Arkistot: Blogit | BoMentis Coaching House
Näytä blogit aihealueelta:
Blogit

VLOG: Qualities of a Good Mentor

What are the fundamental qualities of a good mentor? Professor David Clutterbuck shares his insights.

Blogit

VLOGI: Application of a Coaching and Mentoring Culture

How to start the process of implementing a coaching & mentoring culture to the organization? Professor David Clutterbuck shares his insights.

Blogit

VLOG: Coaching and Mentoring Culture

Executive Coach Vesa Ristikangas inquires professor David Clutterbuck on the creation of a coaching and mentoring culture.

Blogit

Vlogi: Mitä mentorikoulutuksesta voi oppia?

BoMentiksen Executive Coach Marjo-Riitta Ristikangas puhuu siitä, millaisia taitoja mentorikoulutuksesta voi oppia.

Blogit

What is the difference: Coaching vs. Mentoring?

Are you aware of the difference between the two methods of coaching and mentoring? Professor David Clutterbuck shares his insights.

Blogit

VLOG: Mentoring Belongs to Everyone

Professor David Clutterbuck discusses the impact and importance of mentoring. From the video, you will also learn about a very interesting recent project of David's. Find out what it is!

Blogit

Valmentava mentorointi organisaation kasvun moottorina

Mentorointi nähdään varsin usein mentorin ja mentoroitavan välisenä tiedonsiirtona, jossa konkari siirtää osaamistaan nuoremmalle kollegalle. Todelliseen oppimiseen vaaditaan paljon enemmän kuin pelkästään uutta tietoa.

Blogit

VLOGI: Mitä valmentava mentorointi on?

BoMentiksen Executive Coachit Marjut Alatalo ja Marjo-Riitta Ristikangas puhuvat siitä, mitä valmentava mentorointi on. Oletko samaa mieltä? Tutustu palvelutarjontaamme nettisivuillamme ja pyydä tarjous!

Blogit

Kyllä minä pärjään

Olen aina ollut sitä mieltä, että osaan ja haluan tehdä yhteistyötä ja otan mielelläni toisten apua vastaan. Kuitenkin taas jälleen kerran jouduin nöyrtymään sen edessä, että en tajunnut pyytää apua.

Blogit

VLOGI: Miksi organisaatio tarvitsee mentoriohjelman?

BoMentiksen Executive Coachit Marjut Alatalo ja Marjo-Riitta Ristikangas puhuvat siitä, miksi organisaatio tarvitsee mentoriohjelman. Oletko samaa mieltä? Tutustu palvelutarjontaamme nettisivuillamme ja pyydä tarjous!

Blogit

VLOGI: Valmentava mentorointi | Olli-Pekka Heinonen

Haastattelussa Opetushallituksen pääjohtaja Olli-Pekka Heinonen keskustelee Executive Coachien Marjut Alatalon ja Vesa Ristikankaan kanssa valmentavasta mentoroinnista, johtamisesta ja sen haasteista.

Blogit

Podcast: Valmentava mentorointi ja aidon yhteistyön mahdollisuus

Kuuntele podcast jakso, jossa Kauppakamari Tiedon päätoimittaja Taina Parviainen haastattelee Marjut Alataloa, joka on yksi Valmentava mentorointi-kirjan kirjailijoista. He keskustelevat valmentavasta mentoroinnista, siitä kuka voi olla mentori ja miten yleensäkin mentoroinnista voisi olla apua yritysten sisäisiin ongelmiin.

Blogit

The moment you think you understand is when you need to listen twice as hard

It is one of the most deceptive moments in coaching or mentoring. You have listened to the other person’s story, trying to understand the situation. Eventually, there comes a moment, when it all seems to fall into place.

Blogit

Podcast: Valmentava mentorointi -kirja tulee!

Valmentava mentorointi -kirja julkaistaan elokuussa 2019. Tässä podcastissä Executive Coach Marjut Alatalo keskustelee uudesta kirjasta. Alatalo on kirjoittanut kirjan yhteistyössä Marjo-Riitta Ristikankaan ja Vesa Ristikankaan kanssa.

Blogit

Want to Grow into a Stellar Team?

Builder of Success, Leadership Coach and Management Team Developer Vesa Ristikangas introduces his newest book "Stellar Management Teams" (Routledge, 2018).

Blogit

Three Tips on How to be the Leader that People Will Remember

It’s no news that organizations face multiple needs to adapt to changes in their operational environments. For instance, millennials’ values differ partly drastically from middle-agers’. Expectations of what makes a good leader are no longer the same as they were a decade ago.

Blogit

Does fear of opening up something you can’t handle hold you back from asking tough questions?

Even very experienced coaches and mentors admit to worrying that sometimes they are not taking the conversation deep enough, or giving enough challenge to the coachee or mentee. They feel held back by the concern that they may open up the emotional floodgates on an issue that requires professional therapeutic intervention.

Blogit

Organizations do not exist, but people do!

But people do! It sounds radical but it is not. Accepting this is the key to understanding what the future holds for us and so, for organizational development.

Blogit

Benefits of Systemic Coaching Skills

As a successful leader or organizational developer, you have to have enough understanding about these changes and their impacts. Learning systemic coaching skills can help you with that.

Blogit

Challenges in Choosing Team Project Members

Choosing team members is something we do all the time. Starting from the playground all the way through our lives, we make the decision to who to work with which have influence in our individual and collective successes.

Ota yhteyttä

Tämä sivusto käyttää evästeitä. Jatkamalla käyttöä hyväksyt evästeiden käytön.

Tietosuojaseloste