Arkistot: Blogit | BoMentis Coaching House
Näytä blogit aihealueelta:
Millaiseksi sinut on kasvatettu?
Blogit
blogi

Millaiseksi sinut on kasvatettu?

Hyvä ihminen on hiljainen, nöyrä, eikä ajattele itseään. Tunnistatko itsesi? Onko tuossa lauseessa jotain tuttua? Minulle on. Tunnistan oman sukuni vanhemman polven ihmiset. He ovat viestineet, että hyvä ihminen on näkymätön, harmaa hiiri, joka ei aiheuta kenellekään mitään mielipahaa tai pahennusta. Miten kasvatus ja ympäristö ovat muovanneet käsitystämme "hyvästä ihmisestä"?

Miksi business coach tarvitsee mindfulnessiä?
Blogit
blogi

Miksi business coach tarvitsee mindfulnessiä?

Business coach hyötyy minfulnessista eli mielentaidoista monella tavalla. Se tarjoaa käytännössä hyötyä sekä henkilökohtaisella että ammatillisella tasolla. Mitä enemmän harjoittelee mindfulnessharjoituksia, sitä enemmän oppii

Pitääkö töissä olla kivaa?
Blogit
blogi

Pitääkö töissä olla kivaa?

Työ on suurimmalle osalle meistä pakollinen ja hyvin suuri osa elämää, jota on vain tehtävä, että pärjää. Työn ei siis pidä olla "pakkopullaa", vaan siitä saa ja pitää nauttia sekä iloita joka päivä! Mutta kenen vastuulla työstä innostuminen lepää?

Miksi coachin kannattaa sertifioitua?
Blogit
blogi

Miksi coachin kannattaa sertifioitua?

Coaching on kasvava ja kehittyvä toimiala sekä tärkeä työelämätaito. Lue mitä hyötyä coachille on sertifioinnin hankkimisesta.

Pohdintaa kirjasta: Työnohjaus ja coaching, tukea työssä onnistumiseen, Päivi Kupias, 2022
Blogit
blogi

Pohdintaa kirjasta: Työnohjaus ja coaching, tukea työssä onnistumiseen, Päivi Kupias, 2022

Päivi Kupias tarttuu kirjassaan, Työnohjaus ja coaching, systemaattisesti tarkastelemaan kahden keskeisen ohjausmuodon yhtäläisyyksiä ja eroja. Itse koulutettuna työnohjaajana ja business coachina suosittelen tätä kirjaa ohjausalan ammattilaisille ja kaikille, jotka haluavat kehittyä toisten ihmisten ohjaamisessa ja vaikuttamistyössä.

Mitä on luovuus?
Blogit
blogi

Mitä on luovuus?

Luovat ihmiset eivät varsinaiset tee mitään ihmeellistä – tietoisesti. He vain huomaavat jotain. Ja vähän ajan päästä näistä huomioista tulee heille itsestään selvää ja huomiot sotkeutuvat toisiinsa.

Millaista on olla coachien kouluttaja?
Blogit
blogi

Millaista on olla coachien kouluttaja?

Coachien kouluttajana työskentely on erittäin merkityksellistä minulle. Se on työrooli, jossa saan toteuttaa omaa kutsumustani eli jakaa omaa osaamistani eteenpäin. Koen sen erittäin merkitykselliseksi.

Laajenna systeemistä ajatteluasi
Blogit
blogi

Laajenna systeemistä ajatteluasi

Oma käsitykseni ja kokemukseni hyvästä tiimityöstä on kokenut systeemisyyden hahmottamisen myötä jättimäisen harppauksen, sillä olenhan yksinyrittäjyys-taustani vuoksi tehnyt hyvin paljon ”yksin puurrettavaa” työtä ja jopa liiaksi tottunut katsomaan vain sitä, mitä edessäni on nyt, miettimättä sen enempää. Mutta kun systeemisyyden oikein ymmärtää, niin sitä alkaa löytämään ihan joka hetkestä, työstä ja projektista jne eli oma työarki alkaa helpottumaan.

Pelkäätkö epäonnistumista?
Blogit
blogi

Pelkäätkö epäonnistumista?

Pelkoa voi ilmetä esimerkiksi töissä, uuden oppimisessa, ihmissuhteissa tai jopa henkilökohtaisissa tavoitteissa. Pelko epäonnistumisesta voi aiheuttaa ahdistusta, stressiä ja siten estää usein ihmisiä ottamasta riskejä tai yrittämästä uusia asioita.

