä ongelmia, et vain reagoida niihin
– etsit konkreettisia keinoja tiimin toiminnan kehittämiseen

Webinaarin lopussa kerromme, miten Tiimin vuosihuolto toteutetaan käytännössä ja millaisia tuloksia sillä voidaan saavuttaa.

Webinaarin vetävät tiimien huollon ammattilaisemme Kati Lanu ja Tommi Rantamäki.

Kati uskoo, että tiimien menestys syntyy hyvästä yhteistyöstä ja toimivasta vuorovaikutuksesta. Hänellä on laaja kokemus johtamisesta ja tiimien kehittämisestä asiantuntijaorganisaatioissa, ja hän valmentaa niin johtoryhmiä, hallituksia kuin asiantuntijatiimejä. Kati luo valmennuksiin luottamuksellisen ilmapiirin, osallistaa aktiivisesti ja ohjaa rakentavasti kohti tavoitteita. Kati on kauppatieteiden maisteri (KTM), Systemic Business Coach^® ja Systemic Team Coach^©, EMCC-sertifioitu ja ratkaisukeskeinen työnohjaaja.

Tommin mukaan todellinen muutos tarvitsee todellista kohtaamista tekijöiden kesken. Tommi omaa yli kahdenkymmenen vuoden kokemuksen haastavista ja monimutkaisista vuorovaikutustilanteista hyvin erilaisissa työyhteisöissä. Hän on kouluttautunut Teatteritaiteen masteriksi yhdestä Suomen haastavimmasta koulutusohjelmasta, jossa keskiössä ovat ihmisten keskinäinen vuorovaikutus ja miten siihen voi vaikuttaa. Koulutukseltaan Tommi on lisäksi systeeminen business coach ja tiimicoach.

Ajankohta:
7.5.2026 klo 8.00–8.30
Varaa paikkasi ja tule kuulolle!