Blogit

Vesa Ristikangas | 07.01.2020

ICF:n uudistetut coachingin ydintaidot

Kansainvälinen coaching-yhdistys, International Coach Federation, on tehnyt viimeisten parin vuoden aikana uuden jäsennyksen coachingin ydintaidoista. Kohta 25 vuotta erinomaisesti palvelleet coachien osaamista ja ammattikunnan kehittämistä suunnanneet kompentenssien ensimmäiset versiot jäävät virallisesti historiaan vuoden 2021 alusta. Yhdentoista kompentessin sijaan ydintaidot jaetaan vastaisuudessa kahdeksaan keskeisimpään taitoalueeseen.

Blogit

David Clutterbuck | 06.01.2020

Four perspectives of reflective self-awareness

One of the simplest methods of developing greater self-awareness is to allocate time regularly to revisit recent experiences and seek insights from them. A simple structure for this is the quartet of questions.

Blogit

David Clutterbuck | 08.11.2019

Is your organisation ready for internally sourced team coaching?

Teams are the cellular structures that make the corporate body work. Without teams, it would be next to impossible to organise large, complex tasks. Yet teams rarely perform as well as they might.

Blogit

David Clutterbuck | 20.08.2019

The moment you think you understand is when you need to listen twice as hard

It is one of the most deceptive moments in coaching or mentoring. You have listened to the other person’s story, trying to understand the situation. Eventually, there comes a moment, when it all seems to fall into place.

Blogit

Marjo-Riitta Ristikangas | 06.08.2019

Kauppalehti: ”Ammattimaisella coachingilla on vaikutusta”

Lue Kauppalehden julkaisema kirjoitus "Ammattimaisella coachingilla on vaikutusta", jonka kirjoittivat BoMentiksen valmentajat Vesa Ristikangas, Marjo-Riitta Ristikangas, Marjut Alatalo, Peter Peitsalo ja Anna Lönnroth yhdessä vastineeksi Kyösti Jurvelinin tekstiin Voi ei, uskomus­hoitajat tunkevat työpaikoille.

Blogit

Peter Peitsalo | 25.07.2019

Onko coaching-taidoista hyötyä kesäloman suunnittelussa?

Kesän podcastissä Executive Coachit Anna Lönnroth ja Peter Peitsalo keskustelevat yhdessä siitä, kuinka heidän perheissään he yhdessä suunnittelevat onnistunutta kesälomaa.

Blogit

Kiia Mantere | 24.06.2019

Coaching siivitti eksyneen opiskelijan takaisin raiteilleen

Viime tammikuussa tein päätöksen ryhtyä coachattavaksi. Olin tuolloin oman polkunsa kadottanut opiskelija, joka työsti opinnäytetyötään business coachingista.

Blogit

David Clutterbuck | 08.06.2019

Why coaches and mentors shouldn’t beat themselves up when client change doesn’t happen

Every beginner coach or mentor goes through a phase of questioning their own competence, based upon a sense that they could (or should) have had so much more impact.

Blogit

David Clutterbuck | 01.06.2019

Multiplicity theory and team coaching

The concept that humans are composed not of one single self or personality, but of numerous different “selves” that think and behave differently in response to different stimuli, is now well entrenched.

Blogit

David Clutterbuck | 05.05.2019

Yet another reason to focus more on the team and less on individuals

Having a team full of superstars doesn’t lead to high performance, according to research by Roderick Swaab

Blogit

David Clutterbuck | 27.04.2019

How teams evolve: a systemic perspective

There are a number of models of team development, which provide perspectives on how teams evolve over time.

Blogit

11.03.2019

Ryhmä tyhmentää!

Sain itseni kiinni pohtimassa vanhaa sanontaa ”Joukossa tyhmyys tiivistyy”. Niin kulunut fraasi kuin se onkaan, jäin silti miettimään niitä tilanteita tai hetkiä, joissa ryhmä tyhmensi toisiaan. Mitä siinä tapahtui?

Blogit

Peter Peitsalo | 22.02.2019

Ongelmia tiimin systeemissä

Kouluttajamme Peter Peitsalo kertoo esimerkin tilanteesta, jossa ongelmat organisaation systeemissä haittasivat erään tiimin toimintaa. Samalla tarina on kuvaus siitä, kuinka ilmiöiden näkyväksi tekeminen mahdollistaa hankalien asioiden korjaamisen.

Blogit

Vesa Ristikangas | 30.01.2019

Want to Grow into a Stellar Team?

Builder of Success, Leadership Coach and Management Team Developer Vesa Ristikangas introduces his newest book "Stellar Management Teams" (Routledge, 2018).

Blogit

Marjut Alatalo | 17.01.2019

Mitä tiimicoaching on käytännössä?

Tiimicoaching on koko tiimille yhtä aikaa toteutettavaa coachingia. Tiimicoaching on tehokas, vaikuttava ja taloudellinen oppimismenetelmä, jonka avulla saadaan tuloksia aikaan. Yleensä sovitaan tietystä määrästä coachin ja tiimin yhteisistä tapaamista, sovitaan toteutettava prosessi ja sille tavoite.

Blogit

14.12.2018

Mitä tehdä, kun aika ei riitä?

Lue Marjut Alatalon blogista millä tavalla HR-asioista vastaava Kalle ratkaisi ajankäyttöönsä liittyviä haasteita coachingin avulla.

Blogit

Peter Peitsalo | 17.10.2018

Three Tips on How to be the Leader that People Will Remember

It’s no news that organizations face multiple needs to adapt to changes in their operational environments. For instance, millennials’ values differ partly drastically from middle-agers’. Expectations of what makes a good leader are no longer the same as they were a decade ago.

Blogit

Peter Peitsalo | 05.10.2018

Prkl Perrrttttii!

Ensikosketus kertoi kaiken. Johtoryhmän jäsenet sammuttivat jatkuvia tulipaloja, syyttivät enemmän tai vähemmän toisiaan niiden sytyttämisestä toimitusjohtajan väistellessä ilmiselviä ongelmia, jotka uhkasivat vaarantaa käsillä olevan suuremman luokan uudistuksen läpimenon.

Blogit

Peter Peitsalo | 05.10.2018

Ollako vai eikö olla?

Aloittaessani coachingtyöt, olin pihalla kuin lumiukko. Eräs asiakas otti minuun yhteyttä ja halusi coachingia. Toki olin kuullut coachingista ja olihan sitä myös työnohjaajakoulutuksessa sivuttu, mutta en ollut ikinä sitä tehnyt.

Blogit

David Clutterbuck | 04.10.2018

Does fear of opening up something you can’t handle hold you back from asking tough questions?

Even very experienced coaches and mentors admit to worrying that sometimes they are not taking the conversation deep enough, or giving enough challenge to the coachee or mentee. They feel held back by the concern that they may open up the emotional floodgates on an issue that requires professional therapeutic intervention.