Blogikirjoitukset avainsanalla: tiimicoaching

Blogit

Marjo-Riitta Ristikangas | 18.02.2025

blogi

Miksi systeemiset yksilöcoaching-taidot ovat tärkeitä valmentavan organisaatiokulttuurin rakentamisessa?

Valmentavan organisaatiokulttuurin rakentaminen ei tapahdu itsestään. Se vaatii tietoista otetta ja ymmärrystä siitä, miten ihmiset, tiimit ja organisaation rakenteet ovat vuorovaikutuksessa keskenään. Tässä työssä systeemiset yksilöcoaching-taidot ovat korvaamaton apu.

Tapahtumat

Webinaari 12.3.2025: Tiimicoaching vaikuttaa

Haluatko saada tiimit toimimaan paremmin? Tervetuloa ajattelua herättävään webinaariin, jossa pysähdytään tiimicoachingin käytäntöjen äärelle. Tämän hetken työtä tehdään koko ajan enemmän ja enemmän tiimeissä. Mitä paremmin tiimit toimivat, sitä vaikuttavampia ne ovat!

Blogit

Kati Lanu | 05.12.2024

blogi

Mikä kaikki muuttuu, kun coachataan yksilön sijasta ryhmää?

Kun ryhmä ihmisiä kokoontuu, syntyy aina monenlaisia tilanteita. Ryhmässä on aina oma kulttuurinsa ja tilanne muuttuu vielä, kun coach astuu mukaan kuvaan. Kokeneellekin yksilöcoachille ryhmäilmiöt voivat olla hämmentäviä. Vielä haastavampaa on, jos niitä ei tunnista tai käsittele ollenkaan. Lue, mitä eroa yksilö- ja tiimicoachingilla on ja innostu kehittämään osaamistasi!

Uutiset

15.11.2024

Anna Lönnroth on nyt Senior Practitioner -tason tiimicoach!

Iloiset uutiset vain jatkuvat, sillä valmentajamme Anna Lönnroth on nyt myös Senior Practitioner-tason akkreditoitu tiimicoach, EMCC: Individual Team Coaching Accreditation (ITCA).

Uutiset

12.11.2024

Hannele Haapio on Certified Senior Practitioner -tason tiimicoach!

Tiimicoachien kouluttajamme Hannele Haapio on ensimmäisiä suomalaisia, jotka ovat kouluttautuneet EMCC:n hyväksymässä Senior Practitioner -tasolla systeemiseksi tiimicoachiksi. 

Blogit

29.10.2024

blogi

Avuttomuuden kierteestä aikaansaamiseen tiimissä

Kun muutos jyllää, haasteet musertavat ja usko omaan pärjäämiseen sakkaa, tiimi voi pahimmillaan lamaantua avuttomuuteensa. Itseluottamusta ja aikaansaamista kasvatetaan vahvistamalla keskinäisiä suhteita, selkiyttämällä tavoitetta, tuomalla näkyviin huolet ja ilonaiheet sekä päättämällä seuraavista askelista.

Tapahtumat

Webinaari 4.12.2024: Tiimicoaching vaikuttaa

Haluatko saada tiimit toimimaan paremmin? Tervetuloa ajattelua herättävään webinaariin, jossa pysähdytään tiimicoachingin käytäntöjen äärelle. Maksuttoman webinaarin vetävät Anna Lönnroth ja Vesa Ristikangas.

Tapahtumat

Webinaari 18.10.2024: Tiimicoaching vaikuttaa

Haluatko saada tiimit toimimaan paremmin? Tervetuloa ajattelua herättävään webinaariin, jossa pysähdytään tiimicoachingin käytäntöjen äärelle.

Blogit

Kati Lanu | 22.07.2024

blogi

Tiimicoachingilla rakennetaan onnistumisia!

Kaikkialla missä ihmiset toimivat yhdessä, esiintyy aika ajoin näkemyseroja ja ristiriitoja, koska se kuuluu ihmisyhteisöihin. Mutta toimivassa tiimissä on tavat puhua luottavaisin mielin myös hankalista ja mieltä painavista asioista. Lue, miten tiimicoachingilla voidaan kehittää avointa vuorovaikutusta ja keskustelukulttuuria.

Uutiset

18.06.2024

Valmentava tiimin johtaminen -kirjasta 3.painos!

