Asiakastarinat
Muutoksien tekijä
Case Uudenmaan TE-toimisto
Valmennus: Johtoryhmävalmennus
Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimiston johtaja Jarmo Ukkonen on pitkän linjan työhallinnon ammattilainen. Ukkonen on työskennellyt jo yli 30 vuotta työvoimahallinnon eri tehtävissä, joten tuntee ne kuin omat taskunsa.
Strategia elämään – valmentavan johtamisen teoriasta käytäntöön
Case Varsinais-Suomen verotoimisto
Varsinais-Suomen verotoimiston valmennustarve syntyi Verohallinnon valmentavaan johtamiseen liittyvästä strategisesta linjauksesta, joka on kirjattu seuraavasti: ”Johtamisemme perustuu johdon ja henkilöstön luottamukselliseen yhteistyöhön. Yhteistyö on tiivistä ja avointa. Johtamisemme on valmentavaa, se tukee työntekijää ja luo onnistumisen edellytyksiä.”
Valmentavalla johtamisella huipputuloksia
Case Canon Oy
Canon Oy kohtasi business-haasteita, kun markkinatilanne muuttui ja huomattiin, että vanhalla toimintatavalla ei enää voida jatkaa. Canonista oli tullut asiantuntijaorganisaatio, jossa eri toimintojen siiloutuminen oli liian voimakasta.
Dynaamisia ja yhteisöllisiä työkaluja onnistumisiin
Case Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä
Valmennus: Johtoryhmävalmennus
Halusimme tiivistää opistojen johtoryhmien välistä vuoropuhelua ja yhteistyötä, jotta voisimme hyödyntää muutosten tuomat mahdollisuudet ja ne voisivat olla lähtölaukaus aidolle, entistä paremmalle yhteistyölle.
Itsetuntoa ja rohkeutta esimiestyöhön
Case SKV Kiinteistövälitys
Myyntijohtaja Johanna Lakanen oli pudota tuoliltaan, kun hänet nimettiin SKV Kiinteistövälityksen Vuoden esimieheksi. Tunnustus oli hänelle tärkeä pysäkki esimiesmatkalla, joka sai uuden käänteen syksyllä.
Valmentava johtajuus esimiestyön suunnannäyttäjänä
Case Canon Oy
”Unelmamme on olla Suomen paras myynti- ja palveluorganisaatio”, hehkuttaa Canon Oy:n toimitusjohtaja Harry Nyström.
Ny motivation och sammanhållning
Vårberga skola
Dagens skola är en utmanande miljö. Det är många människor och många perspektiv som ska fungera ihop, bland annat lärare, elever, föräldrar, närsamhälle och utbildningspolitiska mål. Skolan är också en viktig vardagsmiljö där lärare och elever behöver kunna trivas och känna sig trygga.
Ledarskap, ramar och kommunikation
Äldreomsorgen i Mariehamn
Bitti Vik leder Äldreomsorgen i Mariehamn. Äldreomsorgen i Mariehamn har i dag 180 anställda inom öppen vård och boendeservice och jobbar för och med c. 350-400 klienter.
Toisten potentiaali esiin!
Koulutus: Businesscoachingin perustaidot©
Sain pohdittavaa ja inspiraatiota aktiivisempaan reflektointiin. Suosittelen Businesscoachingin perustaidot© -koulutusta kaikille, jotka haluavat oppia taitoja, joiden avulla saa toisten potentiaalin esiin!
Rohkeutta hyödyntää valmentavaa otetta arjessa
Case Plan International
Koulutus: Businesscoachingin perustaidot©
Businesscoachingin perustaidot© -koulutuksesta sain ennenkaikkea rohkeutta hyödyntää valmentavaa otetta omaan arkeeni. Lisäksi sain ohjelman kautta välineitä kehittää koko talomme esimiestyötä, joka on keskeisellä sijalla omassa HR työssäni.
Konkreta verktyg för coachandet
Case Nordea
Utbildningen: Systemic Business Coach®
Systemic Business Coach® -utbildningen gav mig konkreta och användbara verktyg för coachandet. Jag lärde mig hur coachningen kan hjälpa individer, men också grupper till framgång.
Fantastiska utbildarna
Case Optima
Utbildningen: Systemic Business Coach®
Jag hade länge sökt en utbildning som går i samklang med mina egna värderingar. Jag hittade Systemic Business Coach® -utbildningen som BoMentis, Coaching House erbjöd ack upplevde, att ja hittat rätt.
Personalchef Lena Holmberg, AB Snellman Oy
AB Snellman Oy
Jag tar med mig en fördjupad medvetenhet om vad det innebär att allt som sker är en del av ett system, där en förändring i en del påverkar helheten – samt användbara verktyg och grepp om coaching som helhet och process.Alla kanaler för växelverkan var öppna
Case FSHKY
Utbildningen: Systemic Business Coach®
Systemic Business Coach® -utbildningen fick mig att stanna upp. Under min karriär har jag arbetat mycket med grupper och utbildat vuxna, men de arbetssätt som BoMentis, Coaching Houses utbildare använde var nya för mig och delvis också svåra.
Flera konkreta verktyg
Case Haaga-Helia
Utbildningen: Systemic Business Coach®
Det bästa med Systemic Business Coach® -utbildningen var absolut att coacherna ledde oss igenom den gemensamma inlärningsprocessen helt enligt den bakgrundsfilosofi som de lärde ut. Först presenterade de redskap som går att tillämpa i vardagen och sedan fick vi tillsammans testa dem. Därefter avslutade vi med reflektion och funderade tillsammans på olika alternativ för tillämpning av redskapen.
Managing Director Jan Backman, Fluid-Bag Ltd
Fluid-Bag Ltd
Utbildningen var mycket praktisk med många övningar parvis och i grupp och det är närmast det som skiljer sig från andra ledarskapsutbildningar jag varit på.