Arjen tarina systeemisyydestä
Blogit
blogi

Arjen tarina systeemisyydestä

Jokaisella valinnalla on vaikutus, joten kannattaa oppia tiedostamaan miten itse vaikuttaa toisiin. Tässä onkin yksi arjen tarina systeemisyydestä ja sen vaikutuksista.

Missä olosuhteissa erilaisuudesta tulee voimavara tiimityössä ja työyhteisöissä?
Blogit
blogi

Missä olosuhteissa erilaisuudesta tulee voimavara tiimityössä ja työyhteisöissä?

Erilaisuus on yksi työyhteisöjen aliarvostetuimmista voimavaratekijöistä, vai onko? Uskallatko olla eri mieltä, että on usein paljon helpompi tulla toimeen itsensä kaltaisten kanssa, kuin erilaisten?

Mitä hyötyä on coachingista ja systeemisestä coachingista?
Blogit
blogi

Mitä hyötyä on coachingista ja systeemisestä coachingista?

Toimitko työssäsi ihmisten kanssa? Coaching-taidot ovat avainasemassa muiden ihmisten tukemisessa heidän ammatillisessa ja henkilökohtaisessa kasvussaan sekä tavoitteiden saavuttamisessa. Coaching tukee asiakkaan ratkaisukeskeistä otetta, ongelmanratkaisutaitoa, tunneälyä, ja itseohjautuvuutta.

Systeemisiä työkaluja työelämään Systemic Business Coach® -koulutuksesta
Blogit
video

Systeemisiä työkaluja työelämään Systemic Business Coach® -koulutuksesta

Tutustu Systemic Business Coach® -koulutukseen. Videolla Virpi Takala kertoo kokemuksistaan koulutuksesta.

10 vinkkiä valmentavan otteen käyttämiseen työelämässä
Blogit
blogi

10 vinkkiä valmentavan otteen käyttämiseen työelämässä

Tiedätkö, mitä on valmentava ote ja valmentava johtajuus? Oletko kokenut sen konkreettisesti alaisena tai toteuttanut käytännön työssäsi esihenkilönä, asiantuntijana tai kollegana? Minä olen, ja toimiessaan valmentava ote myös tuntuu.

Coaching avaa ovia uuteen maailmaan
Blogit
blogi

Coaching avaa ovia uuteen maailmaan

Koetko, että muiden ihmisten haasteet kasautuvat yksin sinun päällesi, etkä kerkeä ymmärtämään kaikkia, tai saamaan aikaan tarpeeksi tyydyttäviä ratkaisuja?

Coachingilla eroon huijarisyndroomasta
Blogit

Coachingilla eroon huijarisyndroomasta

”Et sä mitään oikeasti osaa.” Näin se pieni pirulainen olkapäällä huutelee meille kaikille varmasti toisinaan. Osaamista, tietoa ja taitoa löytyy, mutta emme itse usko täysin siihen. Toisinaan myös sanan ”Kiitos” kuuleminen saa aikaan hämilleen menemisen. ”Ei tää nyt mitään ollut.” Tuttua?

Video: Keskustelua coachingista
Blogit
video

Video: Keskustelua coachingista

Kuuntele videolta rentoa keskustelua siitä, mitä coaching on? Minkälaisille oragnisaatioille ja ihmisille coaching sopii? Ja minkälaisiin tilanteisiin coaching kannattaa hyödyntää?

Mitä tehdä, kun aika ei riitä?
Blogit

Mitä tehdä, kun aika ei riitä?

Lue blogista millä tavalla HR-asioista vastaava Kalle ratkaisi ajankäyttöönsä liittyviä haasteita coachingin avulla.

Valmentava mentorointi -kirjan julkkareiden videotallenne
Blogit

Valmentava mentorointi -kirjan julkkareiden videotallenne

22.1. järjestettiin Kauppakamarin toimesta Valmentava mentorointi - opas tehokkaaseen vuorovaikutukseen -kirjan julkistamistilaisuus. Tilaisuudessa äänessä olivat kustannustoimittaja Taina Parviainen Kauppakamarilta sekä BoMentiksen Executive Coachit Vesa Ristikangas, Marjo-Riitta Ristikangas ja Marjut Alatalo. 

How to have gravitas as a team coach
Blogit

How to have gravitas as a team coach

Gravitas is one of the Ancient Greek virtues, a combination of “dignity, impressiveness, seriousness, influence, weight and presence” in the words of Caroline Goyder, a specialist voice coach and scholar on the topic. How to develop gravitas as a team coach?

Ota yhteyttä

Tämä sivusto käyttää evästeitä. Jatkamalla käyttöä hyväksyt evästeiden käytön.

Tietosuojaseloste