22.1. järjestettiin Kauppakamarin toimesta Valmentava mentorointi - opas tehokkaaseen vuorovaikutukseen -kirjan julkistamistilaisuus. Tilaisuudessa äänessä olivat kustannustoimittaja Taina Parviainen Kauppakamarilta sekä BoMentiksen Executive Coachit Vesa Ristikangas, Marjo-Riitta Ristikangas ja Marjut Alatalo.
Tässä Kauppakamarin Chambercastin jaksossa vieraina BoMentiksen Vesa Ristikangas, Marjo-Riitta Ristikangas ja Marjut Alatalo. Jakson teemana on Valmentava mentorointi.
The goal for organizations should be to increase wisdom, especially in the management levels. How to do that? Professor David Clutterbuck shares his insights.
How to improve the quality of thinking? What is the role of reflection? Professor David Clutterbuck discusses with Executive Coach Vesa Ristikangas.
What are the fundamental qualities of a good mentor? Professor David Clutterbuck shares his insights.
How to start the process of implementing a coaching & mentoring culture to the organization? Professor David Clutterbuck shares his insights.
Executive Coach Vesa Ristikangas inquires professor David Clutterbuck on the creation of a coaching and mentoring culture.
BoMentiksen Executive Coach Marjo-Riitta Ristikangas puhuu siitä, millaisia taitoja mentorikoulutuksesta voi oppia.
Are you aware of the difference between the two methods of coaching and mentoring? Professor David Clutterbuck shares his insights.
Professor David Clutterbuck discusses the impact and importance of mentoring. From the video, you will also learn about a very interesting recent project of David's. Find out what it is!
BoMentiksen Executive Coachit Marjut Alatalo ja Marjo-Riitta Ristikangas puhuvat siitä, millaista osaamista mentorilla olisi hyvä olla.
Mentorointi nähdään varsin usein mentorin ja mentoroitavan välisenä tiedonsiirtona, jossa konkari siirtää osaamistaan nuoremmalle kollegalle. Todelliseen oppimiseen vaaditaan paljon enemmän kuin pelkästään uutta tietoa.
BoMentiksen Executive Coachit Marjut Alatalo ja Marjo-Riitta Ristikangas puhuvat siitä, mitä valmentava mentorointi on. Oletko samaa mieltä? Tutustu palvelutarjontaamme nettisivuillamme ja pyydä tarjous!
Olen aina ollut sitä mieltä, että osaan ja haluan tehdä yhteistyötä ja otan mielelläni toisten apua vastaan. Kuitenkin taas jälleen kerran jouduin nöyrtymään sen edessä, että en tajunnut pyytää apua.
BoMentiksen Executive Coachit Marjut Alatalo ja Marjo-Riitta Ristikangas puhuvat siitä, miksi organisaatio tarvitsee mentoriohjelman. Oletko samaa mieltä? Tutustu palvelutarjontaamme nettisivuillamme ja pyydä tarjous!
Haastattelussa Opetushallituksen pääjohtaja Olli-Pekka Heinonen keskustelee Executive Coachien Marjut Alatalon ja Vesa Ristikankaan kanssa valmentavasta mentoroinnista, johtamisesta ja sen haasteista.
Kuuntele podcast jakso, jossa Kauppakamari Tiedon päätoimittaja Taina Parviainen haastattelee Marjut Alataloa, joka on yksi Valmentava mentorointi-kirjan kirjailijoista. He keskustelevat valmentavasta mentoroinnista, siitä kuka voi olla mentori ja miten yleensäkin mentoroinnista voisi olla apua yritysten sisäisiin ongelmiin.
It is one of the most deceptive moments in coaching or mentoring. You have listened to the other person’s story, trying to understand the situation. Eventually, there comes a moment, when it all seems to fall into place.
Valmentava mentorointi -kirja julkaistaan elokuussa 2019. Tässä podcastissä Executive Coach Marjut Alatalo keskustelee uudesta kirjasta. Alatalo on kirjoittanut kirjan yhteistyössä Marjo-Riitta Ristikankaan ja Vesa Ristikankaan kanssa.
Builder of Success, Leadership Coach and Management Team Developer Vesa Ristikangas introduces his newest book "Stellar Management Teams" (Routledge, 2018).
