Arkistot: Blogit | BoMentis Coaching House
Näytä blogit aihealueelta:
Blogit

Valmiuksia, joita jokainen meistä tarvitsee

Maailman muuttuessa nopeammin kuin koskaan, edellyttää mukana pysyminen jatkuvaa uusien asioiden omaksumista ja toisaalta kriittisyyttä ja myös jatkuvaa oppimista. Oppiminen ja oppimisen johtaminen ovat läsnä kaikkialla.

Blogit

Testaa onko tiimisi huippu – 5 huipputiimin kyvykkyyttä

Oletko tyytyväinen siihen, miten teillä tai sinulla menee? Entä siihen, miten tiimisi toimii?

Blogit

Tutkimusnurkkaus: Tulevaisuuden työelämätaidot

Koronapandemian sekä uusien teknologioiden myötä työ ja sen tekeminen tulevat muuttamaan muotoaan takuuvarmasti. Mitkä ovat niitä taitoja, joita tulevaisuuden työelämätaitaja tarvitsee?

Blogit

Podcast: Miten käsitellä hankalia tunteita työelämässä?

Peter Peitsalo ja Marjo-Riitta Ristikangas puhuvat tänään tunteita. Podcastissa käydään läpi mm. sitä, kuuluvatko tunteet työpaikalle ja sitä, kuinka käsitellä tunteita työelämässä.

Blogit

Team coaching virtual teams

Virtual teams and how to coach virtual teams have a number of differences compared with co-located teams. In this blogpost, Clutterbuck discusses the key factors to remember when preparing a virtual team for coaching in addition to providing the reader with tips on how to manage virtual team coaching sessions.

Blogit

Vlogi: MIKSI ET ANNA PALAUTETTA?

Videolla Executive Coach Peter Peitsalo pohtii sitä, miksi palautetta ei anneta. Mitkä asiat estävät palautteen antamista? Oletko samaa mieltä?

Blogit

Kehity palautteen vastaanottamisessa

Varsin usein puhutaan kyvystä antaa palautetta, mutta harvemmin puhutaan palautteen vastaanottamisen taidosta. Myös vastaanottaminen on taito, jota voi harjoitella.

Blogit

VLOGI: Miten sinä annat palautetta?

Katso videolta kolme latistavaa palautetta sekä arvostava palaute, joka on annettu Palautteen antamisen Rautalankamallin© mukaan. Tunnistatko oman tyylisi antaa palautetta?

Blogit

Podcast: Mistä palautekulttuuri syntyy?

BoMentiksen Marjut Alatalo puhuu palautekulttuurista. Mistä palautekulttuuri syntyy? Mitä sinä voit itse tehdä saadaksesi palautetta itsellesi tärkeistä asioista? 

Blogit

3 vinkkiä palautteenantoon

Kuulen usein, että työtyytyväisyyskyselyjen kehityskohdaksi on nostettu palaute. Usein ajatellaan, että tarvitsemme palautetta kehittyäksemme. Se ei kuitenkaan ole ainoa asia, missä palaute on meille hyödyksi.

Blogit

Viisi nopeaa vinkkiä virtuaalisen palaverin vetämiseen

Halusimme tai emme, etätyöt ovat kutsuneet useaa meistä. Some on räjähtänyt etätyöhön ja virtuaaliseen fasilitointiin liittyvistä vinkeistä. Ja hyvä niin, koskaan aiemmin hyvät neuvot eivät ole olleet näin ajankohtaisia.

Blogit

Valmentava johtaja ja tiimin yhdessäohjautuvuus

Itseohjautuvuus on nykyään monessa organisaatiossa käytetty oivallinen käsite. Ovathan itseohjautuvat yksilöt monen esimiehen unelma.

Blogit

Tiedenurkka: Johtajuutta tarvitaan

Google sai jokunen vuosi sitten myönteistä mainetta tutkittuaan huipputiimejä. Lue Vesa Ristikankaan tekemä tiivistelmä tutkimustuloksista.

Blogit

Tiimin startti loistavaan lähtöön

Nykyajan työelämässä tapahtuu usein niin, että tiimien ja työryhmien jäsenet vaihtuvat nopeaan tahtiin. Miksi? Muuttuvaa maailmaa ja sen myötä muuttuneita työn tekemisen muotoja voidaan pitää yhtenä syynä, mutta tiimin dynamiikalla on myös merkitystä.

Blogit

Mistä tietää onko tiimissä psykologista turvallisuutta?

Minnamaariaa oli ruvennut ”nyppimään” se, kun Sallan asenne oli jokaista ideaa kohtaan negatiivinen. Hän oli myös huomaavinaan, että muut tiimin jäsenet pyörittelivät silmiään tai vaihtoivat puheenaihetta aina kun Salla sanoi, että ei tuo ole hyvä tai ei se tule toimimaan.

Blogit

VLOGI: Intohimona tiimin valmentaminen

BoMentiksen toimitusjohtaja & Executive Coach Marjo-Riitta Ristikangas puhuu taustastaan ja siitä, mikä häntä innostaa tiimien, johtoryhmien ja johtamisen kehittämisessä. Tutustu palvelutarjontaamme nettisivuillamme ja pyydä tarjous!

Blogit

VLOGI: Onko sinulla aikaa yhteistyöhön?

Executive Coachit Anna Lönnroth ja Peter Peitsalo pohtivat videolla yhteistyötä ja sitä, mitä se oikeasti tarkoittaa käytännössä. Monet painiskelevat ajanpuutteen kanssa ja usein yhteistyö jää näin ollen tekemättä. Kuuntele videolta Annan vinkki siihen, kuinka yhteistyön tekemistä voi lisätä helposti organisaatiossa.

Blogit

Multiplicity theory and team coaching

The concept that humans are composed not of one single self or personality, but of numerous different “selves” that think and behave differently in response to different stimuli, is now well entrenched.

Blogit

When the captain and his crew are blindfolded

As a top management team aims for the stars, it might end up landing on the moon, if the core of its teamwork is not good enough.

Blogit

Yet another reason to focus more on the team and less on individuals

Having a team full of superstars doesn’t lead to high performance, according to research by Roderick Swaab

Ota yhteyttä

Tämä sivusto käyttää evästeitä. Jatkamalla käyttöä hyväksyt evästeiden käytön.

Tietosuojaseloste