Iloksemme saamme kertoa, että valmentajiemme kirjoittamasta Valmentava tiimin johtaminen -kirjasta on julkaistu 3. painos (2024)! Valmentava johtaminen ei ole enää vain trendisana, vaan se on muuttunut yhä tärkeämmäksi ja pysyvämmäksi osaksi nykyaikaista johtamiskulttuuria – myös tiimeissä.

Uutiset

29.04.2024

Systemic Team coach© on nyt Suomen ensimmäinen sekä ICF:n että EMCC:n akkreditoima tiimicoachingin koulutusohjelma

Systemic Team Coach© -koulutuksellemme on myönnetty uutena laadun osoituksena kansainvälisen International Coaching Federationin (ICF) team coaching -akkreditointi (AATC = Advanced Accreditation in Team Coaching).   

Tapahtumat

Webinaari: 7.6.2024 Tiimicoaching vaikuttaa

Suosittu webinaarimme tiimicoachingin teemasta saa jälleen toivottua jatkoa! Tule kuulemaan ja luomaan yhteistä ymmärrystä mm. siitä, mikä muuttuu, kun siirrymme yksilöcoachingista tiimicoachingiin? Lisäksi kuulet, mitä ovat tiimicoachingin ydintaidot ja opit, miksi tiimicoaching vaikuttaa.

Tapahtumat

Webinaari 20.3.2024: Kohti tiimicoach-akkreditointia

Kerromme käytännöt, miten sinä, Systemic Team Coach© -koulutuksen käynyt, pystyt halutessasi hankkia itsellesi EMCC:n tiimicoach-akkreditoinnin Practitioner-tasolla.

Uutiset

13.12.2023

Pro Coaching tunnustus 2023 jaetaan Vesa Ristikankaalle

Iloksemme saamme kertoa, että Pro Coaching tunnustus ammattimaisen coachingin pitkäjänteisestä ja systemaattisesta edistämisestä jaetaan vuonna 2023 valmentajallemme Vesa Ristikankaalle.

Tapahtumat

Webinaari 1.12.2023: Miksi tiimicoaching vaikuttaa?

Tervetuloa joulukuun webinaariin 1.12.2023, jossa pysähdymme jälleen tiimicoachingin äärelle

Tapahtumat

Webinaari 25.10.2023: Tiimicoaching vaikuttaa

Sysksyn webinaarit jatkuvat tiimicoaching-teeman äärellä. Tervetuloa ajattelua herättävään webinaariin, jonka vetävät Anna Lönnroth ja Vesa Ristikangas.

Tapahtumat

Webinaari 8.8.2023: Tiimicoaching vaikuttaa

Tervetuloa tiistaina 8.elokuuta ajattelua herättävään webinaariin, jossa pysähdytään tiimicoachingin käytäntöjen äärelle.

Uutiset

12.06.2023

Suomen ensimmäinen laatupalkittu tiimicoach-koulutus!

Viime viikon lopussa, 7.6.2023 saimme tiedon siitä, että vuoden vaihteessa työstetty akkreditointihakemuksemme Suomen ensimmäisestä EMCC:n tiimicoaching-ohjelmasta, Systemic Team Coach©, on hyväksytty. Antoisan ja monipolvisen prosessin jälkeen EMCC:n laatupalkinto, TCQA eli Team Coaching Quality Award, on hyväksytty Practitioner-tasolla.

Blogit

Annukka Sumkin | 24.04.2023

blogi

Mitä hyötyä on tiimicoaching työnohjauksesta?

Kun kysytään, mitä hyötyä on tiimicoaching työnohjauksesta, ajatus kääntyy ensimmäiseksi coachin oman osaamisen ja ammattitaidon kehittämiseen. Kun luotettavassa ympäristössä pääsee reflektoimaan omaa toimintaansa, on avoin uusille tavoille katsoa asioita.

Blogit

Peter Peitsalo | 21.04.2023

blogi

Joukkueeksi kasvaminen sattuu

Joukkue muodostuu yksilöistä, jotka työskentelevät yhdessä yhteisen tavoitteen eteen. Ei siis auta, vaikka kasassa olisi monta taitavaa yksilöä, jos nämä yksilöt eivät muodosta yhteenkuuluvaa tiimiä.