Avainsana: valmentava johtaja | BoMentis Coaching House
Miksi systeemiset yksilöcoaching-taidot ovat tärkeitä valmentavan organisaatiokulttuurin rakentamisessa?
Blogit
blogi

Miksi systeemiset yksilöcoaching-taidot ovat tärkeitä valmentavan organisaatiokulttuurin rakentamisessa?

Valmentavan organisaatiokulttuurin rakentaminen ei tapahdu itsestään. Se vaatii tietoista otetta ja ymmärrystä siitä, miten ihmiset, tiimit ja organisaation rakenteet ovat vuorovaikutuksessa keskenään. Tässä työssä systeemiset yksilöcoaching-taidot ovat korvaamaton apu.

Ystävyyden voima – ajatuksia yhteisöllisyydestä ja työpaikan ihmissuhteista
Blogit
blogi

Ystävyyden voima – ajatuksia yhteisöllisyydestä ja työpaikan ihmissuhteista

Työkavereiden kanssa meillä on mahdollisuus jakaa arkea, tukea toisiamme ja nauraa yhdessä. Ystävyys työpaikalla voi tuntua pieneltä asialta, mutta se luo pohjan hyvälle yhteistyölle ja yhteiselle menestykselle. Ystävänpäivä on oivallinen hetki muistuttaa itseämme siitä, että ystävyys ei rajoitu vain lähipiiriin – se voi elää myös työkaveruuden kautta. 

Webinaari 4.3.2025: Valitetaanko tiimissäsi – tule kuulemaan, miten se lopetetaan!
Tapahtumat

Webinaari 4.3.2025: Valitetaanko tiimissäsi – tule kuulemaan, miten se lopetetaan!

Haluatko kehittää tiimisi työyhteisötaitoja, toimintakulttuuria ja toiminnan tehokkuutta? Tule mukaan webinaariimme kuulemaan vinkkejä johtamiseen ja uusia keinoja kehittää helposti koko työyhteisöä.

Webinaari 29.4.2025: Tehokas viestijä - vaikuttava johtaja
Tapahtumat

Webinaari 29.4.2025: Tehokas viestijä - vaikuttava johtaja

Onko tavoitteesi olla inspiroiva ja vaikuttava johtaja? Haluaisitko kehittää viestintätaitojasi, lisätä psykologista turvallisuutta ja luottamusta työyhteisössäsi? Tämä webinaari on sinulle, joka haluat oppia, miten selkeä ja vakuuttava viestintä voi muuttaa organisaatiota ja vahvistaa johtajuuttasi.

Johtoryhmän viisi tärkeintä ominaisuutta
Blogit
blogi

Johtoryhmän viisi tärkeintä ominaisuutta

Kysytkö koskaan itseltäsi seuraavia kysymyksiä: Mikä on johtoryhmämme olemassaolon tarkoitus? Mitähän mahtaisi tapahtua, jos johtoryhmää ei olisi lainkaan? Mitä sellaista johtoryhmän jäsenet voivat saada aikaan yhdessä enemmän, mitä he eivät voisi saavuttaa kukin itsenäisesti?

Alumnitilaisuus 10.3.2025: Coach-identiteetin vahvistaminen
Tapahtumat

Alumnitilaisuus 10.3.2025: Coach-identiteetin vahvistaminen

Tervetuloa alumni-iltaamme maanantaina 10.maaliskuuta klo 17 alkaen. Asiantuntijana tilaisuudessa toimivat valmentajamme Hannele Haapio, Annukka Sumkin ja Anna-Riikka Kärnä. 

Webinaari 12.3.2025: Tiimicoaching vaikuttaa
Tapahtumat

Webinaari 12.3.2025: Tiimicoaching vaikuttaa

Haluatko saada tiimit toimimaan paremmin? Tervetuloa ajattelua herättävään webinaariin, jossa pysähdytään tiimicoachingin käytäntöjen äärelle. Tämän hetken työtä tehdään koko ajan enemmän ja enemmän tiimeissä. Mitä paremmin tiimit toimivat, sitä vaikuttavampia ne ovat!

Ratkaisun avaimia haastavaan tiimiin
Blogit
blogi

Ratkaisun avaimia haastavaan tiimiin

Tiimeissä esiintyy monenlaisia haasteita, jotka lähes aina liittyvät syvimmiltään ja yksinomaan ihmisten erilaisuuteen. Meillä kaikilla on omat lapsuuden ja eletyn elämän kautta juurtuneet tapamme kommunikoida muiden kanssa ja reagoida ympäristöömme. Erilaisuus ei ole kuitenkaan huono asia tai este hyvälle ja tuottavalle tiimityölle.

Valmentava johtajuus työarjessa: Konkreettiset vinkit alkuun
Blogit
Podcast

Valmentava johtajuus työarjessa: Konkreettiset vinkit alkuun

Executive Coach Tommi Rantamäki jakaa podcastissamme kolme konkreettista vinkkiä, jotka auttavat sinua ottamaan valmentavan johtajuuden osaksi työpäivääsi helposti ja tehokkaasti, lähtemällä liikkeelle itsensä johtamisen taidoista.

