Etäminivalmennus 18.9.2026: Kun tiimissä kipinöi – tukea esihenkilölle konfliktitilanteisiin

Konfliktit kuuluvat työelämään. Eriävät näkemykset, väärinymmärrykset ja jännitteet eivät ole merkki epäonnistumisesta, vaan luonnollinen osa ihmisten välistä yhteistyötä.

Monelle esihenkilölle haastavinta ei kuitenkaan ole itse konflikti, vaan se, miten tilanteeseen pitäisi puuttua. Milloin kannattaa ottaa asia puheeksi? Miten keskustelua voi ohjata rakentavasti? Entä mitä tehdä, jos tilanne on jatkunut jo pitkään?

Tässä käytännönläheisessä etäminivalmennuksessa saat näkökulmia ja työkaluja konfliktitilanteiden tunnistamiseen, käsittelyyn ja ennaltaehkäisyyn.

Mitä saat mukaasi?

Valmennuksen jälkeen:

• ymmärrät paremmin konfliktien dynamiikkaa työyhteisöissä
• tunnistat herkemmin tilanteet, joissa esihenkilön kannattaa toimia
• saat käytännön työkaluja haastaviin keskusteluihin
• vahvistat kykyäsi käsitellä ristiriitoja rakentavasti ja luottamusta ylläpitäen

Kenelle valmennus sopii?

Tämä etäminivalmennus on suunnattu esihenkilöille, tiiminvetäjille, projektipäälliköille sekä kaikille, jotka vastaavat ihmisten johtamisesta ja yhteistyön sujuvuudesta.

Valmennus sopii sekä uusille että kokeneille esihenkilöille, jotka haluavat vahvistaa valmiuksiaan kohdata ja käsitellä työyhteisön ristiriitatilanteita.