Archives: Blogit | BoMentis Coaching House
Näytä blogit aihealueelta:
Blogit

Maailma muuttuu: Miten käy tavoitteellisuudelle?

Alkuviikosta fasilitoin keskustelua, jossa toimitusjohtajat pohtivat sitä, miten pandemia on muuttanut heidän tapaansa johtaa omia organisaatioitaan. Hienoja oppeja tuli jaettua ja yhteistä ymmärrystä luotiin tilanteen vaikutuksesta eri tasoilla. Yksi näkökulma herätti kuitenkin erityistä mielenkiintoa ja mielipiteitä suuntaan ja toiseen.

Blogit

Tutkimusnurkkaus: Miten virtuaalisuus vaikuttaa tiimin jäsenten toimintaan?

Kiinnostava tutkimus julkaistiin vuoden 2020 alussa – siis ennen pandemian kokemuksia. Tutkimuksen kohteena olivat 13 tavallista tiimiä, jotka toimivat 5 viikkoa intensiivisesti virtuaalisesti. Tutkimuksen ytimessä oli selvittää, miten siirtyminen virtuaalitiimeihin vaikutti erityisesti yksilölliseen käyttäytymiseen tiimissä ja sen myötä tiimin suorituskykyyn ja tavoitteisen saavuttamiseen. Tiimitoimintaa arvioitiin mm. Big Five -persoonallisuustestin avulla.

Blogit

Podcast: Pomppuvoimaa - Kolme vinkkiä muutosdraivin ylläpitoon

Kuuntele BoMentiksen podcastista Marjut Alatalon ja Peter Peitsalon vinkit siihen, miten saat pomppuvoiman säilymään.

Blogit

Koronavirus muuttaa johtoryhmätyöskentelyä

Koronavirus jättää jäljen yritysten, yhteiskunnan ja koko globaalin talouselämän lainalaisuuksiin. Nyt kun ensimmäisistä korona-arjen haasteista on selvitty, on aika johtoryhmänä pysähtyä katsomaan viruksen jälkeiseen aikaan.

Blogit

Kaikki tietävät ongelman, ratkaisuun ei osallistu kukaan – johtoryhmävalmennus haastaa vaikenemisen kulttuurin

Pitkä yhteinen historia oli tuonut johtoryhmän pisteeseen, jossa arkinen työ sujui mutta todelliset hankaluudet jätettiin käsittelemättä. Kun vaiettuihin ristiriitoihin vielä lisättiin selän takana puhumisen tapa, ei tuloskunnon heikentymistä juurikaan tarvinnut ihmetellä.

Blogit

Podcast: Miten käsitellä hankalia tunteita työelämässä?

Peter Peitsalo ja Marjo-Riitta Ristikangas puhuvat tänään tunteita. Podcastissa käydään läpi mm. sitä, kuuluvatko tunteet työpaikalle ja sitä, kuinka käsitellä tunteita työelämässä.

Blogit

Miten johtaa hyvin poikkeustilanteessa?

Kaikessa karuudessaan koronaepidemia tekee systeemisen ajattelun helpommin ymmärrettäväksi. Muutokset systeemin yhdessä osassa saattavat tuottaa massiivisia heijastusvaikutuksia sen muissa osissa. Korona on vain yksi esimerkki siitä, kuinka maailma on yksi iso systeemi, jonka osia valtiot, yritykset, tiimit ja yksilöt ovat.

Blogit

Vlogi: MIKSI ET ANNA PALAUTETTA?

Videolla Executive Coach Peter Peitsalo pohtii sitä, miksi palautetta ei anneta. Mitkä asiat estävät palautteen antamista? Oletko samaa mieltä?

Blogit

Onnellinen johtoryhmä – utopiaako?

Onnellisuus ja johtoryhmä eivät lähtökohtaisesti ole sanapari, jotka liittyisivät kovin luontevasti toisiinsa. Näin Onnin nimipäivän ratoksi, lue pohtimiani muutamia konkreettisia näkökulmia, miten johtoryhmä voisi ottaa askeleita kohti onnellisuutta. 

Blogit

Onko johtoryhmästäsi ilo kateissa?

Energiat olivat tyystin kateissa. Johtoryhmä sai muutamalla johtoryhmävalmentajan aktivoivalla kysymyksellä hivenen boostia käsittelyssä olleeseen asiaan. Mieltäni jäi kuitenkin kaivertamaan kysymys: Miksi yhdessätekemisen ilo oli hiipunut?

Blogit

Onko tiimiin pesiytynyt ankeuttajia?

Erilaiset johtoryhmän yhteistyötä hajottavat ilmiöt ja yksilölliset toimintatavat nakertavat tekemisen tehokkuutta. Johtoryhmässä on erilaisia ankeuttajia.

Blogit

Podcast: Konfliktikompetenssi on hyödyllinen taito

BoMentiksen Marjut Alatalo, Peter Peitsalo ja Anna Lönnroth syventyvät keskustelemaan konfliktikompetensista. Konfliktit ovat hyödyllisiä, kun niitä osataan käsitellä aikuismaisesti ja ammattillisesti. 

Blogit

VLOGI: Johtoryhmien yksilöllinen kehittäminen

BoMentiksen Executive Coach Peter Peitsalo jakaa ajatuksiaan johtoryhmän kehittämisestä ja BoMentiksen palveluprosessista. 

Blogit

VLOGI: Miksi sinun johtoryhmäsi tarvitsisi valmennusta?

Executive Coachit Marjo-Riitta Ristikangas ja Anna Lönnroth keskustelevat johtoryhmävalmennuksen hyödyllisyydestä vlogissa. Mitä hyötyä ulkopuolisesta johtoryhmävalmentajasta voisi olla?

Blogit

VLOGI: Luovuus johtoryhmien kehittämisessä

Executive Coachit Vesa Ristikangas ja Peter Peitsalo keskustelevat siitä, kuinka johtoryhmien kehittämisessä tarvitaan herkkyyttä, luovuutta ja heittäytymistä. Miksi näin? Se selviää vlogista!

Blogit

Yhdessä oppiminen on ainoa keino varmistaa organisaation kilpailukyky

Anna Lönnroth ja Peter Peitsalo keskustelevat podcastissä oppimisesta organisaatioissa sekä analysoivat Ikujirō Nonakan ja Hirotaka Takeuchin kehittämää oppimisen SECI-mallia.

Blogit

Tiedenurkka: Luottamuksen ja työn imun organisaatiot menestyvät muutoksissa

Luottamus johtoon ja työn imun kokemus organisaatiomuutoksissa nousi ratkaisevaksi tekijäksi työntekijöiden keskuudessa.

Blogit

VLOGI: Miksi luottamus katoaa?

Miten luottamus katoaa tai miksi se vastaavasti vahvistuu? Katso animaatiovideo, jossa tutustut Maijaan, Riittaan ja Pekkaan.

Blogit

VLOGI: Miten saat johtoryhmän kukoistamaan?

Executive Coachit Vesa Ristikangas ja Peter Peitsalo jakavat fiiliksiään onnistuneen johtoryhmävalmennus päivän jälkeen Haikossa.

Blogit

Podcast: Johtoryhmän yhteistyön puute estää organisaatioita kasvamasta

Podcastissa johtoryhmävalmentajat Vesa Ristikangas ja Peter Peitsalo keskustelevat siitä, millä tavalla johtoryhmien yhteistyön puute näkyy ja kuinka yhteistyötä on mahdollista kehittää.

Ota yhteyttä

Tämä sivusto käyttää evästeitä. Jatkamalla käyttöä hyväksyt evästeiden käytön.

Tietosuojaseloste