Johtoryhmästä tähtijoukkue
Blogit
blogi

Johtoryhmästä tähtijoukkue

Vesa Ristikangas on nähnyt parikymmentä vuotta erilaisia johtoryhmiä ja niiden työskentelytapoja. Joukkoon mahtuu niitä, joissa on käsittelemättömiä ristiriitoja ja jännitteitä ja tarve kehittyä huonosti toimivasta tyydyttävän tason johtoryhmäksi.

Mitä on Inner Development Goals eli IDG?
Blogit
blogi

Mitä on Inner Development Goals eli IDG?

Inner Development Goals on syntynyt tutkijoiden, asiantuntijoiden ja organisaatioiden yhteistyönä, joissa keskitytään johtamiseen, koulutukseen ja yhteiskunnalliseen muutokseen.  

Itsensä johtaminen: Miten kehittää resilienssiä ja palautumiskykyä?
Blogit
Podcast

Itsensä johtaminen: Miten kehittää resilienssiä ja palautumiskykyä?

Johdon valmentaja Virpi Takala kertoo omista toimivista resilienssi muskeleistaan, jakaa käytännönläheisiä vinkkejä, asiantuntevaa näkökulmaa ja inspiroivia oivalluksia, jotka auttavat sinua hallitsemaan stressiä, vahvistamaan henkistä kestävyyttä ja löytämään tasapainon kiireisen arjen keskellä.

Millaisia tavoitteita kannattaa asettaa uuteen vuoteen itselle, tiimille tai koko organisaatiolle?
Blogit
podcast

Millaisia tavoitteita kannattaa asettaa uuteen vuoteen itselle, tiimille tai koko organisaatiolle?

Uuden vuoden aloitukseen liittyy aina odotuksia, toiveita ja konkreettisia tavoitteita. Millaiset tavoitteet sitten ovat hyviä työkontekstissa? Kuuntele valmentajamme Tommi Rantamäen vinkit!

Kuinka löytää joulun jälkeen uudistunut energia ja rutiinit?
Blogit
podcast

Kuinka löytää joulun jälkeen uudistunut energia ja rutiinit?

Onneksi joulu saapuu aina vuoden loppuun katkaisemaan kaiken kasaantuneen kiireen, ja tarjoaa hetken hengähtää, viettää aikaa läheisten kanssa ja kerätä uutta energiaa. Miten virittää itsensä takaisin sopivaan rytmiin, ja löytää rutiinit tauon jälkeen? Kuuntele Executive Coach Tommi Rantamäen vinkit!

Apuja apaattiseen johtoryhmään!
Blogit
blogi

Apuja apaattiseen johtoryhmään!

Johtoryhmissä piilee monia johtoryhmän toimintaa hidastavia tauteja. Tällä kertaa tautien kirjoon tulee uusi tulokas, jossa yhdistyvät hypomanian ja aleksitymian oireita. Mistä siis on kyse?

Joulupukki coachattavana
Blogit
Podcast

Joulupukki coachattavana

Hyvää joulua! Huipennamme sosiaalisessa mediassa tänä vuonna jakamamme joulukalenterin joulupukin coachaushetkeen. Lahjatuotanto on käynyt viime aikana kuumana, jo ties monetta kertaa. Mihin kysymyksiin joulupukki haluaa löytää tässä kohtaa prosessia vastauksen. Arvaatko?

Miten olla itsemyötätuntoinen työarjessa?
Blogit
Podcast

Miten olla itsemyötätuntoinen työarjessa?

Kuuntele podcastistämme, kun Executive Coach Vesa Ristikangas kertoo hyväksi kokemansa 3 vinkkiä itsemyötätuntoon arjessa.

Kolme vinkkiä hyvään johtamisen johtamiseen
Blogit
Podcast

Kolme vinkkiä hyvään johtamisen johtamiseen

Jokainen tarvitsee johtamista ja jokaisella on oikeus hyvään johtamiseen. Usein emme kuitenkaan ymmärrä, mitä eri organisaatiomallin eri tasoilla tehdään.

Valmentava johtajuus kuuluu kaikille
Blogit
blogi

Valmentava johtajuus kuuluu kaikille

Työpaikoille tarvitaan keinoja, jotka huomioivat ihmisten motivoitumisen tavat ja työn tuottavuuden. Työn merkityksellisyyden kokemus ja jatkuva työssä innostuminen ovat nykypäivän vaateita. Valmentava ote kehittämisen mallina on syntynyt ja kehittynyt juuri näihin tarpeisiin.

Haastattelussa vuoden Coach 2024 Peter Peitsalo - tarinoita matkasta ja coachingin voimasta
Blogit
Video

Haastattelussa vuoden Coach 2024 Peter Peitsalo - tarinoita matkasta ja coachingin voimasta

Saimme olla kesällä 2024 Suomen Coaching-yhdistyksen 20-vuotisjuhlassa juhlistamassa kuluneen vuoden coachia. Valinta kohdistui tiimicoachkouluttajaamme Peter Peitsaloon. Jee! Onnea! Mahtavaa!!

Ota yhteyttä

Tämä sivusto käyttää evästeitä. Jatkamalla käyttöä hyväksyt evästeiden käytön.

Tietosuojaseloste