
Muutosneuvottelut voivat olla vaativia prosesseja, joissa tarvitaan tarkkaa harkintaa ja empaattista otetta. Kun tilanne vaatii sekä jämäkkyyttä että työntekijöiden arvostavaa kohtaamista, kokenut tuki voi olla ratkaiseva apu. Meidän tuellamme viet muutosneuvottelut eteenpäin varmoin askelin ja hyvällä valmistautumisella.
Olisiko ajattelun selkeyttämisestä hyötyä? Mietityttävätkö keinot, joilla voit käydä rakentavia keskusteluja työntekijöitä arvostaen? Tarjoamme käytännönläheistä sparrausta ja konkreettisia neuvoja, joiden avulla voit valmistautua muutosneuvotteluihin paremmin. Jo yhdestä tai kahdesta sparrauskerrasta voi olla merkittävää hyötyä yksilölle tai koko tiimille.
Ole yhteydessä joko sähköpostilla tai puhelimitse jolloin voimme käydä läpi millaista tukea kaipaat ja miten voisin parhaiten olla tukenasi. Pitkän johtamiskokemukseni ansiosta saat minusta sparraajan, joka on isekin ollut samassa tilanteessa.
Ota yhteyttä
Hannele Haapio
Executive Coach
Executive Coach
Hannele yhdistää työssään vahvan akateemisen taustan, väitöskirjatutkimuksen epävarmuudessa navigoinnista, yritysjohtajien kokemukset sekä lähes 40 vuoden oman johtamiskokemuksen. Hänen työskentelyssään teoria ja käytäntö kulkevat rinnakkain — tavoitteena ei ole vain ymmärtää johtamista paremmin, vaan johtaa paremmin käytännössä.
Asiakastarinoita
Johtoryhmä hitsaantui yhteen
Case Business Finland
Valmennus: Johtoryhmävalmennus
Kansainvälistymis- ja innovaatiorahoituspalveluita tarjoavassa Business Finlandissa haluttiin lähteä kehittämään organisaation johtoryhmää. HR-johtoon kuuluva Laura Ylä-Sulkava lähti etsimään kumppania, jolla olisi näkemyksellisyyttä. Johtoryhmävalmennuksen ei missään tapauksessa haluttu olevan kopioitavissa oleva formaatti, vaan mahdollisimman yksilöllinen ja ryhmän tarpeet huomioiva.
Kaikki asiakastarinatOpas johtoryhmän kehittämiseen
Lataa opas, jonka avulla pääset johtoryhmän toiminnan kehittämisprosessissa alkuun.