Muutosneuvottelut voivat olla vaativia prosesseja, joissa tarvitaan tarkkaa harkintaa ja empaattista otetta. Kun tilanne vaatii sekä jämäkkyyttä että työntekijöiden arvostavaa kohtaamista, kokenut tuki voi olla ratkaiseva apu.
BoMentis Oy täyttää tänä vuonna 20 vuotta. Kahden vuosikymmenen aikana yritys on kasvanut merkittäväksi valmentavan johtamisen kehittämistaloksi. Tuhannet kohtaamiset johtoryhmien, esimiesten ja työyhteisöjen kanssa vuosien saatossa ovat aktivoineet meitä kehittämään omaa toimintaamme jatkuvasti. Valmentavan otteen vaikuttavuus johtamistyön kehittämisessä sekä tiimin potentiaalin käyttöönoton dynamiikka johtoryhmien kehittämisessä ovat kantaneet vuosikymmenten ajan.
