Vahvista organisaation työelämätaitoja – vahvistat strategian jalkautumista arjen toiminnoiksi
Työelämän muuttuessa myös tarvittava osaaminen uudistuu. Tekoäly ja teknologia muokkaavat työn sisältöjä, mutta samalla ihmisten välisen yhteistyön, vuorovaikutuksen ja jatkuvan oppimisen merkitys kasvaa.
Kun työelämän työtehtävät limittyvät, kiire helposti lisääntyy ja odotukset kasvavat liian korkeiksi, tarvitaan kykyä pysähtyä tärkeimpien tekemisten ja taitojen vahvistamiseen.
Tarvitsemme tässä hetkessä fokusoitua tavoitteellisuutta, priorisointikykyä sekä rakentavia vuorovaikutus- ja palautetaitoja. Niiden vahvistaminen auttaa suuntaamaan energiaa olennaiseen, ratkaisemaan haastavia tilanteita ja onnistumaan yhdessä. Näin myös organisaatiossa koettu työhyvinvointi ja mitattava tuloksellisuus vahvistuvat.
Valmentavat taidot -verkkovalmennus on käytännönläheinen kokonaisuus, joka vahvistaa:
- tavoitteellista työskentelyä ja toimeenpanokykyä
- ajanhallintaa ja priorisointia
- vuorovaikutus- ja palautetaitoja
- yhteistyötä ja tiimissä onnistumista
- kykyä oppia ja uudistua työssä.
Verkkovalmennuksessa jokainen voi edetä joustavasti omaan tahtiinsa, mutta käytännössä tehot saadaan paremmin irti, kun opiskelu liitetään arjen työntekemisen vahvistaviin käytöntöihin. Esimerkiksi valitulle tiimille voidaan valita juuri sen tarpeisiin ja tavoitteisiin sopivat moduulit, jolloin oppiminen kytkeytyy suoraan arjen tilanteisiin ja yhteiseen tekemiseen. Lisäksi ohjataan käytännönläheisesti miten oppeja otetaan käytännön tekemisiin.
Muista, että valmentava ote kuuluu kaikille. Ei vain esihenkilöille. Mitä useampi työyhteisön jäsen osaa arvostaa, osallistaa ja tehdä tavoitteellista yhteistyötä, sitä enemmän opitaan yhdessä. Rakennetaan parempaa yhteistyötä ja tavoitteiden saavuttamista! (Lähde: Ristikangas & Ristikangas: Valmentava johtajuus, 8.painos, 2022.)
Kenelle Valmentavat taidot -verkkovalmennus sopii?
Valmentava ajattelu- ja toimintatapa on perinteisesti ajateltu olevan esihenkilöiden juttu. Valmentava ote kuuluu kuitenkin kaikille. Kun tiimissä esihenkilön lisäksi myös tiimiläiset ovat samalla kartalla siitä, mistä valmentavassa ajattelussa on kyse ja miten sitä sovelletaan arjessa, valmentavasta kulttuurista tulee totta.
Valmentavat taidot -verkkovalmennus on siis tarkoitettu sekä esihenkilöille että johdettaville ja jokaiselle tiimiläiselle. Verkkovalmennuksen myötä jokainen pystyy ajasta ja paikasta riippumattomasti tutustumaan ja reflektoimaan omaa toimintaansa sekä soveltamaan konkreettisia taitoja omassa arjessaan. Vaikuttavuutta lisää vielä se, kun tiimissä esihenkilön johdolla käydään sovituista sisältömoduuleista yhteistä keskustelua ja käytännön harjoittelua.
